中国信息经济学会：2023中国数字经济前沿-平台与高质量就业研究报告（122页）.pdf

1、1 中国信息经济学会中国信息经济学会数字经济创新专委会数字经济创新专委会 中山大学互联网创新与服务管理研究中心中山大学互联网创新与服务管理研究中心 广州市大湾区现代产业发展研究院广州市大湾区现代产业发展研究院 2023中国数字经济前沿：中国数字经济前沿：平台与平台与高质量就业高质量就业 谢谢 康康 肖肖静静华华 刘刘 帆帆 著著 2023年年5月月 联合发布联合发布 2 3 本研究报告是国家自然科学基金重点项目“互联网环境下大数据驱动的企业与用户互动创新理论、方法和应用研究”（71832014）、“制造企业数字化转型与管理适应性变革研究”（72032009）、国家社会科学基金重大项目“推动数字

2、经济和实体经济深度融合研究”（21ZDA033）子课题五“推动数字经济和实体经济深度融合的政策研究”联合资助的研究成果。I II 中文中文摘要摘要 本研究报告 7.2 万字，构建平台促进高质量就业的分析框架，通过定性与定量相结合的研究，对 2021 年中国主要平台促进高质量就业的过程与结果进行测算与分析。研究报告由平台促进高质量就业理论、研究设计与方法、平台促进高质量就业的规模测算、平台促进高质量就业的结构分析、平台稳就业的措施与政策五部分组成。认为内涵式创造就业与外延式带动就业构成平台促进就业的两种基本方式，前者指平台通过创造新兴就业岗位等来增加的就业，后者指平台通过提升生产效率，促进规模扩

3、大所拉动的就业。因此，高质量就业意味着社会就业机会的形成是以内涵式创造为主的就业方式。研究的主要结论有三：第一，据不完全统计测算，2021 年，以微信、抖音、快手、京东、淘宝、美团、饿了么，及在线职业教育平台腾讯课堂为代表的平台企业，净创造就业约2.4 亿，为当年 27%的中国适龄劳动人口提供就业机会，表明平台在助力经济发展过程中发挥了重要的就业稳定器作用。第二，据不完全统计测算，2021 年，平台内涵式创造就业的规模是其当年提供就业机会的 96%，平台外延式带动就业的规模不到其当年提供就业机会的4%，表明平台促进就业属于典型的内涵式就业，即平台发展促进了中国高质量就业。其中，腾讯和阿里内涵式

4、创造就业的规模均远高于外延式带动就业的规模。第三，促进就业的产业与行业结构升级、促进就业的人力资本提升、促进就业的区域均衡与社会公平三方面，集中体现平台促进高质量就业的创新、效率、协调和公平四个维度。平台促进了当代中国社会的高质量就业，是数字经济促进中国社会经济高质量发展的重要组成部分。根据测算与分析，研究报告提出平台稳就业的政策分析框架。依据该框架，从内涵式直接创造就业、内涵式间接创造就业，动态调整平台就业治理结构三方面提出短期优化措施，并从平台创新与国际竞争构筑稳就业的市场保障，及促发展的监管导向构筑稳就业的制度保障两方面，剖析平台稳就业的长期政策导向。III ABSTRACT This

5、research report is about 72000 words.It constructs an analytical framework for the platform to promote high-quality employment.Through a combination of qualitative and quantitative research,it calculates and analyzes the process and results of Chinas major platforms to promote high-quality employmen

6、t in 2021.The research report consists of five parts:Theory of platform promoting high-quality employment,research design and methods,the scale measurement of the platform to promote high-quality employment,structural analysis of the platform to promote high-quality employment,and the measures and p