1、 環境、社會及管治報告 1德林控股集團有限公司/環境、社會及管治報告 2024/2025環境、社會及管治(ESG )方針及報告德林控股集團有限公司(本公司)及其附屬公司(統稱 本集團)欣然提呈本ESG報告(ESG報告),其根據香港聯合交易所有限公司(聯交所)證券上市規則附錄C2所載環境、社會及管治報告指引(ESG指引)的規定,總結本集團的ESG政策、措施及績效。管治架構本公司董事會(董事會)負責監督ESG事宜,評估及釐定ESG相關風險,並確保就本公司的ESG事宜所制定ESG風險管理政策及內部監控制度適當及有效。本集團管理層證實,有關實施政策及制度於截至2025年3月31日止年度行之有效,而董事
2、會亦確認,ESG報告所披露資料乃遵照ESG指引。本集團已制訂明確的業務發展策略。本集團的價值源自更好地利用資源及與持份者的穩固關係。本集團深明以負責任方式經營業務對達致可持續發展的重要性,而可持續發展對獲取可承擔資本及提升長遠競爭力而言至關重要。本集團將環境及社會因素作為長遠願景及策略的一部分納入負責任營運的承諾。本集團已制定及實施一套健全的政策,以監察及管理與環境、僱傭、產品與服務質量控制及管治有關的風險。不同範疇可持續發展的管理方針詳情於本報告內說明。ESG管理方針本集團致力於達致高水平的環境、社會及管治表現,並遵守本集團經營所在市場的所有適用法例規定。我們認為此做法對我們與持份者溝通並以
3、負責任及可持續的方式發展業務而言至關重要。此外,本集團亦十分重視員工發展及環境保護。本集團的ESG方針以確保我們透過保留業務營運的經濟及社會效益持續為持份者創造長期價值為重心。我們亦採取必要措施保護和支持社區。透過推動跨部門合作,本集團致力解決可持續發展事宜帶來的潛在風險和機遇。這一方法從多個角度應對挑戰,並有望為當今社會面對的問題提供更全面的解決方案。本集團深知環境保護及社區參與不僅是道德責任,亦具有健全的商業實踐。透過堅守企業社會責任承諾,本集團努力打造成一個重視員工發展及保障員工權益的環保企業。為進一步提供監督及指導,董事會亦參與了制訂ESG相關目標的工作,並負責每年檢討該等目標的實現進
4、展,其中包括將ESG相關數據與上一報告期間的數據進行比較,及根據既定ESG目標評估數據。董事會亦會在考慮有關ESG議題對本集團業務的相關性後調整ESG相關目標。環境、社會及管治報告 2德林控股集團有限公司/環境、社會及管治報告 2024/2025報告原則ESG報告受強制性披露規定及 不遵守就解釋 條文規管。為了更全面地展示我們的ESG表現及慣例,我們已按照四個核心原則編製ESG報告:重要性:ESG報告應披露任何對本集團持份者有足夠重要性的量性或定性ESG數據。量化:本ESG報告的披露資料乃根據一系列國際統一披露統計數據組織及計算。歷史數據相關鍵績效指標可予以衡量。本集團已設定減少個別影響的目標
5、,而ESG政策及管理制度的有效性可予以評估及驗證。量化資料附有解釋性說明,描述其目的及影響並(倘適用)提供比較數據。平衡:以公正客觀的方式呈列本集團於報告期間(定義見下文)的可持續表現,避免可能不恰當地影響ESG報告讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性:本ESG報告採用一致的數據統計方法及假設並對方法進行解釋,以便日後對ESG數據進行有意義的比較。如有變動,則會清楚列明,以便隨時間進行有意義的比較。報告範圍除另有指明外,ESG報告主要包括本集團的核心業務,即服裝產品銷售及向客戶提供供應鏈管理總體解決方案(服裝業務),以及本集團提供持牌業務的金融服務,包括財務顧問服務;證券研究服務;證券
6、買賣及經紀服務;保證金融資服務;轉介服務;保險經紀服務;及投資管理及諮詢服務及提供借貸服務,以及提供企業解決方案服務(金融服務業務)。本ESG報告所載資料的時間性橫跨2024年4月1日至2025年3月31日(報告期間),並包含本集團所有附屬公司於報告期間內的資料。本ESG報告的資料乃通過多個渠道收集及整合所得,包括但不限於本集團的內部控制政策、落實ESG的事實證據、根據ESG指引載列的關鍵績效指標(關鍵績效指標),以及本集團在業務營運及ESG管理方面的年度績效量性數據。本集團的本ESG報告涵蓋環境及社會兩大層面。下文將參考ESG指引所載相關政策及法例,在多個方面討論這兩個層面。有關本集團企業管