惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司2021年年度报告（222页）.PDF

1、惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2021 年年度报告全文 1 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2021 年年度报告年年度报告 2022 年年 04 月月 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2021 年年度报告全文 2 致投资者的信致投资者的信 在过去的一年，我们持续奋斗，奋力追逐行业变革带来的大机遇。新形式下公司生产经营有序开展，但全球芯片供应短缺给我们带来新的挑战，国际环境的多变加剧了不确定性， 双碳目标也给我们提出新的课题。 大环境复杂多变，不变的是持续蜕变的决心。 尽管环境变幻莫测， 挑战纷至沓来， 汽车行业“新四化”所带来的宏大前景始终让人憧

2、憬，公司有幸身处这个伟大的时代浪潮，期望成为出行变革的首选伙伴，以实现创领更安全、舒适、高效出行生活的使命。2021 年，公司发布全新品牌主张“创领智行”(Beyond Mobility)，“创领智行” 不仅是对公司过去 35 年发展历程的浓缩，也是面向未来征途的指引，以创新引领未来，即坚持以创新技术、智能产品和卓越品质，助力客户，推动中国汽车电子产业的高质量发展。 机会总是留给有准备的人，公司主动拥抱变化、自我革新，在觉察到行业变革趋势的早期，坚定战略方向，坚持投入研发，倡导奋斗精神。在经历疫情打击和芯片短缺挑战的情况下，公司依托研发能力与供应链管理能力的提升，全力保障客户服务和交付。 20

3、21 年， 在复杂的外部环境下， 公司实现销售额 95.69亿元，同比增长 40.75%，实现归属于上市公司股东的净利润 8.33 亿元，同比增长 60.75%；营收、新订单再创新高，主流客户陆续突破，自动驾驶技术领先行业，新业务翻倍提升，传统业务迭代增长，产品价值提升，新一代产品获得大量订单，中长期产品研发紧密开展。 把握确定性把握确定性 在变化的时代， 需要识别和抓住不变的因素， 通过强化确定性来应对变化。惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2021 年年度报告全文 3 我们相信，为客户创造价值、坚定投入技术研发、追求质量管控极致、持续提升经营效率、培养人才队伍和强化文化建设是公司战胜困难

4、、持续壮大的确定性因素。 公司始终致力于为客户创造更大的价值，通过全面提升产品和服务水平、集中优势资源去成就客户，与客户共同面对挑战，共同探索新的发展机遇。 我们坚定投入研发，持续扩大技术领先优势，形成技术平台更迭引领、业务环环承接成长、 业务规模化反哺研发投入的良好循环。 并以开放共享的心态，不断拓界向新，探寻新的发展机会，开拓更广大的发展空间。 同时，我们继续追求 “零缺陷”质量目标，加快探索组织与管理优化，打造一个更加卓越、高效、灵活的组织。2021 年，公司启动“昇龙计划”，旨在推动公司的战略、组织、流程和数字化变革，助推战略目标的达成。 企业文化和人才储备是公司得以长久发展的坚实地基

5、，在过去一年，公司加大对核心技术和管理人才的引进，构建人才梯队，强化组织文化，为公司长远发展打好关键基础。 灵活应对变化灵活应对变化 开放是公司一直秉持的心态，也是公司能够与时俱进的基础。公司逐年投入更大的资源进行战略复盘和优化，强化战略的前瞻性和及时性；不断尝试更灵活的组织结构和管理模式，让组织内部快速迭代更新；探寻各种正在显现或者可能出现的产品技术、商业模式，积极培育新业务，以包容的态度与各方开展合作。 着眼社会与未来着眼社会与未来 我们将积极推进节能减排和绿色发展，努力实现公司的碳中和目标承诺“基惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2021 年年度报告全文 4 于科学的减排计划，对标 1

6、.5温升目标”，为建设人类美好家园而努力。 行业变革的浪潮，需要众多合作伙伴的共同推动，开放合作、共建生态是长远发展的最好方式，我们将持续打造客户、供应商等合作伙伴共享生态，促进合作伙伴共同成长。通过企业及生态的持续发展，为股东、员工、客户及行业发展创造更大的价值。 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2021 年年度报告全文 5 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连实、准确、完整