百仕達控股：2023年度環境、社會及管治報告.pdf

1、1目錄1.關於本報告 22.集團簡介 33.可持續發展理念 44.經營常規 95.以人為本 176.綠色運營 227.社區發展 26附錄一：可持續發展資料摘要 27附錄二：聯交所 環境、社會及管治報告指引 索引 302百 仕 達 控 股 有 限 公 司1.關於本報告 本報告是Sinolink Worldwide Holdings Limited百仕達控股有限公司（百仕達 或 本公司）及其附屬公司（下稱 本集團 或 我們）第8份環境、社會及管治（ESG）報告（本報告）。本報告概述於本年度本集團對影響營運及表現的重大事項的管理以及在ESG層面的表現，總結我們在ESG發展進程及願景。1.1 報告標準

2、本報告遵循香港聯合交易所有限公司（聯交所）發佈的 香港聯合交易所有限公司證券上市規則 附錄C2 環境、社會及管治報告指引（指引 ）編製而成。本報告涵蓋的內容已遵守 指引 中強制披露要求，不遵守就解釋 的條文及四項匯報原則 重要性、量化、平衡 及 一致性 的要求。讀者可參閱本報告附錄二：聯交所 環境、社會及管治報告指引 索引作快速查詢。重要性：本報告遵循聯交所重要性原則規定，已識別及於報告中披露重要環境、社會及管治因素的過程及選擇這些因素的準則，重要性議題識別過程及實質性議題矩陣，以及重要持份者的描述及持份者參與的過程及結果。量化：本報告中有關匯報排放量能源耗用（如適用）所用的統計標準、方法、假

3、設及或計算工具，以及轉換因素的來源，均在報告釋義中進行說明。平衡：本報告不偏不倚地呈報本集團於報告期內的表現，避免可能會不恰當地影響讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性：本報告披露數據所使用的統計方法均與去年保持一致。如有變更，將於報告中清楚說明。1.2 報告範圍本報告涵蓋我們於2023年1月1日至12月31日期間（本年度 或 報告期）有關ESG議題的進展及表現。除非另有說明，本報告所載涵蓋本集團核心控制的業務，與年報範圍一致，其中環境範疇涵蓋百仕達地產有限公司的辦公區域、百仕達物業管理有限公司的辦公區域、喜薈城及樂酒店。有關本集團企業管治的詳細披露，請參閱2023年年報內的企業管治報

4、告章節及百仕達的官方網站()。1.3 報告語言本報告以繁體中文和英文兩個語言版本發佈。如有歧義，請以繁體中文版本為准。1.4 報告批准本報告經管理層確認後，於2024年3月27日獲得董事會（董事會）通過。1.5 聯繫方式本集團非常重視您對此報告之反饋。對於本報告有任何問題，歡迎通過以電郵形式與我們聯繫（郵箱：）。32023 年 度 環 境、社 會 及 管 治 報 告2.集團簡介 Sinolink Worldwide Holdings Limited百仕達控股有限公司*（股票編號：HK：1168，百仕達，成立於1992年，並於1998年在聯交所成功上市。集團是一家擁有豐富經驗的中國房地產發展商，

5、發展高檔房地產項目，於深圳和上海成功開發了多個大型高檔房地產項目。公司總部設立於香港，中國的營運總部設立於深圳。百仕達集團擁有卓越的品質和先進的家居設備，不單贏得了業界和消費者的尊重，並建立了擁有信譽昭著的品牌，百仕達地產有限公司（百仕達地產）自1993年成立以來，秉持 誠心建家，恒心服務 的企業理念，致力於改善城市人居住環境，提升城市生活質素，不但為社會作出了改善環境的貢獻，同時也創造了自身發展的奇跡。本集團的主要業務在愈加注重進行金融科技投資及管理的同時，亦從事於房地產發展、物業管理、物業投資、融資服務及資產融資。4百 仕 達 控 股 有 限 公 司3.可持續發展理念 我們意識到我們在ES

6、G管治方面的責任，並明白我們有責任確保我們的業務盡可能減少對環境及社會的影響。我們重視ESG理念與核心業務的，融合以平衡經濟、社會和環境利益為核心的經營理念，結合本集團的實際發展狀況，積極強化可持續治理結構。我們致力促進社會進步和環境保護因素納入日常業務運作。3.1 董事會聲明我們將環境保護與社會責任融入公司運營策略制定，持續推動可持續發展。本集團董事會（董事會）高度重視ESG管理，對ESG工作承擔全部責任，監督ESG發展方向及策略。本集團已設立自上而下的ESG治理架構，由董事會領導和參與，並主持ESG管理工作，定期討論和審查本集團的ESG發展風險和機遇，我們根據ESG相關目標進行進展檢討。E