百仕達控股：2021年度環境、社會及管治報告.pdf

1、目錄1.關於本報告 22.集團簡介 33.可持續發展理念 44.商業誠信 85.員工團隊 146.綠色營運 187.社會貢獻 22附錄一：可持續發展資料摘要 23附錄二：聯交所 環境、社會及管治報告指引 索引 2622021 年 度 環 境、社 會 及 管 治 報 告1.關於本報告 本報告是百仕達控股有限公司（百仕達 或 本公司）及其附屬公司（下稱 本集團 或 我們）所發佈的第六份環境、社會及管治報告（下稱 ESG報告 或 本報告）。本報告旨在概述本集團在環境、社會及管治（ESG）的工作策略及目標，並闡述履行可持續發展理念及企業社會責任的願景和承諾。1.1.報告標準本報告遵循香港聯合交易所有限

2、公司（香港聯交所）發佈的 香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（指引 ）編製而成。本報告涵蓋的內容已遵守 指引 中不遵守就解釋 的條文及四項匯報原則 重要性、量化、平衡 及 一致性 的要求。讀者可參閱本報告附錄二：香港聯交所 環境、社會及管治報告指引 索引作快速查詢。重要性：本報告已識別及於報告中披露重要環境、社會及管治因素的過程及選擇這些因素的準則、以及持分者的描述、參與過程及結果。量化：本報告中定量關鍵績效指標的統計標準、方法、假設及或計算工具，以及轉換因素的來源，均在報告釋義中進行說明。平衡：本報告不偏不倚地呈報本集團報告期內的表現，避免因選擇、遺漏或呈

3、報格式，而可能不適當地影響讀者的決定或判斷。一致性：本報告披露資料所使用的統計方法均與往年保持一致。如有變更，將於報告中清楚說明。1.2.報告範圍本報告涵蓋我們於2021年1月1日至12月31日（本年度）期間有關環境、社會及管治議題的進展及表現。除非另有說明，本報告所載涵蓋本集團核心控制的業務，與年報範圍一致，其中環境範疇涵蓋百仕達地產有限公司的辦公區域、百仕達物業管理有限公司的辦公區域、喜薈城及樂酒店。有關本集團企業管治的詳細披露，請參閱2021年年報內的企業管治報告章節及百仕達的官方網站()。1.3.報告語言本報告以中文和英文兩個語言版本發佈。如有歧義，請以中文版本為準。1.4.報告批准本

4、報告經管理層確認後，於2022年5月31日獲得董事會（董事會）通過。1.5.報告發佈環境、社會及管治報告電子版發佈於本公司的官方網站()投資者專區 欄下 香港交易所文件 以及聯交所披露易網站(www.hkexnews.hk)。1.6.聯繫方式本集團非常重視您對此報告之回饋。閣下的寶貴意見對我們持續改善可持續發展表現甚為重要。若 閣下有任何查詢或建議，歡迎通過以電郵形式與我們聯繫（郵箱：）。3百 仕 達 控 股 有 限 公 司2.集團簡介 百仕達控股有限公司成立於1992年，並於1998年在香港交易所成功上市。本集團是一家擁有豐富經驗的中國房地產發展商，於深圳和上海成功開發了多個大型高檔房地產專

5、案。我們秉持 誠心建家，恒心服務的企業理念，致力於改善城市人居住環境，提升城市生活質素，不但為社會作出了改善環境的貢獻，同時也創造了自身發展的奇跡。我們的產品與服務始終把居住者的需要及生活質素置於首位，使之成為現代城市生活的家居典範。本集團在保持房地產業務、金融服務業務、資產融資管理、商業房地產投資和經營性物業管理的同時，積極與巿場上領先的金融科技企業共同合作並抓緊金融科技巿場發展的機遇。42021 年 度 環 境、社 會 及 管 治 報 告3.可持續發展理念 本集團深明可持續發展的重要性。我們結合本集團的實際發展情況，積極完善本集團的可持續治理體系。本年度，本集團已成立ESG小組，旨在通過履

6、行ESG責任，平衡持份者在環境、經濟、社會及企業管治方面的利益。本集團決議如實披露其ESG表現，並致力於將環境和社會因素納入日常業務運營。3.1.董事會聲明本集團明白董事會的領導和參與對可持續發展至關重要。為加強我們對可持續發展的管理，我們已建立ESG管治架構。董事會作為最高決策層，並對ESG策略及匯報承擔全部責任，負責全面監管本集團的可持續發展工作的事宜。董事會監察可持續發展工作的表現及進展，並審查及批准本集團的ESG管理方針、策略、目標和年度工作，其中包括ESG重要議題、風險和機遇。為有效發揮可持續發展管治的效能，董事會已准許本集團成立ESG小組，並授權其監管及推動各項ESG事宜的實施。未