裕太微：2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告.pdf

1、CONT E NTS第五章 强化公司治理第六章 内控与合规经营第七章 风险管理第八章 利益相关方与实质性议题第十二章 环境管理第十三章 能源与气候变化第九章 经济绩效与税务第十章 商业道德第十一章 供应链管理基本管治架构建设及运作情况 ESG 管治架构建设及运作公司内控合规体系投资者关系管理与信息披露保护股东、债权人与关联交易管控风险管理流程重大风险识别与管控应对气候变化风险利益相关方沟通实质性议题分析环境合规突发环境风险事件管理生物多样性保护能源管理与利用应对气候变化经济绩效税务实践反腐败管理反不正当竞争管理供应链管理规范供应商评鉴供应商管理实践29395161879167697501 公司

2、治理篇02 环境责任篇目录第一章 关于本报告第十七章 员工培训与发展第十五章 合规雇佣第十八章 产品与服务第十六章 薪酬与福利第十九章 研发创新第二十章 信息安全与隐私保护第二十一章 社会公益第十四章 循环经济 第三章 关于裕太微 第四章 坚定信念 锚定可持续发展第二章 董事长致辞员工培训 员工激励与晋升平等、开放雇佣反歧视与多元化管理民主管理与沟通质量管理客户服务薪酬管理员工福利员工关怀与职业健康研发管理体系创新成果展示知识产权保护信息安全管理数字化建设 客户信息安全及隐私保护 国家战略响应践行社会公益循环经济实践污染物排放绿色办公公司介绍荣誉及成就ESG 关键绩效表上海证券交易所披露指标索

3、引GRI 披露指标索引051191051231111331451519709191550703 社会责任篇04 附录公司治理裕太微电子motorcomm56关于本报告第一章第一节 报告说明第三节 报告编制依据第四节 信息来源第二节 报告范围及边界本报告是裕太微电子股份有限公司（以下简称“裕太微”“本公司”“公司”“我们”）发布的环境、社会及治理（ESG）报告（暨公司社会责任报告）。本报告旨在客观、规范、透明和全面地披露裕太微电子股份有限公司 2024 年在治理、经济、环境与社会领域的实践与绩效。利益相关方可通过本报告书了解公司在可持续发展各方面的绩效，共同落实 ESG 目标。本报告为年度报告。

4、报告时间范围：本报告书数据收集期间为2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。报告组织范围：报告披露裕太微电子股份有限公司及其直属公司履行经济、环境、社会及公司治理方面的责任信息和典型案例，报告范围与年报一致。若披露范畴与前述有异，将在所属章节中单独注明。本报告依据上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第 13 号可持续发展报告编制上海证券交易所科创板股票上市规则、上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 2 号自愿信息披露中对科创板上市公司环境、社会及治理责任信息的披露要求、结合全球可持续发展标准委员会（GSSB）可持续发展报告标准（GRI Standards）、

5、中国社会科学院中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR 4.0/ESG 5.0）并参考与回应了联合国可持续发展目标（SDGs）及气候相关财务信息披露工作组（TCFD）框架下的信息披露要求。我们依据“准确性”“平衡性”“清晰性”“可比性”“完整性”“可持续发展背景”“时效性”“可验证性”等八项原则编制本报告，以确保报告信息内容与呈现方式的质量。本报告所披露的信息、案例来源于裕太微内部正式文件、统计报告、相关文档、内部沟通文件及公开资料与年报。本报告所披露的数据来源于公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等。董事会对报告内容的

6、真实性、准确性和完整性负责。第五节 编制流程第六节 审阅与批准第七节 发布形式第八节 货币单位说明第九节 联系方式本报告经管理层确认，于 2025 年 4 月 28 日获董事会审批通过，董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本报告以中文版 PDF 电子版形式发布。欢迎登录裕太微电子股份有限公司官方网站 https:/www.motor- 查阅和下载。如无特殊说明，本报告披露金额均以人民币元（CNY）计量。如您对本报告书有任何建议，欢迎通过以下联络方式与我们联系：地址：上海市浦东新区盛荣路 388 弄 18 号楼 电话：021-50561032*8011信箱：y