柳钢股份：柳钢股份2024年度环境、社会和公司治理（ESG）报告.pdf

1、2024年柳州钢铁股份有限公司LIUZHOU IRONAND STEELCOMPANY LIMITED地 址：广西柳州市北雀路117号邮编：545002电话：(0772)2595971传真：(0772)2595971网址：http:/邮箱：liscl163.co环境、社会和公司治理(ESG)报告mEnvironmental,Social and Governance Report0405关于本报告2024 环境、社会和管治（ESG）报告报告简介本报告是柳州钢铁股份有限公司发布的第 2 份环境、社会和公司治理报告（以下简称“本报告”），以向利益相关方等披露和展示公司在环境、社会和公司治理领域的绩

2、效。称谓说明为了便于表述与阅读，本报告中“柳钢股份”“公司”“我们”均指“柳州钢铁股份有限公司”，其他称谓详见下表：报告可靠性保证公司保证本报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负责。报告发布本报告以电子版形式发布，可在上海证券交易所网站获取。读者回应为持续提高公司可持续发展管理水平，增强可持续发展相关信息披露质量，推动企业切实践行可持续发展理念，针对本报告，特向读者征求意见（详见附录二“读者意见表”），并请读者将意见反馈至公司邮箱（）。时间范围本报告涵盖时间范围若无特殊说明，均为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12

3、 月 31 日。为保证报告的完整性，部分信息时间范围进行了前后延伸。报告范围除另有说明，本报告以柳州钢铁股份有限公司为主体部分，涵盖公司本部及其子公司等，数据披露范围与财务报告合并报表范围一致。其他范围与此有差异的内容，将会在报告中进行说明。数据来源本报告全部信息数据来源包括政府部门公开数据、公司的正式文件、公开披露文件。报告所引用的财务数据以年报为准，其他数据来自公司内部统计。本报告中所涉及货币金额以人民币作为计量币种，特别说明的除外。编制依据本报告重点参考上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号可持续发展报告（试行）、全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准、国际标准化组织 IS

4、O 26000：2010社会责任指南等国内外通行 ESG、可持续发展和社会责任相关框架编制，同时注重立足行业背景，突出企业特色。关于本报告称谓释义集团、柳钢集团广西钢铁防城港基地广西柳州钢铁集团有限公司广西钢铁集团有限公司广西钢铁集团有限公司的防城港钢铁基地董事长致辞2024 年，我们以高质量发展为主线，以“六为”理念为引领聚焦主责主业，稳中求进、变中求新，全面提升经营质效、治理效能与发展韧性，积极推进现代化产业体系建设，推动治理能力、发展质效与社会价值同步提升，在履行环境、社会与公司治理责任方面取得积极成效。强基铸魂严治理，守正创新谋长远我们坚定贯彻新发展理念，深入推进 ESG 治理体系建设

5、，完善党委领导、董事会决策、经营层执行、监督机制协同的治理格局，持续夯实规范高效、权责清晰的现代治理根基。我们将党建优势融入企业治理全过程，强化党风廉政建设与合规管理，深化合规风控体系建设，推进法商融合落地，切实筑牢企业稳健发展根基。绿色转型拓路径，生态共融塑标杆我们始终将绿色低碳作为转型主线，积极构建绿色制造体系与全生命周期环境管理机制，全面推进节能降碳、资源循环与超低排放建设。我们强化环保设施智能化改造，节能降耗成效持续显现；以信息化平台支撑环境风险识别与动态监管，推动清洁生产走深走实。通过“双基地”协同推进绿色转型，公司生态环保能力持续增强，绿色竞争优势不断巩固。以人为本筑平台，凝心聚力

6、促发展我们坚持人才强企战略，深化以人为本的管理体系，营造多元包容、尊重价值的企业文化氛围，不断完善薪酬福利机制与职业发展路径，开展多层级、全覆盖培训体系建设，助力员工成长成才。我们高度重视职工健康与安全，强化生产安全管理，筑牢本质安全防线。同时，公司持续提升员工获得感、归属感与幸福感，汇聚全员智慧与力量，携手共绘发展同心圆。科技赋能强引擎，创新驱动添动能我们以科技创新为引领，持续增强高端化、智能化、绿色化发展动能。2024 年，公司持续加快智能工厂建设与数智化平台部署，推动产线协同优化与流程智能管控，构建智慧运营新模式。我们大力推进技术研发与创新成果转化，年度新增授权专利 135 件，其中发明