未來發展控股：2024年環境、社會及管治報告.pdf

1、股份代號 :1259（於開曼群島註冊成立之有限公司）2024環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告1未來發展控股有限公司關於本報告未來發展控股有限公司（本公司，連同其附屬公司於下文統稱為 本集團 或 我們）欣然提呈其截至2024年12月31日止年度的環境、社會及管治報告（本報告），以提供有關本集團管理其對營運有影響的重大事宜（包括環境、社會及管治（環境、社會及管治）事宜）的概覽。本報告中英文版本均可於本公司網站www.pfh.hk查閱。中英文版本如有任何抵觸或歧義，概以英文版本為準。至於企業管治部分，請參閱本集團2024年報第17至39頁。董事會聲明本集團把其業務的可持續發展放在其長期發展目

2、標的首位，將氣候相關議題和環境、社會及管治的元素納入其業務策略的長期規劃當中。本公司董事會（董事會）作為本集團最為重要的領導角色，全權負責督導、直接管理及監督本集團的環境、社會及管治議題和進度。董事會透過重要性評估考慮及評估不同持份者的關注及利益，以釐定本集團的環境、社會及管治管理方針、策略、優次排列及目標。董事會深明設立環境、社會及管治目標有利於本集團的環境、社會及管治規管。本集團已訂立清晰明確的短期及長期可持續發展願景目標，按照各地政府要求並朝著減排的願景不斷邁進。董事會設立了有關本集團業務的環境、社會及管治目標（倘適合），並通過定期跟蹤環境、社會及管治關鍵績效指標（關鍵績效指標）（於環境

3、及社會方面對本集團的核心業務至關重要且聯係密切），以檢討本集團改善環境、社會及管治績效方面的進展。本集團已將可持續發展因素納入其策略規劃、業務模式及其他決策過程。董事會定期監察及檢討管理方法的有效性，包括檢討本集團的環境、社會及管治表現並調整相應的行動計劃。本集團竭力確保設立合適有效的風險管理及內部控制系統，監督環境、社會及管治和氣候相關風險及機遇的識別和評估，以及應對時代不同的挑戰及影響。展望將來，董事會將持續檢討及監察本集團的環境、社會及企業管治表現，繼續為其持份者提供重要、可靠、一致、可作比較的環境、社會及企業管治資料，為營造更美好的環境而作出貢獻。環境、社會及管治架構本集團致力將環境、

4、社會與管治因素融入營運之中，為持份者締造可持續價值，實現作為企業公民的責任。執行董事負責制定環境、社會及企業管理政策、策略、目標和年度報告，推動相關實施。彼等亦識別、評估、審查和管理重大環境、社會及企業事項、風險和機遇，而其他部門則負責組織、推動和實施本集團環境、社會及企業管理政策和策略下的各種環境、社會及企業相關任務。所有工作情況及相關建議將定期向董事會報告。董事會在其會議期間每年至少討論及審查一次環境、社會及管治事宜。2二零二四年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告 （續）本團識別管理環境、社管治風險，以達成務目確穩定發展。我們已採納建基自上而下風險管理構的風險管理系。董事負責訂定本團

5、的可發展方針和明確的減排目，評估實在在影響本團營運的候相關風險和機遇，並確本團設立合適效的環境、社和管治風險管理和內部監控系。通過對本團管理進行監，以與管理和參與本團日常務的員工進行積極利的溝通，董事以識別在排放、源耗、對自源候變的影響各方面的重大環境、社管治風險，以與本團關的其他社方面事項。作為其中的一環，董事負責識別評估本團的重大環境、社管治風險，釐定相關風險別，制定應對措施，而相關措施的管理由關部門務單位執行。本團相信，環境、社管治風險已漸漸成為其務的重要因素，並已採納環境、社管治風險納入其日常風險管理過程的方針，作為加強其整風險評估、先排序管理和控制力的徑。報告期間本報告闡明本團202

6、4年1月1日至2024年12月31日報告期間（報告期間）關環境社面的政策表現。報告範圍由與在港經營提供餐飲服務關的部為本團的大部收入來源，並且其對者的影響大，除非另所述，本團述部作為本團的核心務納入我們認為重要的報告範圍內。報告期間，上述部港的收入佔本團的收入約80%。本團評估各項務主要附屬司的關鍵環境、社管治範疇，以決定是否需納入環境、社管治報告範圍內。本報告的範圍與2023年同期的環境、社管治報告一。據收確認本報告乃根據本團的官方文件、計據管理和營運製而成。本團已對披露的進行內部檢查，以確其準確性完整性，以符合港聯合交易所限司主證券上市規則（上市規則）附錄C2環境、社管治報告指引（指引或