1、1大数据时代企业文化管理创新2CONTENTS目录大数据时代企业文化管理特征大数据助力打造企业文化内核01023PART1大数据时代企业文化管理特征4大数据正驱动企业发生重大变革资料来源：中源数聚 技术革命跃升的速度超出人类的想象，技术呈现跃进式发展和井喷式突变态势1 打破人类工作、生活、观念的基本边界，不断产生新的生产方式和生活形态2 人类攫取自然资源的能力大幅度跃升，使得人与自然的矛盾更加凸显3 去中心化更明显，个性化日趋明显，个人的生活、情感、思想的定制时代正在来临4 人类对传统文化更加怀念，对精神的需求与技术发展的需求有同等的强度5大数据时代环境特性 边界形态调整 生产方式调整 营销模

2、式调整 赢利模式调整 驱动企业变革5大数据时代企业文化表现出新的特征资料来源：中源数聚企业价值观与人类共同价值观紧密呼应员工个性化与企业大数据平台紧密呼应企业文化与社会意识形态紧密呼应企业文化与企业物化产品紧密呼应企业文化与民族传统文化紧密呼应大数据时代与新一代企业家紧密呼应1452366在企业文化体系中，精神内核发挥统领作用资料来源：中源数聚精神层制度层行为层物质层核心价值观、企业愿景、企业使命组织行为、员工行为、领导风格、组织氛围布局及装饰、语言符号、象征物、设备设施、宣传物等战略体系、组织结构、权责体系、制度流程、奖惩评价体系等企业文化的层次7当前，社会各层面都在寻找构建牢记文化内核资料

3、来源：中源数聚国家：不忘初心，继续前进企业：修身 齐家 立业 助天下个人：寻找内心源动力坚持社会主义核心价值体系。文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。推动中华优秀传统文化，继承革命文化，发展社会主义先进文化，不忘本来、吸收外来、面向未来，更好构筑中国精神，为人民提供精神指引。-十九大报告复星集团从创立之初，就确立了”修身 齐家 立业 助天下”的企业文化。复星始终把个人的进步（修身）、处理好周围的社会关系和环境（齐家）、企业成功（立业）与回报社会、贡献祖国（助天下）紧密联系。 10月17日，北京仁达方略管理咨询股份有限公司董事长王吉鹏应北京市日坛中学的邀请，来到该校为

4、高三两个理科班的学生分享了一堂关于人生规划的讲座。王吉鹏老师针对学生的状况，引导同学们了解和初步思考今后人生规划，寻找内心源动力，做人生的主人。8PART2大数据助力打造企业文化内核9西北水务公司文化创新案例：打造企业文化内核资料来源：中源数聚1.核心价值观2.企业愿景3.企业使命10从四个方面挖掘企业核心价值观资料来源：中源数聚核心价值观 地域信奉-问题：您认为西北地域的人们主要信奉什么样的价值观？（最多选5项） 行业特征-问题：您认为水务环保行业目前呈现哪些价值观？（最多选5项） 企业传承-问题：您认为西北水务公司多年留传下来的是什么样的价值观？（最多选5项） 风格领导-问题：根据您的印象

5、，西北水务公司董事长的领导风格有什么特点？（最多选5项）11基于四个方面的分析，挖掘公司核心价值观资料来源：中源数聚挖掘核心价值观 基于四个方面的分析，挖掘西北水务公司未来应信奉的企业核心价值观：团队合作，务实创新，拼搏奉献，适应变革 未来，西北水务公司应强化“适应变革” 核心价值观元素，淡化“包容性”元素客户导向反应速度诚实严谨业绩导向务实创新拼搏奉献团队合作尊重个人开放性适应变革包容性接受冲突现状未来地域信奉行业特征公司留传领导风格西北水务公司核心价值观雷达图12基于三个方面的分析，挖掘企业愿景资料来源：中源数聚内、外部环境的评估 西北水务公司文化特征与资源能力如何？ 外部环境的演变，给公

6、司带来怎样的机遇与挑战？公司领导展望 希望西北水务公司未来成为什么样的公司？企业类型与标杆模式的借鉴 西北水务公司的现状决定其成为怎样的公司较易成功？ 类似公司的发展对西北水务公司愿景有什么启示？企业愿景 公司未来发展的描述123139战略导向8目标7愿景6协调与整合5配合4核心价值观3能力发展2团队导向1授权12创造变革11顾客至上10组织学习公司目前的文化风格，团队协同氛围比较明显资料来源：中源数聚灵活性稳定性外部关注内部关注适应性参与性使命一致性丹尼森文化模型分析诊断14通过SWOT分析，综合考虑公司面临的机遇与挑战资料来源：中源数聚 中国正涌现强大的三股商业潮流：跨区发展，颠覆创新，并