映恩生物－Ｂ：2024年環境、社會及管治報告.pdf

1、Environmental,Social andGovernance Report股份代號：09606環境、社會及管治報告關於本報告22024年亮點績效3走進映恩生物4目錄附錄一：關鍵績效表44附錄二：香港聯交所環境、社會及管治報告內容索引47可持續供應鏈42醫療普惠430504030201員工吸引與包容34員工培訓與發展36員工關懷與溝通38職業健康與安全40應對氣候變化27環境管理30資源管理31排放物管理32質量管理18研發創新22負責任營銷25責任治理10ESG治理14治理產品環境員工社會8162532402報告簡介映恩生物（股票代碼：09606.HK，以下簡稱公司或我們）2024年度

2、環境、社會及管治報告（以下簡稱本報告）突出過程管理，注重報告的重要性、量化性、平衡性、一致性，系統闡述公司追求可持續發展的理念、行動、績效及承諾。我們希望通過發佈報告，回應利益相關方的關切，加強與利益相關方的溝通交流，增進利益認同、情感認同、價值認同，持續推進經濟、環境、社會可持續發展。報告範圍報告業務範圍：本報告涵蓋實體範圍包括映恩生物及其下屬子公司，與年報保持一致。有關公司的業務詳情，請參閱公司招股書。報告時間範圍：本報告內容涵蓋的時間範圍主要為2024年1月1日至2024年12月31日（以下簡稱報告期或本年度）。為提高報告完整性，部分內容超出上述範圍。報告發佈週期：本報告是映恩生物發佈的

3、首份環境、社會及管治報告。報告編制標準本報告按照聯交所上市規則附錄C2所載的環境、社會及管治報告指引及其主要修訂概要編制而成。讀者可參考本報告附錄二：香港聯交所 環境、社會及管治報告指引 內容索引，以便快速查閱。報告保證方式本報告披露的所有內容已經由映恩生物董事會審議並通過。映恩生物董事會承諾對報告內容進行監督，確保不存在虛假及誤導性陳述或重大遺漏。報告原則重要性：映恩生物通過利益相關方溝通機制，向利益相關方發放重要性評估問卷調查，了解他們對公司可持續發展的關注要點並確定與公司相關的重要性議題，詳見本報告重要性議題判定章節。量化性：量化性原則的應用主要體現在公司環境和社會關鍵績效指標的計算和披

4、露中，詳見附錄一：關鍵績效表。平衡性：為確保能向利益相關方全面反映公司的可持續發展實踐，公司客觀、完整地披露了公司在環境、社會及管治方面的工作情況。一致性：本報告採用了與聯交所上市規則附錄C2所載的環境、社會及管治報告指引一致的數據統計方法，涉及數據披露範圍發生變化的，在關鍵績效表後均進行解釋說明。報告信息來源本報告中的信息和資料來源於映恩生物內部正式文件、內部統計資料及有關公開資料。其中本報告涉及的貨幣金額以人民幣作為結算幣種，特別說明的情況除外。治理前言關於本報告產品環境員工社會附錄32024年亮點績效治理前言產品環境員工社會附錄2024年收入約19.4億元，同比增長約8.66%2025年

5、4月15日在香港聯交所主板順利上市社會相關績效2024年員工培訓覆蓋率達到100%，培訓總時數約2,600小時搭建了完善的職業健康安全體系，因工傷損失工作日數為0我們的創新ADC資產已吸引全球領先的生物製藥公司，迄今為止已建立數個全球合作夥伴關係，包括與BioNTech、百濟神州有限公司AdcendoApS、GSK及AvenzoTherapeutics,Inc.的合作，交易總價值逾60億美元我們參與股票代號慈善計劃，向香港交易所慈善基金捐贈300萬元人民幣公益金企業治理相關績效內部文檔及協同系統已通過ISO 27001信息安全管理體系認證人事管理系統已獲得安全保護等級三級認證，並通過ISO 2

6、7001 信息安全管理體系認證未發生有關貪污、賄賂、壟斷、敲詐、勒索、欺詐及洗錢且對本公司有重大影響的法律事件未發生任何經確認屬實的信息安全與隱私洩露事件商業化進程1款產品上市可期產品相關績效擁有有效專利39項，註冊商標54項已建立由12款自主研發的ADC候選藥物組成的極具創新及差異化的管線，涵蓋7款臨床階段ADC、2款新一代雙特異性ADC預計將於2025年至2026年進入臨床階段以及多款其他臨床前ADC映恩生物建立了豐富的ADC創新管線，其中多項臨床階段ADC，在17個國家230多個臨床試驗中心開展7項全球臨床試驗，已入組超過2,000多名患者，50%患者來自美國、歐盟、澳大利亞及中國境外其