1、中智2021年重点行业薪酬趋势指南-物流行业本报告所有内容文字、数据和图片等资料，版权均属中智人力资源管理咨询有限公司所有。任何媒体、网站或个人未经本司授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已经本公司授权的媒体、网站或个人，在使用时必须注明“来源：中智咨询人力资本数据中心”，违者本公司将依法追究责任。如需转载或引用本报告内容，请致电400-8811-878，联系【中智薪酬】官方人员。对于不当转载或引用本报告内容而引起的民事纠纷、行政处理或其他损失，本公司不承担责任。对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本报告内容者，本公司保留追究其法律责任的权利。1.2.3.4.5.6.版 权 声

2、明如需公众号或服务号转载或引用本报告内容请扫码联系工作人员中智咨询样本说明样本说明中智咨询重点行业薪酬指南系列是由薪酬调研团队基于2020年2021年3月份期间共计3000余家样本企业数据统计编写而成，中智整体薪酬调研和市场热点调研样本覆盖全国一线、新一线以及主要二三线城市的主要行业，包括：制造业、高科技/互联网、消费品、销售贸易、金融、房地产、汽车、能源化工、医疗健康和物流等，参与调研的企业不仅包括国有企业、优秀的民营企业，还包括世界500强在内的外资企业，保证了调研样本的丰富性和数据准确性。作为世界薪酬协会的长期合作伙伴，中智咨询开展薪酬调研业务，至今已有18年，现已形成了覆盖全国350+

3、城市，20+大行业、约120个细分岗位，包括7万+样本企业的强大数据库，在人力资本调研与数据服务领域，具有显著的领先优势。中智咨询人力资本数据中心 积累18年薪酬调研经验形成 国内领先的人力资源数据库 企业样本库积累7万+的样本企业 员工样本覆盖1000万+条样本数据 覆盖区域覆盖全国300多个城市及地区 覆盖行业20+行业大类120多个细分行业中智薪酬调研已开展18年2020年疫情背景下，全年物流运行逆势回升、增势平稳，物流规模再上新台阶，物流业总收入保持增长，物流运行实现提质增效，单位成本缓中趋稳，为抗击疫情、保障民生、促进经济发展提供了有力支撑。物流行业2020年全国社会物流总额300.

4、1万亿元，同比增长3.5%。分季度看，一季度、上半年和前三季度增速分别为-7.3%、-0.5%和2.0%，物流规模增长持续恢复，四季度增速回升进一步加快。物流需求结构继续调整，新动能带动引领作用凸显。工业领域的高新技术物流需求、国际物流需求、网上零售物流需求快速发展，新产业、新业态、新产品的拉动作用持续增强。整体来看，国内物流行业在疫情影响下市场需求偏弱，导致物流企业经营发展受限。根据中国物流与采购联合会的调研情况，截止到2020年第三季度末，物流企业经营水平比前期有所恢复，但劳动力、资金成本压力依然较大；物流企业利润额虽有增长，但盈利水平仍不容乐观，企业盈利持续稳定增长仍面临一定压力。在如此

5、大背景下，国家层面推动物流行业降本增效，提高整个社会的货物流通运转效率，同时新零售的提出对仓储运输环节的效率提出了更高的要求。智慧物流成为主要发展方向，货运环节的龙头实力不断增强，对无人车和无人机的规模化运用正在逐渐加深，通过智能硬件、物联网、大数据等智慧化技术与手段，提高物流系统分析决策和智能执行能力的智慧物流将成为行业发展主要趋势。未来智慧物流市场将进一步扩张，行业发展将朝向物流连接升级、数据处理升级和经营模式不断创新的方向发展，随着智慧物流的大规模应用，结构不断优化，融合新理念、新模式、新技术、新业态来发挥智慧物流的优势，将推动中国物流业的革命性发展，实现物流行业的转型升级。物流行业不同

6、类型员工2020年主动离职率，各类型人员相比2019年均有所下降。行业人才流动趋势物流行业不同类型员工主动离职率-平均值2019年2020年23.2%20.4%6.0%5.5%15.5%13.4%8.3%7.5%16.3%15.2%15.6%14.7%35.9%33.1%整体经理层及以上主管销售人员研发技术职能人员一线作业/服务人员0%10%20%10%20%30%30%40%行业调薪趋势物流行业2020年受疫情影响，调薪率相比2019年的6.1%有所下降，平均为5.7%。2021年物流行业受疫情影响减弱，基本恢复正常经营，调薪预算有所上涨，平均调薪率为6.0%。物流行业不同类型员工的调薪率，