1、 中国高校人才潜力分析报告（2022-2024）内容摘要人才是科技创新的第一资源，青年人才是引领未来的战略力量。本报告立足博士后创新人才支持计划（国资计划 A 档）、中国科协青年人才托举工程、博士后科学基金面上资助这三类青年人才项目的资助数据，系统梳理 20222024 年度全国高校的申报获批情况，为高校新时代人才政策的优化提供数据支撑与决策参考。中国高校人才潜力分析报告（2022-2024）前言人才是科技创新的第一资源，青年人才是引领未来的战略力量。在建设世界重要人才中心和创新高地的战略背景下，青年科技人才的培养与支持体系已成为衡量高校创新能力、学科建设水平的重要标尺之一。近年来，国家通过“

2、博士后创新人才支持计划”（博新计划）、“青年人才托举工程”（青托工程）和“博士后面上资助项目”等政策工具，构建起覆盖人才成长全链条的支持网络，为高校青年人才的科研起步、能力跃升提供了制度性保障。当前，我国青年人才支持体系已形成差异化定位与协同发力的新格局。博新计划聚焦“高精尖缺”导向，重点支持具有国际视野的博士后开展前沿领域攻关；青托工程突出“扶早扶小”理念，通过学会平台助力 32 岁以下青年学者突破科研“黄金期”的资源瓶颈；博士后面上资助则发挥着基础性托底功能，年均资助规模超 4000 人，成为覆盖面最广的科研启动支持机制之一。三大项目的实施数据不仅折射出高校的科研生态，更映射出学科发展动向

3、。本报告立足三类青年人才项目的资助数据，系统梳理 20222024 年度全国高校的申报获批情况，为高校新时代人才政策的优化提供数据支撑与决策参考。目录第一章 青年人才资助项目简介.1一、博士后创新人才支持计划（国资计划 A 档）.1二、中国科协青年人才托举工程.2三、博士后科学基金面上资助.3第一章 博士后创新人才支持计划（国资计划 A 档）.5一、国资计划 A 档获批高校地区分布.5二、国资计划 A 档高校项目统计.6三、国资计划 A 档项目学科分布.11第三章 中国科协青年人才托举工程.14一、中国科协青年人才托举工程获批高校地区分布.14二、中国科协青年人才托举工程高校项目统计.14三、

4、中国科协青年人才托举工程高校项目学科分布.19第四章 博士后科学基金面上资助.21一、博士后科学基金面上资助获批高校地区分布.21二、博士后科学基金面上资助高校项目统计.21三、博士后科学基金面上资助项目学科分布.261 中国高校人才潜力分析报告（2022-2024）第一章 青年人才资助项目简介在全球知识经济竞争格局中，人才资源已成为驱动科技创新与产业升级的核心要素。高等教育机构作为人才培养与科研创新的主阵地，其人才储备质量直接影响区域经济发展水平与核心竞争力。青年科技人才是原创性成果产出的生力军，其学术活跃度与项目承担能力直接反映机构创新能力。本报告选取博士后创新人才支持计划（2024 年度

5、起改称国家资助博士后研究人员计划 A 档，以下简称国资计划 A 档）、青年人才托举工程（青托工程）与博士后科学基金面上项目（博后面上项目）反映高校人才潜力。三项计划均由国家部委主导实施，申报数据通过统一平台采集，确保区域、学科间横向对比的客观性。一一、博博士士后后创创新新人人才才支支持持计计划划（国国资资计计划划 A A 档档）博士后创新人才支持计划简称“博新计划”，是人力资源和社会保障部、全国博士后管委会新设立的一项青年拔尖人才支持计划，旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是我国培养高层次创新型青年拔尖人才的又一重要举措。“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准

6、国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，通过个人申报、拟进站单位推荐、专家评审等程序，择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，争取加速培养一批国际一流的创新型人才。“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作。资助人数 2016 年度为 200 名，2017 年度为 300 名，2018 年度扩大到 400 名。2016 年度资助每人每年 30 万元，两年 60 万元，其中 40 万元为博士后日常经费，20 万元为博士后科学基金。国家给予每