維太創科：2024年環境、社會及管治報告.pdf

1、Environmental,Social and Governance Report 2024 環境、社會及管治報告Vital Innovations Holdings Limited維太創科控股有限公司(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability)(於開曼群島註冊成立的有限公司)Stock code 股份代號:61332024 年環境、社會及管治報告維 太 創 科 控 股 有 限 公 司環 境、社 會 及 管 治 報 告1 1範圍及報告期間董事會根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄C2有關 環境、社會及管治報告指引

2、，欣然提呈截至二零二四年十二月三十一日止年度與本集團業務有關之環境、社會及管治事宜的報告（本報告）。為全面履行披露責任，按照各業務對集團的重要性，本集團決定於本報告涵蓋本集團全部主要實體及業務，即位於北京之主要附屬公司北京百納威爾無綫通信設備有限公司（北京百納威爾）及位於香港之主要附屬公司Vital Mobile(HK)Limited（維太香港），以全面反映本集團在過去一年於環境、社會及管治方面的表現。本報告的匯報範圍與截至二零二三年十二月三十一日止年度（即上年度）的同一報告維持一致。除另有說明者外，報告期為二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日（報告期）。董事會認為我們於截至二零二四年

3、十二月三十一日止年度已遵守環境、社會及管治指引載列的(a)強制披露規定；及(b)不遵守就解釋 條文。匯報原則本報告乃參照 環境、社會及管治報告指引 所列載的匯報原則作為基礎而編制，包括：重要性：本公司參考各主要持份者的意見及期望，識別及評估有關環境、社會及管治事宜的重要範疇，進而編制本報告；量化：各關鍵績效指標的計算、方法、假設及換算系數等數據已披露於本報告中；平衡：本報告通過客觀事實及標準數據進行全面披露，旨在以不偏不倚地呈現環境、社會及管治方面的績效表現；及 一致性：除非另有說明，本報告與去年採用了一致的方法，計算數據及披露內容，以便對本集團績效作有意義的比較。環 境、社 會 及 管 治

4、報 告2 22024 年環境、社會及管治報告維 太 創 科 控 股 有 限 公 司我們的承諾本集團於香港上市，專注於為廣大的批發商和經銷商客戶提供手機、智能手機及相關業務之產品及服務，涵蓋研發、設計、研製、物料採購、供應鏈管理、物流以及針對目標市場的服務活動。我們主要業務為(a)銷售移動（包括移動通訊相關部件及配件）及智能裝置；及(b)銷售人工智能（AI）及其他設備。多年來，有賴股東、客戶及合作夥伴的鼎力支持，本集團不斷完善企業架構，並肩負企業公民的責任，積極致力於提升環境、社會及管治效益，藉此回饋社群。於報告期內，我們秉承本集團的使命及價值觀，在可持續發展的原則下，持續推行多項內部政策，致力

5、減低日常營運對環境影響及促進對社會產生正面效應，並在環境保護、員工培訓、反貪污等層面努力不懈，務求為全體員工、供應商、股東及其他持份者締造價值，平衡各方利益。管治架構董事會負責評估及釐定本集團有關環境、社會及管治的風險，並授權管理層實施具體策略和計劃，以確保設立及維持良好有效的環境、社會及管治風險管理及內部監控系統。本集團通過日常營運與各持份者保持有效溝通，以了解及識別各持份者對本集團有關環境、社會及管治事宜之期望及關注，使評估各環境、社會及管治範疇的重要性，從而訂立長遠發展的方針及策略。管理層負責制定本集團的環境、社會及管治方面的績效目標，並就實現有關目標實施具體計劃。各業務部門在管理層的領

6、導下，按計劃執行具體措施，及向管理層匯報進展及成果。董事會定期檢視有關目標的進展及審核環境、社會及管治報告，以持續監察本集團可持續發展的表現。2024 年環境、社會及管治報告維 太 創 科 控 股 有 限 公 司環 境、社 會 及 管 治 報 告3 3持份者參與及重要性評估本集團確定股東、僱員、客戶、業務夥伴及政府機構對本集團持續發展至關重要。本集團致力與主要持份者維持緊密溝通，了解彼等對本集團在環境、社會及管治範疇上的意見及期望，以推動本集團的持續發展。下表列載了報告期內，各主要持份者對本集團的溝通渠道及期望：持份者溝通渠道期望範疇股東及投資者 股東大會 公告 網頁 投資回報 公平對待及保護