融眾金融：20212022環境、社會及管治報告.pdf

1、（與開曼群島註冊成立的有限公司）股份代碼：03963 環境、社會及管治報告 關於本報告關於本報告 本報告是中國融眾金融控股有限公司（“本公司”或“融眾金融”，連同其附屬公司統稱“本集團”）發佈的第六份環境、社會及管治報告（“ESG 報告”），旨在向持份者披露公司在環境、社會及管治方面所採取的行動和達到的成效。編制依據編制依據 本報告依據香港聯合交易所有限公司（“香港聯交所”）刊發的上市規則附錄二十七環境、社會及管治報告指引（2022 年 1 月 1 日起生效版）編制。報告範圍報告範圍 組織範圍：本 ESG 報告涵蓋中國融眾金融控股有限公司及其附屬公司，與年報之綜合財務報表範圍一致。時間範圍：二

2、零二一年四月一日至二零二二年三月三十一日 發佈週期：本 ESG 報告為年度報告。報告語言報告語言 本 ESG 報告包括繁體中文及英文兩個語言版本，若中英文發生歧義時，請以英文版為准。報告原則報告原則 一致性原則一致性原則 根據該原則，本 ESG 報告明確說明所披露 ESG 關鍵定量績效指標的統計方法和統計口徑，同時儘量保證不同報告期的指標及計算方法保持一致，以反映績效水平趨勢。量化原則量化原則 根據該原則，本 ESG 報告披露關鍵定量績效指標，並對指標含義作出解釋，說明計算依據和假定條件。平衡原則平衡原則 根據該原則，本 ESG 報告內容反映客觀事實，對涉及正面、負面資訊的指標均進行披露。重要

3、性原則重要性原則 根據該原則，本 ESG 報告通過重要性分析確定報告需重點回應的議題，並對有關環境、社會和管治事宜可能對投資者及其他權益人產生重要影響的事項進行重點匯報。可靠性保證可靠性保證 董事會對本報告的內容進行保證，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。獲取及回應本報告獲取及回應本報告 報告電子版可在公司官方網站獲取。官方網站：http:/ 聯繫我們 董事會董事會 ESGESG 管理聲明管理聲明 在可持續發展理念引領下，融眾金融以“助力國家發展、回饋社會支持、尊重員工價值和滿足客戶需求”為 ESG 願景，充分考慮業務及持份者訴求，堅持涵蓋產業責任、投資人責任、員工責任和公益責任四大層面的

4、 ESG 管理策略，通過完善 ESG 管治架構、推動 ESG 因素融入業務和加強 ESG 理念宣傳等行動，提升本集團 ESG 管理水平，推動本集團 ESG 願景的實現。完善完善 ESGESG 管治架構管治架構 管理層的重視以及全體員工的參與是實現有效 ESG 管理的關鍵。本集團將 ESG 管理提升至戰略層面，於二零二二年一月建立了 ESG 管治架構，由董事會負責監督 ESG 工作，並設置“ESG工作組”，落實集團 ESG 事務。推動推動 ESGESG 因素融入業務因素融入業務 二零二二年一月起，本集團將控股子公司“安華理達企業管理諮詢（廣州）有限公司”（“安華理達”）作為 ESG 業務發展的核

5、心平臺。依託安華理達在信用管理和盡職調查方面的經驗，進一步推動 ESG 概念與信用產品的融合。現已構建包含 ESG 因素的信用評估模型，並基於該模型推出新信用報告產品和“綠色供應鏈”盡調服務。此外，本集團擬從今年起，將融資租賃、經營性租賃服務與 ESG 因素結合。例如，本集團華東地區子公司以汽車租賃業務為主，從今年起融眾金融將設置汽車採購偏好管理方法，推動新能源汽車的應用。加強加強 ESGESG 理念宣傳理念宣傳 為提升員工 ESG 意識，本集團已於二零二一年針對管理層開展 ESG 主題培訓，並計畫於二零二二年開展覆蓋全體員工的 ESG 培訓。力求逐步引導員工了解 ESG 概念、推動 ESG願

6、景實現。此外，本集團在走訪行業協會以及拜訪客戶的過程中，積極宣揚 ESG 概念，推動 ESG 因素融入金融及征信行業。此外，本集團計劃於下一報告期內舉辦/參與面向金融或征信行業人員的 ESG 研討會，與業內人士一同探討 ESG 治理之路。實質性議題管理實質性議題管理 本集團持續關注融資租賃行業與征信行業的法律法規及相關政策，堅守底線思維，採取措施積極完善“合規經營”、“企業管治”和“風險管控”等議題管理。隨著中國國家主席習近平提出“3060”目標，中國正式步入“雙碳”時代。本集團緊跟綠色低碳發展的步伐，不斷提升自身對“綠色運營”、“氣候變化減緩與適應”議題的管理水平。展望未來展望未來 本集團將