康寧醫院：截至2018年12月31日止年度業績公告.pdf

1、 1 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。截 至2018年12月31日 止 年 度 業 績 公 告1 引言1.1 溫州康寧醫院股份有限公司（本公司）之董事會（董事會）欣然宣佈本公司連同其附屬公司（合稱 本集團 或 我們）截至2018年12月31日止財政年度（本報告期）之合併全年業績，以及連同上一個財政年度（截至2017年12月31日止財政年度）的數字比較。1.2 本集團於本報告期的財務報表（財務報表）乃按中國企業會計準則編製。2

2、 2 財務摘要2.1 主要財務數據及指標截至12月31日止年度2018年2017年（人民幣千元）（人民幣千元）營業收入745,972666,436除所得稅前利潤106,91069,863所得稅費用(31,941)(22,027)淨利潤74,96947,836歸屬於本公司股東的淨利潤80,59649,071少數股東損益(5,627)(1,235)於2018年於2017年12月31日12月31日（人民幣千元）（人民幣千元）總資產1,840,7241,690,401總負債635,451579,904總權益1,205,2731,110,497歸屬於本公司股東權益1,120,9951,051,835少數

3、股東權益84,27858,662 3 3 業務回顧及展望3.1 業務回顧2018年，中國醫療衛生體制改革進一步深化，本集團根據最新的政策導向對若干發展策略進行了微調，主要包括集中優勢力量發展自有醫院業務，控制並逐步縮減醫院管理業務的規模。具體取得以下進展：2018年，本集團自有醫院業務快速發展。杭州慈寧醫院、杭州怡寧醫院、路橋慈寧醫院和台州康寧醫院四家新醫院相繼投入運營；2016年以後開業的臨海康寧醫院、老年醫院、衢州怡寧醫院、平陽康寧醫院和深圳怡寧醫院等次新醫院業務處於快速成長階段，除深圳怡寧醫院外，其他四家醫院於2018年均已實現盈利；溫州康寧醫院新大樓投入使用後，中高端及外地就醫患者比例

4、逐步增加，帶動本集團住院平均每床日開支有所增長；青田康寧醫院和樂清康寧醫院的服務量相較去年同期亦有穩定增長；唯永嘉康寧醫院和蒼南康寧醫院由於拓展空間受限使得業務增速放緩，不過蒼南康寧醫院正在實施的遷建項目預計將新增300張床位。截至2018年12月31日，本集團自有醫院增至18家（2017年12月31日：10家），運營床位數增至5,140張（2017年12月31日：3,420張）。2018年，為了將優勢精力用於自有醫院發展，本集團縮減了管理醫療機構業務規模，終止了對成都怡寧精神科和北京怡寧醫院的管理業務，減少了對平陽長庚精神科的管理服務業務規模。不過，對於已經約定的管理服務，本集團繼續努力提供

5、優質的管理服務，包括完成了對義烏市精神衛生中心改造升級，以及繼續努力保持溫州慈寧醫院、燕郊輔仁醫院、浦江醫院和淳安醫院業務穩定。由於本集團業務策略的調整，截至2018年12月31日，本集團管理醫療機構減少至6家（2017年12月31日：8家），管理床位數略微增至1,160張（2017年12月31日：1,130張）。4 2018年，在穩步發展我們已有醫院的同時，本集團加大了通過併購擴大醫療機構網絡的力度，收購了溫嶺南方醫院51%的股權、南京怡寧醫院51%的股權、菏澤怡寧醫院51%的股權以及冠縣怡寧醫院88%的股權。2018年，本集團在醫療質量、學科建設和集團化管理方面取得了顯著的成果。一方面，本

6、集團始終將醫療質量作為生命線，把學科建設作為突破口，在規範診療行為、打造特色專科、科研教學儲備和增加品牌影響力等方面加大投入；另一方面，本集團通過實施新一輪股權激勵計劃及後備幹部管理方案，在發揮人才優勢的基礎上，逐步探索對本集團下屬分支機構監管新模式。3.2 業務亮點2018年，本集團在信息化建設方面取得新發展，本集團自主研發了具有精神專科特色的住院電子病歷系統以及其他一系列擁有自主版權的管理軟件系統，為加強本集團資源共享、降低運營成本、提高決策與管理水平提供了強有力的技術支持，亦為集團管理模式輸出提供了有效載體。5 3.3 業務展望本集團財務狀況與經營業績主要面臨以下風險：(i)公共醫療保險