科笛－Ｂ：2023年環境、社會及管治報告.pdf

1、Environmental,Social&Governance Report 2023環境丶社會及管治報告環境丶社會及管治報告目錄關於本報告21.ESG治理31.1 ESG管治架構31.2 利益相關方溝通51.3 重大性議題分析72.產品82.1 專注研發創新82.2 保障產品質量102.3 提升產品服務122.4 賦能商業合作153.環境173.1 環境管理體系173.2 應對氣候變化183.3 優化資源使用253.4 規範排放管理264.人才294.1 員工吸引與包容294.2 員工培訓與發展314.3 傳遞健康與關懷345.社會375.1 供應鏈管理375.2 公益與慈善406.治理41

2、6.1 完善責任治理416.2 保護隱私安全436.3 重視知識產權44附錄一：關鍵績效表45附錄二：香港聯交所 環境、社會及管治報告指引 內容索引502科笛集團 2023年環境、社會及管治報告關於本報告 報告時間範圍環境、社會及管治（ESG）報告（本報告）涵蓋的期間為2023年1月1日至2023年12月31日，部分內容向前後適度延伸。本報告涵蓋的時間範圍與我們的2023年度報告（年報）一致。實體範圍本報告涵蓋的實體範圍與我們的年報一致，包括科笛集團及其下屬子公司。編製依據本報告按照聯交所上市規則附錄C2所載的 環境、社會及管治報告指引 及其主要修訂概要編製而成。本報告經公司董事會（董事會）審

3、閱並批准通過。讀者可參考本報告的最後一個章節 附錄二：香港聯交所 環境、社會及管治報告指引 內容索引，以便快速查閱。信息來源本報告使用的定性及定量信息均來自科笛集團的公開信息、內部文件和相關統計數據。編製原則本報告遵循 環境、社會及治理報告指引 的強制性披露要求和 不遵守就解釋 規定，並考慮了與主要ESG議題績效披露相關的各具體指標的重要性、量化性、平衡性以及一致性。重要性：通過政策及標準分析、利益相關方溝通，識別並排序對利益相關方而言重要的議題；量化性：披露的關鍵績效指標均可予以計量；平衡性：在本報告中客觀地呈現了公司在ESG方面的工作；一致性：本年度為科笛集團發佈的第一份ESG報告，所披露

4、數據口徑與年報保持一致，未來將延續採用本報告數據披露方法，列示統計方法和關鍵績效指標的變動。指代說明為方便表述和閱讀，科笛集團 在本報告中也以 公司 或 我們 表示。除另有界定者外，本報告所用的詞彙及定義與年報具有相同意義。本報告使用了以下簡稱來定義附屬公司：晨笛晨笛醫藥科技（上海）有限公司重慶樂豪重慶樂豪醫藥有限公司科笛香港科笛生物醫藥（香港）有限公司科笛上海科笛生物醫藥（上海）有限公司科笛無錫科笛生物醫藥（無錫）有限公司3科笛集團 2023年環境、社會及管治報告1.ESG治理1.1 ESG管治架構ESG理念科笛集團是一家以研發驅動、專注於皮膚學的生物製藥公司，致力於在廣泛皮膚病治療及護理市

5、場中開發全面的解決方案，以滿足患者及消費者不斷變化的多樣化需求。公司積極踐行企業社會責任，將ESG融入公司管理模式，助力高質量可持續的商業化模式，打造成一家具有國際領先研發型皮膚學平台的生物製藥公司。ESG管治架構為進一步完善ESG管理體系，推進ESG工作監督、落實及發展，科笛集團搭建了以董事會監管、ESG委員會為核心及ESG工作小組執行的三層ESG治理架構，由首席執行官作為ESG委員會主席領導ESG相關工作的開展。ESG委員會作為核心機構，負責公司ESG各項事宜的監督與推進。ESG工作小組則由各職能部門聯合組成，作為協調和執行機構，負責ESG各項事宜相關政策及行動計劃的具體制定及執行，將ES

6、G管理理念貫徹到日常生產運營的各個方面。董事會ESG委員會ESG工作小組董事會作為最高決策機構，負責決策ESG事宜相關風險及重要性，審議及批准公司ESG政策及報告的發佈。ESG委員會經由董事會授權，行使監督及審查ESG表現及目標達成進度，識別與分析ESG風險，並定期向董事會匯報ESG績效。ESG工作小組作為主要協調和執行機構，負責制定ESG政策及行動計劃，協調推進各項ESG事宜的落地執行及管理日常運營過程中的ESG相關風險，並向ESG委員會匯報各項ESG相關事宜的實施進度。4科笛集團 2023年環境、社會及管治報告董事會聲明ESG委員會每年至少召開一次會議，進行ESG相關目標、績效及工作進展進