1、外部 體育事業 員工 消費者 政府與法規 投資者 社會與環境 供應商及分銷商企業社會責任報告我們以創造一個更可持續發展的社會環境，及以改善民生為目標。我們把社會責任融入企業策略及經營決策中，致力提升與利益相關者的關係，並為他們創造價值。於本年度，我們與不同的組織合作，並積極參與多個領域的慈善活動，遍及少年教育與發展、體育發展、環境保護及社區支援，為社會帶來正面影響。管理層首席執行官首席運營官首席財務官股東週年大會 董事會 審核委員會 提名委員會 薪酬委員會內部關懷社區我們致力回饋社會，關懷弱勢社群及培育下一代。鑒於年輕人為社會未來的棟樑，教育支援及青少年發展是我們的重點之一，因此，我們鼓勵及動

2、員全體員工、業務夥伴及品牌代言人全力支持兒童慈善活動。除了資助學費、捐贈現金及文具予有需要的學生外，我們推出了一系列專為青少年發展及中國校園體育運動發展的慈善活動。適逢今年是北京體育大學60週年校慶，我們亦特別打造了一系列運動裝備贈予該學府，藉此推動中國體育及體育教育的發展。此外，我們為發生自然災害的災區提供財務上的支持，作為救災及災後重建工作。於二零一三年四月，我們向中國四川省雅安地區發生地震的災民捐贈價值約人民幣1,000萬元的善款及物資。我們的員工亦積極參與支援救災工作，以及捐贈善款及物資。58安踏體育用品有限公司 二零一三年年報我們的主席兼首席執行官丁世忠先生身體力行，親身參與慈善活動

3、及探訪學校，為員工樹立良好的榜樣。於本年度，我們攜手中國奧委會、冠軍基金、薩馬蘭奇體育發展基金成立了 奧林匹克公益合作聯盟 ，關注中國體育事業發展及校園體育運動普及。聯盟於四月啟動首個 愛心橋 公益項目，向超過31個省及直轄市近200家學校，捐贈價值約人民幣2,000萬元的運動裝備。於十月期間，丁世忠先生攜手中國奧委會與中國足球協會，帶領在四川雅安舉辦的 奧運健兒公益服務大行動攜精英足球教練進校園 暨安踏愛心橋公益活動 。我們的義工團隊及一眾中國奧運冠軍運動員走進雅安市石棉縣安順場八一小學與孩子們一起做運動，並向當地兩所學校捐贈運動裝備。此外，我們連續五年贊助奧林匹克日長跑，同時舉辦了水泥戶外

4、籃球聯賽，推動體育運動的參與，以及在中國宣揚運動的樂趣。59二零一三年年報 安踏體育用品有限公司環境保護我們對實現環境可持續發展堅定不移，並把此融入我們的日常營運中。我們的自營工廠嚴格遵守環境保護相關的規定及法規，以將對環境造成的影響減至最低，同時維持產品質量。我們已獲得相關機構的許可批文，自二零零五年起已取得ISO 14001環境管理體系認證。此外，我們按照ISO 14001的標準要求，在辦公室及自營工廠推行環境管理體系，制訂了環境管理目標、監控排放以及推動環保活動。該系統幫助我們解決環境相關問題及提升環境績效，而監測結果將會定時向高級管理層匯報，以便作出審查及改善。此外，我們聘請了第三方監

5、測機構，定期監測日常營運中對環境的影響，確保我們的表現符合國家標準。同時，我們要求主要供應商具備環保意識，並向他們提供 服裝、鞋及配件化學品安全技術規範 及 供應商化學品安全管控手冊 指引，以及有關環保的諮詢，讓他們一起為環境保護作出貢獻。為了促進供應商更有效地實踐環境保護，我們定期檢查供應商，確保他們的化學品應用符合標準，同時鼓勵他們取得認證，以提高他們的環境保護水平。企業社會責任報告減量、重用及回收是我們的環保活動的主題，並於日常營運中優先考慮。我們通過優化生產程序及提高生產效率以降低能源消耗。此外，我們加強辦公室及自營工廠能源消耗的管制，鼓勵員工善用天然光，員工於非辦公時間須申請燈光照明

6、及空調。我們確保辦公室各樓層的綠化覆蓋率達到了一定的水平。此外，我們把各種環保物料應用於我們的產品系列中，例如有機棉及生物分解物料等。我們鼓勵員工參與建設一個綠色社會，我們的義工團隊於本年度在泉州武陵農場種植樹苗，並自覺地清理垃圾，為保護環境及綠色生活出一分力。60安踏體育用品有限公司 二零一三年年報和諧工作環境我們致力促進多元化工作環境、保障員工權益及鼓勵和諧企業文化。我們鼓勵員工朝著我們的核心價值觀而努力，並加強他們對公司的歸屬感。不論任何年齡及性別，我們均給予每位員工平等的工作機會。截至二零一三年十二月三十一日，我們的員工總人數約為12,700人 （二零一二年：11,900人） 。我們鼓