上海复星医药(集团)股份有限公司2011年度企业社会责任报告(88页).PDF

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上海复星医药(集团)股份有限公司2011年度企业社会责任报告(88页).PDF

1、上海复星医药(集团)股份有限公司2011 年度企业社会责任报告2011 Social Responsibility Report本报告是上海复星医药(集团)股份有限公司向社会公开发布的 2011 年度企业社会责任报告。本报告旨在真实反映复星医药集团 2011 年度企业社会责任的发展与实践, 向利益相关方公开报告企业运行情况,帮助股东、员工、政府、客户、合作伙伴、社区公众等利益相关方深入透视复星医药的企业社会责任实践活动。复星医药企业社会责任报告自 2009 年 3 月首度发布后,每年定期发布。本报告时间跨度为 2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日,与公司年度报告同时

2、披露。报告内容所涉及的财务数据以及所覆盖的范围与上海复星医药(集团)股份有限公司 2011 年年度报告相符。报告内容向利益相关方展示了复星医药集团在企业战略发展、公司治理、经济责任、环境保护、质量安全、职业健康与安全、员工发展、社会公益方面的措施。下一份报告将于 2013 年出版。报告编写过程中,复星医药遵循“全球报告倡议组织”(Global Reporting Initiative, 简称 GRI) 的可持续发展报告指南(G3.1 版本)。复星医药在本报告中宣称符合 GRI(G3.1) 指南应用等级 C+。为便于表述和阅读,报告中的上海复星医药(集团)股份有限公司根据行文具体情况,简称为“复

3、星医药集团”、“复星医药”、“公司”和“我们”。上海复星医药产业发展有限公司简称为“产业公司”、“复星医药产业公司”。复星医药的控股、参股企业在报告中简称为“下属企业”、“成员企业”。本次报告分别以中文和英文编制印刷。其中英文版本为中文报告的核心摘要版。在对中英文文本的理解上发生歧义时,请以中文文本为准。本报告以纸质版和电子版两种形式,其中电子版可在复星医药网站 下载阅读。报告使用经过森林认证体系认可计划 (PEFC) 的认证的纸张印刷制作,意在推广使用可持续性森林管理的木材和纸制品,倡导环保理念。上海复星医药(集团)股份有限公司委托独立工作、无任何利益冲突的外部机构对本次中文报告提供独立验证

4、服务,并提供中英文审验声明。审验范围包括复星医药总部,并增加了对复星医药旗下控股子公司江苏万邦生化医药有限公司的现场审验。 如果您想进一步了解公司实施企业社会责任理念、战略及相关实践活动,请登录上海复星医药(集团)股份有限公司网站 。02报告说明尊敬的各界朋友:2011 年,全球经济增速放缓及欧债危机持续发酵带来不利的国际经济环境,原材料、劳动力价格持续上涨增加生产成本方面的压力,与此同时,中国医疗改革持续推进,行业新政策不断推出,行业竞争日趋激烈。面对大经济环境带来的机遇和挑战,复星医药继续以促进人类健康为使命,秉持“持续创新,共享健康”的经营理念,积极发展医药健康事业,力求以优质的产品和一

5、流的服务,使更多民众享有获得健康的平等权利。作为复星医药总体战略体系的重要环节,公司不断推进企业社会责任长效机制,逐步将可持续发展战略推进到公司每一个业务环节。复星医药围绕医药核心业务,坚持产品创新和管理提升,积极推进内生式增长、外延式扩张、整合式发展的战略。把握企业和产品的生命周期,不断推进产品与服务和人才的可持续发展战略。作为医药健康企业,产品质量和环境保护是保证企业乃至整个社会可持续发展的关键。我们将质量安全作为公司刻在岩石上的不变目标。从新药研发、原料采购、药品与医疗产品制造到销售,复星医药不断改进技术、改善生产工艺流程,延长产品的生命周期、降低成本,为民众提供更为安全、有效、平价的药

6、品和服务,扩大医药健康产品和服务的普及性。公司高度重视环境保护工作,积极推进环境保护政策,严格治理三废污染排放物,并推动各药品生产成员企业实行清洁生产审核。同时,通过技术进步、工艺改进和产能布局调控等手段,实现节能减排。公司已在总部层面设立了 EHS 体系管理委员会,确立了总部与各生产成员企业上下一体的管理体系,开展日常的 EHS 体系管理工作,对药品生产成员企业的环境、职业健康和安全进行管理控制与督察。在人才的可持续发展方面,我们通过以人为本的人力资源体系,注重现有员工的职业发展,同时积极培养后备人才。与此同时,通过社会公益的教育捐助,以资金捐赠、就业实践、校企合作等方式,为社会发展储备优秀

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