1、永利澳門有限公司2019年可持續發展報告(於開曼群島註冊成立的有限公司)股份代號:1128 目錄 歡迎 3 永利的可持續發展 11 我們的僱員 17 我們的社區 30 我們的地球 49 報告慣例與重要性 62 表現指標 69 內容索引 75 香港交易所環境、社會及管治報告指引 76 全球報告倡議組織索引 79反 饋 分 享如對本報告有任何意見及疑問,歡迎電郵至,與我們的可持續發展事務團隊聯絡。本報告內包含由Wynn Resorts Holdings,LLC擁有的商標及服務標誌。所有其他商標為其相關擁有人的資產。版權歸 Wynn Resorts Holdings,LLC 所有2020歡迎歡迎永利
2、澳門有限公司2019年可持續發展報告 歡迎 陳志玲女士的話 回顧過去一年我們在可持續發展願景方面取得的進程,我們深感自身業務面臨著轉型挑戰,而我們亦以積極行動來應對這些挑戰,其中有些是已知的,而另一些是不可預見的例如COVID-19新冠病毒大流行。但是我們始終不懈努力,應對重塑我們營運環境的改變。我感到驕傲地說,我們過去一年的努力不斷地展現著我們的力量、我們的堅韌和我們的能力我們攜手同心發出正能量!我們專注於真正有意義的事情,實踐我們“關懷備至”的行為宗旨。一往如昔,永利的員工是我們保持旺盛活力的泉源。賦予員工能力,投資於員工的技能,以及提供全面的人才發展計畫一直都是我們的座右銘,藉以支持每一
3、位員工實現自己的個人目標,進而推動我們的整體業務向前發展。因此,我們建立了一個全面涵蓋招聘、培訓及吸引留任的體系架構,以支持整個行業的長遠未來,同時將我們的行為宗旨貫徹至整個企業的每一個工作環節。由此帶來的正面影響,最清晰突出的體現就是永利團隊中本地人才得以茁壯成長。我們許多員工自永利澳門於2006年開業至今一直都在這裏工作,他們的職業旅程都是生動鮮活的故事,演繹著我們培養員工成功事業的用心努力。展望未來,永利致力在澳門本地社區發揮積極作用,確保澳門的可持續發展,並視之為我們的企業社會責任。在過去的一年中,“永利關愛”行動的多方成績,得益於我們義工團隊超過15,000小時的服務支持,為各個不同
4、社區群體作出了卓越的貢獻,包括本地兒童及青年、長者及殘疾人士,以及教育和慈善活動。我們還持續關注人類對地球的長期影響。我們減少排放、節約用水、提高能源效率並盡力減少浪費,在環境足跡管理方面不斷取得進展。不僅如此,在過去的一年裏,我們更進一步應用新技術並產生了切實的效益,包括擴大我們的電動巴士車隊、在我們的餐飲業務中實施創新的人工智慧廚餘管理系統,而且我們更是澳門首家大規模採用Nordaq飲用水裝瓶設施的綜合度假村。近年來,我們的業務和整個澳門都面臨著前所未有的考驗。展望未來,永利和我們的城市社區一定會繼續攜手同心、抓住機遇、茁壯成長。陳 志 玲永利澳門有限公司副主席、首席營運總裁兼執行董事 4
5、返回目錄永利澳門有限公司2019年可持續發展報告 歡迎 歡迎將關愛擴展至大灣區,合共組織了156項活動提供168,000+小時培訓連續4年減低能源使用強度28輛電動巴士行駛超過1,000,000公里自2014年起透過Clean the World 回收33公噸肥皂NORDAQ瓶裝水廠每年將節省800萬個塑膠瓶提供超過22,000小時的管理技巧培訓向永利事業躍升發展計劃的畢業學員提供7,580小時的培訓永利澳門2006年開業時聘請的團隊成員近32.7%於2019年仍然在職我們聘用13,500+名團隊成員100%的僱員獲授予我們的香港上市股份,共享公司的成果2019年摘要培育僱員建設活力社區我們的
6、地球向社區及慈善團體捐款及贊助1.404億港元較2018年上升38%共 4,519名義工參與超過15,000小時的義工活動 5返回目錄歡迎永利澳門有限公司2019年可持續發展報告 歡迎 歡迎來到永利澳門有限公司Wynn Resorts,Limited(Wynn Resorts)總部位於內華達州拉斯維加斯,為綜合娛樂場度假村勝地的發展商及營運商。永利澳門有限公司在香港聯合交易所有限公司(香港聯交所)主板上市,亦是在全美證劵商協會自動報價系統(納斯達克)上市的 Wynn Resorts 的附屬公司。我們是在中華人民共和國澳門特別行政區(澳門)的兩所綜合娛樂場度假村的擁有人及營運商。凡提述 永利 或