浦林成山：環境、社會及管治報告2024.pdf

1、股份代號：18092024 環境、社會及管治報告浦林成山控股有限公司(於開曼群島註冊成立的有限公司)001環境、社會及管治報告2024 浦林成山控股有限公司股份代號：18092024 環境、社會及管治報告浦林成山控股有限公司(於開曼群島註冊成立的有限公司)頁數範圍及報告期2利益相關者反饋2報告原則2關於浦林成山控股有限公司3ESG績效回顧及摘要42024年新增ESG目標概覽5利益相關者參與、影響評估及重要性7企業管治111.董事會聲明112.管治結構及組成133.董事會成員的選拔與多元化134.薪酬政策145.董事會的參與146.盡職調查157.標準、認證與榮譽成就15A.環境18A1.排放2

2、0A1.1.空氣污染物排放20A1.2.溫室氣體排放21A1.3.有害廢棄物22A1.4.無害廢棄物22A1.5.減排措施及目標23A1.6.減少廢棄物措施及目標26A2.資源使用28A2.1.能源消耗28A2.2.用水28A2.3.優化能源使用效率措施及目標29A2.4.優化用水效率措施及目標32A2.5.包裝材料35A3.環境及自然資源36A4.應對氣候變化38A4.1.氣候相關風險管治38A4.2.集團對氣候相關風險和機遇的識別41A4.3.氣候相關風險管理與建立氣候韌性43A4.4.應對氣候相關實體和過渡風險的策略45A4.5.集團的減碳承諾47B.社會48以人為本48B1.關愛我們的

3、員工48B1.1.人權49B1.2.僱員權益及福利50B1.3.招聘與晉升52目錄頁數B1.4.解僱程序52B1.5.創造共融工作場所52B1.6.僱員溝通53B1.7.勞動力數據55B2.僱員健康與安全56B2.1.職業健康與安全57B2.2.死亡率及工傷62B2.3.健康與安全培訓63B2.4.食物健康與安全64B3.發展與培訓64B3.1.培訓營運管理制度64B3.2.培訓內容與需求66B4.消除童工及強迫勞動67B4.1.政策與承諾68B4.2.防止強迫勞動的行動69B4.3.有效性追蹤69營運常規70B5.供應鏈管理70B5.1.採購管理流程70B5.2.供應商風險管理70B5.3.

4、供應商的環境和社會責任71B5.4.可持續發展合作71B6.產品責任72B6.1.瞭解客戶72B6.2.產品質量保證74B6.3.材料使用76B6.4.永續產品設計與創新77B6.5.知識產權80B7.資訊安全82B7.1.機密資料保護及使用82B7.2.資訊管理政策83B8.廣告宣傳及商標84B9.道德文化85B9.1.反貪污政策85B9.2.舉報政策87B9.3.反貪污風險管理87B9.4.反貪污培訓87B9.5.反競爭行為88B10.社區關懷89附錄一：績效數據摘要93附錄二：GRI標準內容索引101附錄三：聯交所ESG報告指南索引107附錄四：聯合國全球契約十項原則112附錄五：保證聲

5、明113002浦林成山控股有限公司 環境、社會及管治報告2024環境、社會及管治報告2024範圍及報告期此為浦林成山控股有限公司（公司 或 浦林成山，連同其附屬公司，集團 或 本集團）的環境、社會及管治（ESG）報告，主要闡述集團在ESG方面之表現。報告所披露內容乃參照香港聯合交易所有限公司（聯交所）之上市規則（上市規則）附錄C2所載環境、社會及管治報告指引，並根據全球可持續發展標準委員會（GSSB）發佈的全球報告倡議組織（GRI）標準而編撰。氣候相關披露內容與氣候相關財務披露工作小組（TCFD）框架一致。本報告已進行外部保證，其保證聲明可在報告的 附錄五 保證聲明 中查看。除非另有說明，此E

6、SG報告涵蓋集團於2024年1月1日至2024年12月31日期間（報告期），其製造工廠（山東工廠）及位於中國山東省榮成市的總部辦事處（統稱 山東業務）及在泰國的工廠（泰國工廠）在環境及社會兩方面之整體表現。報告期內，公司在業務營運方面並無重大變化。公司在北美、歐洲、中國上海的業務沒有產生重大環境和社會影響，並對集團的總收入貢獻較少，故此不納入報告範圍內。利益相關者反饋本集團致力改進其ESG管理，力臻完善。集團歡迎利益相關者就其ESG方針及績效提出意見。請透過以下途徑提出建議或發表意見：電郵：電話：(852)2887 0096地址：香港九龍九龍灣宏光道1號億京中心A座19樓A-1室報告原則本報告