思美传媒：思美传媒股份有限公司2024年社会责任报告.PDF

1、 1 思美传媒股份有限公司思美传媒股份有限公司 20242024 年社会责任报告年社会责任报告 2024 年，思美传媒股份有限公司（以下简称“思美传媒”或“公司”）始终坚持在创造经济效益的同时，实现各利益共同体的共赢发展，积极承担对股东、客户、供应商、员工、社会环境的责任，全力维护社会、企业的可持续、高质量发展。报告期内，公司连任中国 4A 副理事长单位，荣获“2024CAMA 中国广告营销大奖年度整合营销代理商”。一、提高规范治理水平，切实维护股东合法权益一、提高规范治理水平，切实维护股东合法权益 （一）不断完善公司治理。（一）不断完善公司治理。公司严格遵守中华人民共和国公司法上市公司治理准

2、则及深圳证券交易所股票上市规则等法律法规和相关规范性文件要求，规范股东大会、董事会、总经理办公会、党组织会运行，构建权责明确、运作规范的公司治理机制。公司完善法人治理结构和内部控制制度，不断提升公司法人治理水平。报告期内，公司共计召开股东大会 4 次，董事会 10 次，总经理办公会 21 次，党组织前置研究会 25 次。（二）规范履行信息披露义务。（二）规范履行信息披露义务。公司健全信息披露决策机制和审批流程，依法依规履行信息披露义务。加强专业机构对信披的合规性审查，同时与监管机构加强信披工作的沟通汇报，全年依法依规披露公告 100 份，提高了信披质量和效率。（三）积极开展投资者关系管理。（三

3、）积极开展投资者关系管理。公司通过投资者热线、邮箱及深圳证券交易所互动易平台等多种渠道，积极认真地与广大投资者进行交流互动。公司召开了年度业绩说明会，主动与投资者交流公司的发展现状和未来布局，向市场、投资者传递信心。报告期内，公司在深交所互动易平台回复投资者提问数量达 299 个，实现回复率 100%。（四）维护诚信经营市场秩序。（四）维护诚信经营市场秩序。公司倡导诚信经营，严格遵守商业道德，切实保护供应商和客户的商业秘密及个人信息，共同营造良好的市场环境。公司遵循客户至上，与汽车、互联网、电商、旅游、快速消费品等多个行业、多个领域的头部客户建立了稳固的合作关系。公司致力于为客户提供优质的服务

4、和内容，帮助客户及时解决 2 问题难题，积极倾听客户需求，关注客户满意度，维护客户合法权益。二、加快布局文旅业务，促进文旅消费扩容提质二、加快布局文旅业务，促进文旅消费扩容提质 （一一）数字加持数字加持，助力非遗文化活态传承助力非遗文化活态传承。协同浙江省嵊州市政府推出“嵊州村越”非遗活化项目，依托抖音、微博、B 站、小红书等全媒体矩阵，策划沉浸式文化内容与互动传播活动，累计曝光量突破 10 亿次。通过非遗传承人数字技能培训、文化 IP 衍生开发等举措，助力嵊州越剧文化遗产实现“活态传承”，区域文化影响力指数提升 42%。（二二）多维传播多维传播，助力地方文旅形象打造助力地方文旅形象打造。创新

5、打造“畅游江油遇见李白”“遇见美丽大凉山”“奉贤海之花国风游园会”“海之花毛毛暖冬音乐节”等主题营销案例，通过文化溯源、生态探秘、工业旅游、研学基地孵化等差异化叙事，构建城市形象传播内容矩阵，为地域特色文化和文旅形象塑造发挥了重要作用。（三）亮点挖掘，积极拓展文旅运营业务。（三）亮点挖掘，积极拓展文旅运营业务。开拓了麓湖、鹿尔花园、ARTE 全沉浸式美术馆、河北碧螺塔、云南木府、正定古城荣国府等票务运营业务。核心项目在抖音、美团等核心平台售票核销金额超过 2000 万元。（四）模式创新，探索布局高端潜水旅游。（四）模式创新，探索布局高端潜水旅游。建设和运营了潜水服务平台“翼潜社”，将潜水、社交

6、和生活方式相结合，推广潜水行程和潜水装备，联动旅行社开展配套旅游服务，为用户提供丰富的旅行体验。“翼潜社”商城自 2024 年 8 月正式上线，注册用户已突破 2000 人。三、坚持以人为本，维护员工合法权益三、坚持以人为本，维护员工合法权益 （一）维护员工合法权益。（一）维护员工合法权益。公司坚持以人为本的原则，保护劳动者合法权益、规范劳动秩序。公司严格按照 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法等法律法规的相关规定及要求，制定并不断完善人力资源管理各项相关制度，与员工签订劳动合同，建立规范的劳动关系，明确双方权利义务，并依法为员工办理各项社会保险，维护员工的合法权益，构建和谐劳动关