世紀城市國際：二零一八年環境、社會及管治報告.pdf

1、目錄關於本報告匯報準則匯報範圍及界限報告期間閱覽報告董事會批准主席致辭關於世紀城市我們的業務我們的業務版圖酒店業務我們的ESG方針企業管治可持續發展管治持份者參與重要性評估環境責任對環境的承諾環境管理能源及排放水資源管理廢棄物管理社會責任社區承諾234121626經濟責任對員工的承諾聘請及挽留員工以及員工褔利培訓及職業發展員工參與工作環境健康及安全對客戶的承諾產品及服務質素客戶資料保密供應鏈管理反貪污附錄一 表現總覽 環境責任表現 經濟責任表現附錄二 香港聯合交易所有限公司 環境、社會及管治報告指引 索引2940442世紀城巿國際控股有限公司|二零一八年環境、社會及管治報告匯報準則本報告乃根據

2、香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）附錄二十七環境、社會及管治報告指引（ESG報告指引）所載 不遵守就解釋 條文編製。為確保有意義的溝通及經深悉後所達致的決定，我們遵循ESG報告指引所載列的四個基本匯報原則：重要性：進行重要性評估，我們透過持份者的參與就我們的核心業務營運識別出重大事宜，以釐定本報告的重點。量化：收集環境及社會責任數據，以監察履行環境及社會責任措施的進度。平衡：本報告呈列我們的成就及改進計劃，不偏不倚地呈報環境、社會及管治（ESG）表現。一致性：匯報方法與過往的報告保持一致，務求可對我們的表現作有意義的比較。倘數據的編製方式及範圍有變，我們將加插附註以供持份者參考。匯

3、報範圍及界限此乃Century City International Holdings Limited世紀城市國際控股有限公司（世紀城市 或 本公司，連同其附屬公司為 本集團 或世紀城市集團）的第三份年度獨立ESG報告。本報告涵蓋本集團（包括旗下四間上市成員公司Paliburg Holdings Limited百利保控股有限公司（百利保）、Regal Hotels International Holdings Limited富豪酒店國際控股有限公司（富豪）、Cosmopolitan International Holdings Limited四海國際集團有限公司（四海）及富豪產業信託（富豪產業

4、信託）於重大ESG事宜的可持續性表現。有關該四間上市附屬公司的ESG表現的進一步詳情，請參閱各自的ESG報告。報告期間除 我們的業務版圖 項下的報告期間乃與其截至二零一八年十二月三十一日止年度之年報（年報）一致外，本報告涵蓋我們於二零一八年一月一日至二零一八年十二月三十一日期間的重大ESG事宜進展和表現摘要。閱覽報告本報告的電子版本可於世紀城市網站http:/.hk下載。如 閣下對本報告有任何疑問或希望就世紀城市的ESG表現發表意見，請透過.hk與我們聯絡。董事會批准本報告已於二零一九年七月三十日獲本公司董事會（董事會）批准。關於本報告3世紀城巿國際控股有限公司|二零一八年環境、社會及管治報告

5、主席致辭本人欣然提呈世紀城市二零一八年環境、社會及管治報告。世紀城市集團的核心業務包括位於香港及中國內地的物業發展與投資以及酒店擁有和營運。我們竭力成為盡責的企業公民，並透過我們的業務營運實現可持續發展。我們視企業社會責任為業務發展中的優先考慮事項，致力為全部持份者創造長遠共同價值。環境責任、社會責任及經濟責任乃世紀城市集團的可持續發展計劃的三大支柱，界定了可持續發展對我們業務營運的意義，並為我們的政策及措施提供指引。這有助我們提升我們的可持續發展表現及實行行業最佳常規。為盡量減少對環境所造成的影響，我們的主要策略是減碳、節能、節水及廢棄物管理。我們於二零一八年五月開業的全新購物商場We Go

6、 MALL融入了節能科技，積極推動低碳的生活方式，體現我們為尊貴客戶及社區實踐環境管理工作的承諾。我們繼續投放心力為業務所在的社區組織活動，藉此表達關心。我們對社區的支持依然集中於三大範疇 青少年發展、健康提升和社會共融。我們聯同附屬公司共同努力，投入時間和資源與慈善組織合作，透過義務工作、贊助及捐贈之形式為社區謀求共同進步。我們細心聆聽和處理客戶及僱員的需要。我們不斷追求卓越的產品與服務，並為客戶、投資者及股東帶來最好質素及最大利益。作為盡責的僱主，我們向僱員提供具競爭力的福利和待遇、平等機會、適切培訓以及健康安全的工作場所。我們將繼續擴張我們在香港及中國內地的業務版圖，同時堅守業務營運中的