德基科技控股：可持續發展報告2024.pdf

1、2024可持續發展報告目 錄1.董事致辭22.關於本報告3報告期及範圍3報告框架3報告原則3聯繫方式33.可持續發展目標和摘要4環境目標4可持續發展績效概覽5聯合國可持續發展目標74.業務回顧8理想、使命及核心價值8業務概述115.持份者參與14溝通渠道14重要性評估156.可持續企業管理和穩健管治16企業管治架構16風險管理16道德與誠信17反貪污187.可持續的價值鏈19合規運營19可持續採購19保護數據隱私和知識產權20品質保證21客戶服務22行業夥伴關係248.環境管理27綠色運營27環保舉措28能源使用30廢氣排放32用水及污水管理34廢棄物管理34物料使用36氣候變化379.健康社

2、區和人民福祉38我們的員工38我們的社區4410.展望未來4511.績效表4612.內容索引51聯交所ESG指引內容索引51GRI標準內容索引5513.核實聲明6922024年可持續發展報告1 董事致辭致各位持份者，我謹代表德基科技控股有限公司（本公司）及其子公司（下文統稱 德基 或 本集團）（股份代號：1301）董事會（董事會），介紹本集團在環境、社會和管治（ESG）方面的實踐。本報告將全面概述我們有關ESG的管理政策、目標、舉措和績效。本集團致力於為持份者和社區創造長遠價值，並促進與社會的和諧發展。於2024年1月1日至2024年12月31日期間（報告年度），本集團積極識別與可持續發展相關

3、的風險和機遇，並致力提升在ESG方面的表現。德基在報告年度內獲得多個獎項，包括2023-2024年度傑出智能化設備生產企業、工業獻愛心關懷證書2024、2024年聯合國可持續發展目標香港成就獎可持續發展機構優秀表現獎、2023年中國銀行（香港）企業低碳環保領先大獎環保優秀企業、香港綠色企業大獎2024企業綠色管治獎等。這些榮譽彰顯了德基對ESG倡議的承諾，並激勵我們取得更大的成功，因為這些榮譽構成了集團長期發展價值觀的基石。為響應國家碳達峰和碳中和目標，以及持份者對氣候變化危機日益增長的關注，德基已制定低碳減排目標，並加入了大灣區碳中和協會，將可持續發展目標融入我們的業務運營中。儘管營商環境充

4、滿變化和挑戰，我們仍展現出卓越的業務韌性。董事會衷心感謝管理層及全體員工的奉獻精神、努力及其為本集團的ESG表現作出的巨大貢獻。展望未來，本集團將繼續致力於為所有持份者和社區推進更綠色、更可持續的未來。蔡鴻能主席2025年3月28日32024年可持續發展報告2 關於本報告2.1 報告期及範圍這是德基第十次發佈的可持續發展報告（本報告），涵蓋了2024年1月1日至2024年12月31日財政年度間本集團的可持續發展表現。鑒於本報告年度集團其他子公司辦公室中的運營活動非常有限，對於本集團影響較小，因此未納入本報告範圍。因此，本報告範圍涵蓋了德基在香港、北京、上海、廣州、成都的辦事處，以及位於河北廊坊

5、的工廠和附屬的員工宿舍。2.2 報告框架本報告乃根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）發佈的附錄C2 環境、社會及管治報告指引（ESG指引）以及全球報告倡議組織標準（GRI標準）2021所編製。本集團遵循ESG指引及GRI標準2021所提出的原則，報告了報告年度內的措施和表現。本報告的內容索引已附在本報告的頁尾，以供讀者翻查報告中與ESG指引及GRI標準相對應的要章。有關企業管治的資訊已根據主板上市規則附錄C1上市規則與指引，於年報內作更深入的匯報。2.3 報告原則在編製本報告時，本集團遵循重要性、量化、平衡和一致性的報告原則：報告原則本集團之應用情況重要性通過持份者的參與確定了重大的環境和社會

6、問題，並提交給了董事會。本報告披露了相關內容。量化本集團在適當情況下以量化方式記錄和披露關鍵績效指標。平衡本報告以客觀的方式披露信息，讓持份者對本集團的整體ESG表現有一個公平的瞭解。一致性在切實可行的範圍內，除非另有說明，否則本集團採用一致的計量方法，以便對ESG數據隨時間進行有意義的比較。2.4 聯繫方式我們歡迎您提供任何對本報告及其他有關本集團可持續發展事宜的意見和建議，請隨時聯繫我們：電郵：42024年可持續發展報告3 可持續發展目標和摘要懷著對可持續發展的堅定承諾，集團持續提升其環境戰略和表現，推動建設更加綠色和可持續的社會。在 推動綠色道路建設，加速碳中和進程 的主題下，本報告重點