RISFOND：2021年度全国地区年度绩效调研报告（29页）.pdf

1、每年度的绩效考核已经成为人力资源部门的重要工作之一。时至年末，锐仕方达整理大量人力资源调研数据，形成绩效专项调研报告，支持到人力资源部门的年终考核工作。让您了解到市场绩效考核发放的情况，希望能让人力资源部的绩效考核与发放做到公正，公平，受到员工肯定。本年度绩效专项调研报告是一份针对绩效部分的调研报告，以用人单位的角度调研分析了各部门，各行业的绩效发放金额、比例、频次等数据。是人力资源部年终绩效发放的市场指南，从中了解各行业、部门绩效发放状况。绩效专项调研报告权威、专业；目前已经成为各公司人力资源部年终绩效发放指导必备资料。序序言言目目录录一一、各部门绩效调研分析各部门绩效调研分析二二、各行业绩

2、效调研分析各行业绩效调研分析三三、各层级绩效占比分析各层级绩效占比分析四四、各地区年终奖排名各地区年终奖排名五五、各行业年终奖排名各行业年终奖排名六六、绩效方案实施反馈调研绩效方案实施反馈调研七七、介绍介绍锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额734991071438919355薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比68.8%5.2%14.2%11.8%各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -行政部门行政部门7,349 7,349 9,107 9,107 14,389 14,389

3、 19,355 19,355 P25P50P75P9068.8%68.8%5.2%5.2%14.2%14.2%11.8%11.8%基本工资补贴收入绩效收入福利收入行政部门行政部门锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额12283147182276231777薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比68.6%5.3%13.9%12.2%68.6%68.6%5.3%5.3%13.9%13.9%12.2%12.2%基本工资补贴收入绩效收入福利收入人事部门人事部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研

4、分析- -人事部门人事部门12,283 12,283 14,718 14,718 22,762 22,762 31,777 31,777 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额20302239903789352091薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比53.1%5.2%31.1%10.6%53.1%53.1%5.2%5.2%31.1%31.1%10.6%10.6%基本工资补贴收入绩效收入福利收入市场部门市场部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -市场部

5、门市场部门20,302 20,302 23,990 23,990 37,893 37,893 52,091 52,091 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额27540338745145770940薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比50.6%5.7%34.2%9.5%50.6%50.6%5.7%5.7%34.2%34.2%9.5%9.5%基本工资补贴收入绩效收入福利收入销售部门销售部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -销售部门销售部门27,540

6、 27,540 33,874 33,874 51,457 51,457 70,940 70,940 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额16726210943405546727薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比69.7%5.6%15.8%8.9%69.7%69.7%5.6%5.6%15.8%15.8%8.9%8.9%基本工资补贴收入绩效收入福利收入研发设计部门研发设计部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -研发设计部门研发设计部门16,726 16