C-LINKSQ：2024年環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告ENVIRONMENTAL,SOCIAL ANDGOVERNANCE REPORT012024年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告序言C-Link Squared Limited（本公司）及其附屬公司（統稱為 本集團 或 我們）於截至二零二四年十二月三十一日止年度（報告期 或 二零二四財年），主要從事(i)在馬來西亞提供外判文件管理服務及相關軟件應用程序及企業軟件解決方案服務；(ii)在中華人民共和國（中國，僅就本報告而言，除另有指明外，不包括香港、台灣及澳門）提供外判保險風險分析服務及保險營銷服務；(iii)於中國提供分銷及銷售醫療設備及藥劑產品；及(iv)於中國提

2、供互聯網醫院及實體門診服務。本環境、社會及管治報告（環境、社會及管治報告）概述本集團於二零二四財年的環境、社會及管治（環境、社會及管治）倡議、計劃及表現，並表明其對可持續發展的承諾。除本集團認為不適用於其運營的條文，且在相應部分提供解釋外，本環境、社會及管治報告符合環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治報告指引）中所有強制披露規定及 不遵守就解釋 條文。董事會聲明董事（董事）會（董事會）欣然提呈本集團的環境、社會及管治報告，當中回顧本集團的環境、社會及管治倡議、計劃及表現，以及有關環境保護、勞工常規、業務營運、供應鏈管理及其他事宜的可持續發展。本集團作為負責任的企業，視環境、社會及管治承諾

3、為其責任的一部分，致力在決策過程中納入環境、社會及管治考量。環境、社會及管治治理框架本集團已制定治理框架，確保環境、社會及管治治理與策略發展一致，同時提倡將環境、社會及管治融入業務運營當中。董事會全權負責本集團的環境、社會及管治策略、管理方針及報告。為更有效管理本集團的環境、社會及管治相關事宜，董事會在各職能部門指定人員的協助下，每年至少舉行一次會議或通過至少一項書面決議，審批環境、社會及管治相關目標、優次、政策及框架，以及審視實施的進展與成果。憑籍其擁有必要的環境、社會及管治相關的知識及經驗，董事會亦負責通過定期檢討環境、社會及管治相關事宜，確保環境、社會及管治風險管理及內部控制機制的成效。

4、本集團已指派擁有ESG相關知識的各職能部門指定人員和委任環境、社會及管治顧問，協助董事會監督環境、社會及管治事宜。在外部環境、社會及管治顧問的協助下，指定人員負責收集及分析相關環境、社會及管治信息，以及規劃與實施環境、社會及管治相關政策、指引及措施。各職能部門的指定人員亦通過重要範疇評估識別及評估重大環境、社會及管治事宜並排列其優次，再由董事會進一步審批、分析及批准，以便進行報告披露。此外，指定人員在必要時安排年度會議討論環境、社會及管治事宜，並每年至少一次向董事會報告，以供董事會評估、分析及後續實施或修訂本集團環境、社會及管治策略及管理方針，確保環境、社會及管治風險得到妥善管理。02C-Li

5、nk Squared Limited 報告範疇本集團董事會及各職能部門指定人員考慮重要性原則、其核心業務及其主要收入來源以確定報告範圍。除另有指明外，環境、社會及管治報告範圍包括外判文件管理服務及相關軟件應用程序及企業軟件解決方案服務、保險風險分析服務及保險營銷服務、分銷及銷售醫療設備及藥劑產品、以及互聯網醫院及實體門診服務的營運，該等服務構成本集團的核心業務和收入來源，並涵蓋其在馬來西亞、中國及香港實質上運作的業務。由於香港業務對環境的影響不大，其環境數據將不包含於報告範圍內。與截至二零二三年十二月三十一日止年度（二零二三財年）相比，二零二四財年的報告範圍因本集團業務增長而擴大，新增於中國提

6、供互聯網醫院及實體門診服務的新辦公室。環境、社會及管治的關鍵績效指標（關鍵績效指標）數據是從本集團直接運營控制下的公司和附屬公司收集和分析的。本集團會繼續評估不同業務的主要關鍵績效指標，並適時擴大披露範圍。報告準則本環境、社會及管治報告按照香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則附錄C2所載之環境、社會及管治報告指引所編製。有關本集團企業管治常規的資料，請參閱本集團二零二四財年的年報的企業管治報告。本集團在編製本環境、社會及管治報告過程中高度重視環境、社會及管治報告指引中的重要性、量化和一致性匯報原則。本集團在本環境、社會及管治報告應用了這些匯報原則，如下所述：重要性：於報告期內通過重要範