1、01环境、社会及治理(ESG)报告0201环境、社会及治理(ESG)报告本报告时间跨度为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日,为保持信息的连续性,对部分内容进行了回溯和延展。公司董事会已于 2025 年 4 月 27 日审议批准本报告。报告电子版下载地址为:https:/ 时间范围本报告参考上海证券交易所上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号可持续发展报告(试行)、全球报告倡议组织(GRI)可持续发展报告标准(GRI Standards)等相关要求或指引,应对气候变化部分内容参考气候相关财务信息披露工作组(TCFD)建议。编制依据本报告包括前瞻性陈述,指除
2、历史事实陈述外,公司预计或期待未来可能或即将发生的业务活动、事件或发展动态的陈述。受诸多可变因素影响,未来的实际结果或发展趋势可能会与这些前瞻性陈述出现重大差异。公司于 2025 年 4 月 27日前做出本报告中的前瞻性陈述,除非监管机构另有要求,公司并无义务或责任对前瞻性陈述进行更新。免责声明本报告所涉及信息来源于公司内部数据、下属公司报送的资料以及公开资料。除特别说明外,本报告均以人民币为金额单位。数据来源除非本报告另有所指,有关数据涵盖华光环能和下属全资及控股子公司的数据。报告范围本报告是无锡华光环保能源集团股份有限公司(以下简称“华光环能”“公司”或“我们”)发布的第三份环境、社会及治
3、理(ESG)报告。报告阐述了公司可持续发展理念和政策以及 2024 年在环境保护、社会责任、公司治理等方面做出的努力,回应各利益相关方的期望与关切。关于本报告0203环境、社会及治理(ESG)报告目录关于本报告董事长致辞2024 年关键绩效指标关于我们战略与管理专题 1附录专题 20104030614188424ESG 管理重要性分析利益相关方沟通响应联合国可持续发展目标深化能源转型,培育绿色新质生产力创新循环经济,携手迈向“无废城市”14151617治理篇诚信稳健,迈向卓越持续深化党建引领完善公司治理结构确保诚信合规经营强化全面风险管理培育科技创新成果3032343739PART1环境篇社会
4、篇绿色青山,共护家园担当奉献,共向美好完善环境管理体系创新绿色环保服务全面绿色低碳运营积极应对气候变化共同守护自然生态产品和服务管理安全与职业健康员工权益与福利人才培训与发展支持乡村振兴发展社区参与与奉献负责任供应链465054596266697173767881PART2PART30405环境、社会及治理(ESG)报告董事长致辞实干铸就使命,奋斗谱写华章。2024 年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是华光环能砥砺奋进的一年。面对全球气候变化带来的风险与机遇,华光环能前瞻谋进,立足国家“双碳”目标,紧紧围绕“环保+能源”双主业协同发展,深化能源转型,有效探索城市固废处置新模式,以实干
5、担当推动高质量发展取得新成效。诚信经营,打造卓越治理。我们坚持党建引领,将党建工作融入企业发展的各个环节,增强党组织的引领力和凝聚力。持续完善公司治理结构,建立健全各项制度,保障公司运营规范有序。强化诚信合规经营,加强内控体系建设,开展合规培训与监督,营造风清气正的企业环境。全面加强风险管理,构建完善的风险防控体系,提高风险识别与应对能力。大力培育科技创新成果,搭建创新平台,完善创新制度,在多个关键技术领域取得突破,推动企业数字化转型,提升核心竞争力。绿色发展,共护美好家园。我们持续完善环境管理体系,严格遵守环保法规,积极开展环保检查与整改,为守护生态环境筑牢防线。创新绿色环保服务,推动资源循
6、环利用,减少环境污染。全面推进绿色低碳运营,加强资源管理,实施精益生产,提高资源利用效率。积极应对气候变化,抓住清洁能源发展机遇,提升气候风险管理水平。我们高度重视自然生态保护,开展生态环境评估,推进生态损害修复,加强动植物保护,实现人与自然的和谐共处。责任奉献,彰显国企风采。我们始终将客户价值创造放在首位,构建全链条服务体系,不断优化产品质量和服务水平,凭借技术创新与数字化转型,提升国内外市场竞争力。高度重视员工权益与福利,完善薪酬体系,为员工创造良好的工作环境,促进员工成长与发展。积极支持乡村振兴,热心参与社区建设与公益事业,为儿童友好城市建设贡献力量,开展慈善捐赠、助学帮扶等活动,传递爱