软科职教:中国高职院校毕业生薪酬报告(2024年度)(70页).pdf

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1、前 言毕业生薪酬水平作为体现就业质量的一个重要维度,是众多学生和家长在择校时考虑的关键要素,更是院校管理者高度关注的人才培养关键指标之一。根据教育部高等职业教育质量年度报告编制要求,当前全国高职院校在质量年报中设置了“计分卡”监测模块,其中,“月收入”作为核心量化指标,系统反映了各高职院校毕业生在就业半年内的薪酬水平。中国高职院校毕业生薪酬报告(2024 年度)通过采集全国高职院校近 3 年内发布的高等职业教育质量年度报告,聚焦“计分卡”中“月收入”指标数据,将从区域经济发展水平、院校办学能力差异及近三年毕业生月收入变化等维度分析全国高职院校毕业生的薪酬水平。扫码咨询【高职 360 度数据监测

2、平台】关注【软科职教】公众号了解高职院校发展状况和竞争力获取更多高职院校相关数据和资料 中国高职院校毕业生薪酬报告(2024 年度)目 录第一章 区域经济发展与薪酬水平关联分析.1第二章 院校办学能力与薪酬水平关联分析.3一、“双高”院校毕业生月收入整体水平.3二、毕业生月收入头部院校“双高”占比.4第三章 近三年高职院校毕业生薪酬变化趋势.6第四章 高职毕业生薪酬评价标准创新分析.9一、2024 年中国高职院校毕业生薪资水平 Top20.9二、拆解典型院校:高薪背后的培养“密码”.10附表 中国高职院校 2022-2024 年毕业生平均月收入数据集.141 中国高职院校毕业生薪酬报告(202

3、4 年度)第一章 区域经济发展与薪酬水平关联分析区域经济发展水平与高校毕业生薪酬水平之间存在着显著的正相关关系。经济发达的地区,头部企业、高精尖产业更为集中,企业具有较高的薪酬支付能力。而高职院校的人才培养往往以服务本地经济为主,毕业生就业去向通常在院校所在省市。这也意味着东部发达地区的高职院校毕业生平均月收入整体水平更高。梳理全国高职院校 2024 年毕业生平均月收入,统计出全国各省市院校均值发现,Top5 省市被东部地区省市包揽,浙江省、北京市和上海市三地高职毕业生平均月收入院校均值达到 5000 元以上。其中,浙江省内高职毕业生平均月收入院校均值最高,达到 5965 元;其次为北京,市内

4、高职院校均值为 5528 元;上海市内高职院校均值为 5329元。表 1-12024 年各省市高职毕业生平均月收入院校均值省市区域划分毕业生平均月收入院校均值(单位:元)浙江东部5965北京东部5528上海东部5329江苏东部4664山东东部4416湖北中部4397湖南中部4345安徽中部4317福建东部4246陕西西部4245天津东部4243四川西部4230广东东部4175江西中部4126河南中部40702 中国高职院校毕业生薪酬报告(2024 年度)表 1-12024 年各省市高职毕业生平均月收入院校均值(续)省市区域划分毕业生平均月收入院校均值(单位:元)贵州西部4034甘肃西部4034

5、吉林东北3989宁夏西部3975重庆西部3912新疆西部3839辽宁东北3796河北东部3796广西西部3789青海西部3765内蒙古西部3741云南西部3734黑龙江东北3706海南东部3599山西中部3379数据说明:统计数据截至 2025 年 3 月,其中部分高职院校未公开相关数据。数据来源:全国高职院校发布的高等职业教育质量年度报告(2024 年度)。3 中国高职院校毕业生薪酬报告(2024 年度)第二章 院校办学能力与薪酬水平关联分析“双高计划”是教育部、财政部联合推动的职业教育重大工程,旨在通过重点建设一批高水平高职院校和专业群,引领职业教育高质量发展。是否为“双高”院校以及不同的

6、“双高”档次在一定程度上意味着高职院校办学能力存在差距,而办学能力的差异将反映在毕业生月收入水平上。数据证实,“双高”院校作为高职领域的排头兵,在毕业生月收入水平上也表现出了“龙头”引领力,展示了社会对高水平高职院校人才培养能力的认可。一、“双高”院校毕业生月收入整体水平将 2024 年全国高职院校按照是否为“双高计划”建设单位及“双高”建设档次进行毕业生平均月收入院校分类统计,结果显示,“双高计划”建设单位毕业生平均月收入院校均值显著高于非“双高”院校。“双高”院校中,高水平学校(A 档)建设单位毕业生平均月收入的院校均值最高,以 5374 元遥遥领先。高水平学校(B 档)、高水平学校(C

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