1、目 錄主席與行政總裁的話2關於本報告8關於本集團10重要性評估14管治之道24可持續發展目標及企業行動34氣候行動42綠色製造60產品生命週期管理68共生、共存的開發模式74有擔當的企業可持續的業務有溫度的團隊僱傭合規78薪酬福利與員工關懷81職業安全與健康84多元共融與平等發展機會882021年ESG表現94附錄110信 義 光 能 控 股 有 限 公 司 I 2 0 2 1 環 境、社 會 及 管 治 報 告22 0 2 1 環 境、社 會 及 管 治 報 告 I 信 義 光 能 控 股 有 限 公 司3逐日而生,引領綠色新能源 是信義光能立業的本心和堅守的使命,推動行業的可持續發展和綠色
2、製造轉型、助力全球的碳中和目標,我們責無旁貸。不僅在規模、效益和技術上成為領導者,亦要在環境、社會及管治(ESG)方面作出表率,達至國際最佳常規,我們深諳任重道遠。知者行之始,行者知之成,所幸的是,我們已在路上,2021年亦交出了一份誠懇的答卷。主 席 與 行 政 總 裁 的 話主席與 行 政 總 裁 的 話2021年,雖然疫情仍在不同程度上對全球各地經濟民生產生影響,經濟恢復進程在全球各經濟體表現不盡相同但仍可見各國政府對綠色、可持續經濟復甦路徑的決心和堅持。作為全球第一大太陽能玻璃生產商及中國領先的民營太陽能電站開發商及持有人,我們看到可持續經濟復甦及全球能源轉型為本集團核心業務的長遠發展
3、帶來的巨大機遇,亦更深刻地認識到作為行業領導者所肩負的期許和責任。一直以來,信義光能在產能規模、經濟效益、技術及研發方面做了很多的工作,亦因此成就了今日的行業地位。這份殊榮亦成為了鞭策信義光能在ESG相關的策略、行動計畫、監管及披露方面不斷尋求進步的動力,敦促我們成為 有擔當的企業,為自身堅持 可持續的業務,為員工建設 有溫度的團隊,為社會守護 值憧憬的未來。ESG管治方面,本集團於2021年延續原有的管治架構,本公司董事會(董事會)作為最高管治機構,對本集團的ESG事宜履責監管,包括評估及審核企業ESG策略、ESG相關(包括氣候相關)的重大機遇及風險、ESG相關的目標及核心指標,監督內部政策
4、制定及執行、可持續發展管理委員會(可持續發展管委會)工作、可持續發展目標的進展、核心指標的年度表現、ESG信息披露等。由行政總裁領導的可持續發展管委會則在董事會授權及監管下負責統籌ESG範疇的所有工作,包括制定與ESG策略、可持續發展目標一致的年度及中長期計劃以確保業務戰略及業務運營充分考慮ESG因素、指導ESG工作小組工作(如參與重要性評估、審核核心ESG指標季度及年度表現、審核ESG報告等)、建立機制定期檢視ESG風險及機遇及制定行動計劃和監督執行、定期就相關事宜向董事會作出匯報等。主席與行政總裁的話關於本報告關於本集團重要性評估有擔當的企業可持續的業務有溫度的團隊2021年ESG表現附錄
5、信 義 光 能 控 股 有 限 公 司 I 2 0 2 1 環 境、社 會 及 管 治 報 告42 0 2 1 環 境、社 會 及 管 治 報 告 I 信 義 光 能 控 股 有 限 公 司5ESG策略方面,本集團於2021年貫徹落實 兩提一降 策略,即 提高太陽能玻璃產能和太陽能發電場裝機規模 和 降低太陽能玻璃生產單位能耗及排放。光伏是邁向零碳未來的有效途徑,因此,作為光伏企業,本集團的核心業務發展及產品對於實現聯合國的可持續發展目標和全球能源轉型具有積極意義。在全球低碳轉型的過程中,製造綠色 是行業及核心業務賦予我們的競爭優勢,堅定踐行 綠色製造 則是我們對社會應有的責任和擔當。2021
6、年,本集團的核心指標表現及可持續發展目標進程令人鼓舞。可持續發展目標於2021年提前達標的可持續發展目標爭取2023年單位產品溫室氣體排放量較基準年(2018年)下降13%2021:下降17.7%加大可再生能源的投資,爭取2023年集團持有的太陽能電站項目年度發電量對應的減碳量較基準年增加40%2021:增加48.2%綠色製造降低太陽能玻璃生產單位能耗及排放附註1附註1:更多太陽能玻璃業務的環境表現數據可參考2021年ESG表現章節能耗密度下降4%水循環利用率95.6%單位產品包裝使用量下降2.7%節能減排溫室氣體排放密度下降6.8%氮氧化物(NOx)減排量+2.5百分點至84.1%二氧化硫(