1、 1攀枝花新钢钒股份有限公司 2008 年社会责任报告书 攀枝花新钢钒股份有限公司 2008 年社会责任报告书 第一部分 综 述 一、企业社会责任 企业社会责任是国际通行的企业道德规则， 指企业在创造利润、 对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念， 强调要再生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。企业社会责任包括：一是企业应该承担并履行好经济责任，为极大丰富人民的物质生活， 为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用； 二是企业在遵纪守法方面作出表率，遵守所有的法律、法规，包括环境保

2、护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务，带头诚信经营，合法经营，承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法，共建法治社会；三是企业应承担伦理责任，努力使社会不遭受自己的运营活动、 产品及服务的消极影响。 加速产业技术升级和产业结构的优化，大力发展绿色企业，增大企业吸纳就业的能力，为环境保护和社会安定尽职尽责；四是企业应承担慈善责任，大力发展社会事业，支援教育、医疗卫生、社会保障等公共事业，构建和谐社会。 二、企业概况 （一）公司基本情况 攀枝花新钢钒股份有限公司 （简称 “攀钢钢钒” ， 股票代码 “000629” ） 2系大型中央企业攀钢集团有限公司的核心企业，

3、也是国内著名的钢铁上市公司。公司具备年产铁 600 万吨、钢 550 万吨、钒制品（以 V2O5计）2 万吨以上的综合生产能力，是国内最大、技术最先进的钢轨生产企业，西部最大的板材生产企业和世界第二大钒制品生产企业， 资产及营业总收入均超过 200 亿元，利润稳步增长。 1.企业精神。艰苦奋斗，永攀高峰。内涵：不畏艰难、敬业奉献、坚韧不拔的奋斗精神；与时俱进、勇于创新、争创一流的进取精神。 2.企业愿景。打造精品，争做最优。内涵：打造世界钒钢精品基地，争做行业最具竞争力的优秀上市公司。 3.企业战略。做精钢铁，做大钒业，做强企业。内涵：依托攀西资源优势，用科技创新、管理创新等做精钢铁主业、做大

4、钒产业，持续提升公司综合实力和核心竞争力，推动公司又好又快发展。 4.经营理念。诚信四满意。内涵：诚信经营，让客户满意，让股东满意，让员工满意，让社会满意。 5.管理理念。以人为本，人企合一，严字当头，一丝不苟。内涵：以人为本，关爱员工，公平公正、文明和谐；严格要求，严格管理，铁面无私，不徇私情。 （二）公司高度重视企业社会责任 1.公司具有高度的社会责任感。不管企业规模多大，发展多快，品牌价值多高，如果不注重社会责任，而失信于民、失信于消费者，都可能在一夜之间轰然倒塌。 公司高度重视并认真履行企业社会责任， 在搞好生产经营工作的同时，充分保障了股东、债权人、职工、供应商、客户和消费 3者的权

5、益。狠抓节能环保建设，努力打造环保型企业，加大环境保护的力度，增强企业可持续发展能力。公司大力支援社会公共事业，同时搞好对口扶贫、支援建设等公益事业，创造了良好的社会效益。 2.公司为国家财政税收做出了积极贡献。2008 年，公司克服南方冰冻灾害、 “5.12”汶川大地震、 “8.30”攀枝花地震等自然灾害，以及金融危机导致钢铁市场低迷、 钢材价格深度暴跌带来的不利影响， 生产经营业绩取得了来自不易的成绩，实现利税 9.68 亿元。 3.公司社会形象不断提升。 通过不断的努力， 以及社会各界对公司工作的认可，公司获得较多的荣誉，拥有较高的社会低位。公司 2001 年至 2007 年连续 7 年

6、被深交所评为“优秀信息披露公司” ，2001 年至 2005 年连续五年获得“四川省质量管理先进企业”称号。曾被评为“最有投资价值上市公司” ，入选中国上市公司 50 强和沪深 300 指数股，获得“2006年度中国 A 股上市公司投资者关系百强” 、“投资者心目中最亲切的上市公司”以及“四川省百名诚信纳税人”等荣誉。公司热轧板厂曾被评为冶金部 “样板工程” 。 公司重轨等产品获 “2004 年度中国钢铁十大影响力品牌” ， “攀枝花”牌铁路用钢轨获“中国名牌产品” ， 公司 ST 系列冷轧钢板和钢带、 汽车梁用热轧钢板和钢带、 热轧酸洗钢带等 3 个产品获得 “金杯奖” 。公司领导获得“行业