1、(於開曼群島註冊成立的有限公司)股份代號:6979IIIIIIIVVVI關於本報告 2022年ESG亮點績效企業管治 提高標準,追求卓越1.我們的企業管治 2.我們的ESG管治 3.重要性評估及優先級設置環境可持續性 人與自然,和諧共生1.保護水源,珍惜地球有限資源2.氣候行動,鑄就可持續生態圈3.防控污染,守護家園綠水青山4.綠色包裝,樹立行業減廢標桿社會責任 打造更加可持續的價值鏈1.價值共創,促進供應商合規運營2.品質為先,積極履行產品責任3.責任營銷,倡導公眾理性飲酒4.安全生產,守護員工職業健康5.以人為本,助力僱員蓬勃發展6.心存善念,多措並舉回報社會附錄目錄2022 ZJLD 環
2、境社會及管治報告2I.關於本報告本報告旨在概述我們於2022年取得的ESG進展。組織範圍本報告覆蓋珍酒李渡集團有限公司及其附屬公司,旨在說明我們在運營過程中如何負責任地採購、釀造、包裝、宣傳和銷售。因此,我們選擇性地將六家子公司納入我們的組織範圍,包括貴州珍酒釀酒有限公司、貴州珍酒銷售有限公司、江西李渡酒業有限公司、江西李渡酒業銷售有限公司、湖南湘窖酒業有限公司及湖南湘窖酒業銷售有限公司,該等公司共同構成珍酒、李渡、湘窖及開口笑產品的主要生產及銷售主體。時間範圍除另有指明外,本報告披露的數據及內容的時間範圍為2022年1月1日至2022年12月31日(部分內容可能超出上述時間範圍)。報告標準本
3、報告乃根據以下各項編製:香港聯合交易所有限公司(香港聯交所)證券上市規則(上市規則)附錄27所載ESG報告指引 上市規則附錄14所載企業管治守則及企業管治報告(企業管治守則)全球報告倡議組織發佈的可持續報告指引(GRI標準)聯合國可持續發展目標(SDGs)刊發週期此為珍酒李渡集團有限公司發佈的第一份ESG報告。刊發形式本報告根據股東特定要求發佈印刷版(環保墨紙)及電子版。電子版可於以下鏈接下載:珍 酒 李 渡 投 資 者 關 係 官 方 網 站:https:/ 珍酒李渡、本公司 及 我們 指珍酒李渡集團有限公司,本集團 或 珍酒李渡集團 指珍酒李渡集團有限公司及其附屬公司。建議與反饋閣下如對本
4、報告有任何意見或建議,請發送電郵至.hk給予反饋。感謝閣下對珍酒李渡集團有限公司ESG工作的關注與支持。2022 ZJLD 環境社會及管治報告3II.2022年ESG亮點績效作為一家負責任的企業,我們通過減少商業活動可能導致的環境破壞以及各類有助社區繁榮的社會責任舉措,來具體展現我們強有力的ESG承諾。在過去的一年裏,我們通過不懈努力,在ESG領域取得了長足進步,當然,該等成就的取得離不開我們與利益相關方的密切合作。我們很榮幸同您分享我們2022年ESG旅程中的關鍵ESG績效及里程碑。關鍵ESG表現概覽環境社會管治用水密度為65.9噸噸基酒,較2021年降低44.2%開展60次供應商現場質量及
5、EHS檢察構建三層ESG管治架構範圍1及範圍2碳排放密度為2.5噸二氧化碳當量噸基酒,較2021年降低21.8%通過我們的ESG調查問卷評估26家核心供應商發佈第一版珍酒李渡ESG政策及更新制定56項ESG相關政策固體廢棄物處置合規率達100%概無因健康安全問題而召回的產品設定6個戰略性ESG優先事項及逾20個ESG相關目標酒糟及窖池泥回收率達100%工作安全相關培訓受訓一線工人(生產相關)達100%空氣污染物密度較2021年降低11.7%接受職業疾病檢查的一線工人達100%可回收、可再利用及可降解包裝材料佔比達97.3%(以重量計)招聘來自農村地區的僱員達7,243名制成品包裝材料密度較20
6、21年降低12%從全國各農村地區採購156,851噸農產品42022 ZJLD 環境社會及管治報告III.企業管治 提高標準,追求卓越良好的企業管治是我們卓越營運的基石。為實現有效的問責性,我們的董事認識到在本集團管理架構中納入良好的企業管治要素尤為重要。我們相信,我們的企業管治制度將為集團的長期可持續發展作出貢獻並創造持久經濟價值。在完全遵守相關法律法規的情況下,我們通過建立清晰的管治結構、提高董事會獨立性及多元化以及加强風險管理及內控制度,穩步優化我們的企業管治。對本集團內部多個層面的ESG事宜的監督與管理亦為我們企業管治的重要部分。展望未來,我們旨在持續優化我們的管治制度,以迅速適應不斷