大酒店：2023企業責任及可持續發展報告.pdf

1、2023 企業責任及可持續發展報告這是 PREVIEW/HKEx 圖層我 們 希 望 以 綜 合 觀 點，展 示 財 務 及 非 財 務 表 現，讓 持 份 者 全 面 了 解 本 公 司。閱 讀2023企 業 責 任 及可持續發展報告時，亦可同時參閱我們的2023年報，本將為各位標示與年報相關的內容。本報告只是我們與持份者的眾多溝通渠道之一。此外，我們亦定期會見對可持續發展感興趣的持份者，更詳盡地討論公司的相關表現。報告範圍及界限本報告主要集中於香港上海大酒店有限公司的所有主要業務，包括集團酒店分部、商用物業分部，以及會所與服務分部1。本報告的報告期為2023年1月1日至12月31日。報告標

2、準及鑒證本 報 告 遵 循 上 市 規 則 附 錄C2環 境、社 會 及 管 治 報 告 指 引（ESG指 引）所 載 條 文 去 編 制。為 深 入 討 論特 定 行 業 主 題 以 及 其 他 可 持 續 發 展 議 題 的 國 際 最 佳 常 規，本 報 告 亦 參 考 全 球 報 告 倡 議 組 織 的 可持續發展報告標準（GRI標準），氣候相關財務披露工作小組(TCFD)的建議、可持續發展會計準則委員會（SASB），以及國際永續準則委員會(ISSB)國際財務報導準則第2號氣候相關披露(ISSB 氣候準則)編製，香港聯交所亦參考ISSB 氣候準則去加強氣候相關資訊披露。本報告符合ESG

3、指引有關重要性（參閱第6及7頁）、量化及一致性（參閱第77至79頁）的報告原則。畢馬威會計師事務所獲委託，依據ESG指引對本報告的內容進行有限保證的工作，並以此提供獨立意見。獨立鑒證報告載於第75至76頁。1 報告中的員工、環境和社區數據所涵蓋的業務各有不同，詳情請參閱第78至79頁，了解有關企業責任及可持續發展數據的報告範圍和計算方法。2 有關香港上海大酒店未能根據ESG 指引的披露事項提供資料，例如未來不會提供非重要議題或承諾的相關數據，將於本報告第80至93頁提供解釋）。歡迎 閣下以郵遞或電郵方式表達意見：香港中環雪廠街2號聖佐治大廈8樓香港上海大酒店有限公司 關於本報告封 面 上 的

4、照 片，攝 於 巴 黎 半 島 酒 店 的 天 台。設 置在 天 台 的 養 蜂 箱，展 現 出 我 們 致 力 在 城 市 營 造 棲息 地，履 行 支 持 當 地 生 態 和 生 物 多 樣 性 的 承 諾，是 集 團 可 續 發 展 策 略 尊 尚 傳 承2030願 景 的 重 要一環。我們亦於上海、比華利山、曼谷、伊斯坦堡、香 港 和 倫 敦 的 酒 店 設 立 香 草 園。2023年，香 港 半島 酒 店 與 嘉 道 理 農 場 暨 植 物 園 合 作，製 作 本 地 稀有 蜂 蜜 禮 盒，致 力 推 廣 蜜 蜂 授 粉 繁 殖 和 多 樣 化 生態系統中扮演重要角色。目錄02062

5、24456可持續發展願景持份者參與及 重要議題評估75獨立鍳證 報告72綠色金融 報告68氣候相關披露77可持續發展 數據摘要80可持續發展 報告內容索引員工所屬社區賓 客關於封面22023企業責任及可持續發展報告可持續發展願景本集團已營運超過155年，期望業務在下世紀及至更遙遠的將來，仍能延續下去。展望未來，對於值得珍視的事與物，以及經久不息、歷久常新的意義，都是我們一直以來所思考的問題。集團的核心營商哲學，包括恪守誠信、尊重歷史與傳統、確保滿足賓客、員工及所屬社區當前及未來的需要。要 將 這 一 切 付 諸 實 踐，全 賴 高 瞻 遠 矚 的 決 策，以 及 秉 承 可 持 續 發 展 理

6、 念 的 行 商 之 道。我 們 深 信，當 員 工 及 社會實現互惠共贏，公司業務才能興盛發展。關懷身邊的人和四周的環境，不僅是為了今天，更是為了未來，實為應盡之義。今年，世界各地陸續解除防疫限制，全球旅遊業復甦，社會對復常感到樂觀。然而，集團業務在疫後仍要面對一 系 列 新 挑 戰。有 更 多 企 業 採 取 積 極 主 動 的 態 度 去 推 動 可 持 續 發 展 方 針，期 望 建 立 更 堅 韌 和 共 融 的 未 來。就在伊斯坦堡半島酒店預計開業的幾天前，土耳其發生嚴重地震。事件警惕我們，萬事萬物皆可轉眼產生巨變。因此，我們所作的每個決策，都必須以業務未來為前提。我們將繼續以 尊