1、中国南车股份有限公司中国南车股份有限公司 20132013 年度社会责任报告年度社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 本报告书是根据上海证券交易所上市公司社会责任指引的规定，结合中国南车股份有限公司 2013 年 1 月 1 日至 12 月 31 日在履行社会责任方面的具体情况编制的，是公司贯彻落实科学发展观，积极促进经济、社会、环境及生态可持续发展的自觉行动。 2013 年，中国南车深入贯彻落实科学发展观，继续把社会责任融入企业的发展战略和经营管理，秉承“责任，与速度同行”的社会责任

2、观，在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极维护员工的合法权益，诚信对待用户和供应商；不断增强自主创新能力，努力打造自主品牌，为社会提供舒适、安全、可靠的绿色产品；加强资源节约和环境保护，积极参与社会公益事业，促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。 一、落实企业发展战略，推进社会责任管理一、落实企业发展战略，推进社会责任管理 履行社会责任，是企业持续发展的源泉，也是企业科学发展的战略选择。中国南车修订了 “十二五” 发展战略， 进一步明确了公司的核心价值观和战略举措，以战略统领全局， 指导公司的经营发展， 更好地承担起促进经济社会发展的责任。 中国南车的宗旨：拥有一流的技术，生产一流的产品，培

3、养一流的员工，向用户提供最有价值的绿色产品， 将企业打造成最具社会责任的行业先锋和具有国际竞争力的世界一流企业。 中国南车的愿景：成为引领全球轨道交通装备发展的全面解决方案供应商，我国高端装备制造的排头兵，基业长青、倍受尊敬、具有国际竞争力的大型综合性装备企业。 理想境界：振兴民族高端制造，引领行业发展潮流。 核心价值观：饮水思源，视股东利益至高无上；用户第一，以客户需求为永续动力；以人为本，与每位员工共享成功。 价值取向： 人的价值高于物的价值我们的企业能够创造高质量的产品， 更能够培育高素质的人才。 社会的价值高于利润的价值企业的最高境界是她存在的社会价值， 而不单纯是利润。 用户的价值高

4、于生产的价值企业一切运作的活力均来源于用户的需求。 团队的价值高于个人的价值公司的成功就是员工个人事业的成功。 企业精神：诚信、敬业、创新、超越。 工作作风：求新、求快、求实、求优。 中国南车企业文化的内核是“责任” 。对国家、对社会、对股东、对用户、对员工都有一份不可推卸的责任。 这份责任体现在对国家负有振兴民族工业的责任，对社会展现可持续发展的运输方式，对股东创造优厚的回报，对用户提供高附加值的服务和产品，对员工搭建事业发展的平台。 中国南车品牌承诺也是“责任” 。对用户提供舒适（Comfort） 、安全(Safety)、可靠(Reliability)的产品就是中国南车的庄严承诺。 中国南

5、车（CSR） 、企业社会责任（CSR）和南车品牌承诺（CSR）不仅是字面上完全的巧合重叠，更是公司从形式到内核的一致。 中国南车社会责任观：责任，与速度同行。 我们的产品不断刷新中国和世界轨道交通装备的运行速度。责任，与速度同行，我们致力于为社会提供安全、舒适、环保的产品，我们使产品具备负责任的速度。 我们的发展离不开利益相关方的理解与大力支持。责任，与速度同行，我们愿意与利益相关方共享我们高速发展所获得的利益，与各方协作共赢。 我们推动中国及世界轨道交通运输业的发展。责任，与速度同行，我们不断为中国乃至世界的经济社会发展注入责任活力。 中国南车成立了以公司高管为首的社会责任工作委员会， 下设

6、公司社会责任工作小组，负责相关工作的开展，基本建立了企业社会工作机制，努力将社会责任管理融入公司战略，融入日常工作，系统推进社会责任工作。 中国南车深切认识到，在追求经济效益、保护股东利益的同时，还应积极保护债权人和员工的合法权益，诚信对待用户和供应商，为社会提供舒适、安全、可靠的绿色产品，加强资源节约和环境保护，积极参与社会公益事业，促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。 二、持续完善公司治理，积极维护投资者和债权人权益二、持续完善公司治理，积极维护投资者和债权人权益 公司不断深化完善公司治理结构，强化内部控制和风险管理，公司治理更加科学规范，股东会、董事会、监事会、经营层各司其职，实现了“