兗州煤業股份：2016年度社會責任報告.pdf

1、2016年度社會責任報告創新驅動綠色發展我們希望通過發佈社會責任報告的形式，來審視公司在履行社會責任工作上的問題和不足，總結並分享公司的實踐與體會，最大程度地與所有關心關注公司發展的機構和人士實現平等全面深層次地溝通，增強信任與合作，推動公司和社會的可持續發展。報告主體範圍兗州煤業股份有限公司及其附屬公司。報告期間2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日，考慮到披露信息的連續性和可比性，部分信息內容在披露時間上向前、向後適當延伸。編制依據本報告遵循上海證券交易所關於加強上市公司承擔社會責任工作通知 及 上市公司環境信息披露指引、香港聯合交易所環境、社會及管治報告指引等相

2、關要求，參照全球倡議組織（GRI）可持續發展報告指南（G3.1）、國際標准化組織ISO26000 社會責任指南 等標準編寫。信息來源公司文件、統計報告及附屬單位履行社會責任情況匯總。如與已經披露的年度報告存在差異，概因統計方法、計算口徑及披露側重有別，敬請以年度報告為准。指代說明為便於表述，報告中我們、公司、兗州煤業均指代兗州煤業股份有限公司。報告中貨幣單位元，除特別注明的幣種外，均指人民幣元。語言版本報告以中文簡體、中文繁體、英文版本發佈，如有歧義，以中文簡體版為准。獲取方式兗州煤業股份有限公司 董事會秘書處 機電環保部中國山東省鄒城市鳧山南路 298 號郵政編碼：273500電話：(86)

3、537-5382319/(86)537-5380201傳真：(86)537-5383311電子信箱：公司登載網址：http:/ 境內登載網址：http:/ 境外登載網址：http:/www.hkexnews.hk報告說明董事長致辭公司概況公司治理246141517社會責任觀社會責任管理相關方溝通理念篇目 錄202123272934363738394142434445477475767778804849495658596162646668697071創新驅動產業佈局高質高效營銷管理創新發展信息共享合作共贏投資者關係供應商管理客戶滿意相關方互利合作綠色發展打造綠色管理平臺推進節能減排工作構建綠色生

4、產格局建設生態文明礦區經濟績效創新績效環境績效社會績效主要榮譽2017 展望指標索引安全生產安全文化預控體系應急管理關愛員工權益保護職業健康員工培訓員工發展情系員工回饋社會溫馨家園 愛心行動 社會公益踐行篇績效篇展望篇2兗州煤業股份有限公司2016 年度社會責任報告利居眾後,責在人先。認知和履行社會責任是提升企業核心競爭力的重要途徑，也是實現企業可持續發展的根本所在。2016 年，面對國際經濟形勢錯綜複雜、國內結構性改革持續深化、煤炭市場跌宕運行的宏觀環境，位於孔孟桑梓之邦的兗州煤業始終秉持奉獻光熱，創造價值的企業使命，把履行社會責任融入企業發展戰略、生產經營全過程，堅持守正出新、立業種德、和

5、諧為本、追求卓越，全力奉獻社會、回報股東、造福員工，實現與客戶、供應商互利共贏。在促進經濟穩步增長中描繪責任藍圖我們主動適應供給側結構性改革，堅持實體經營與資本運營雙輪驅動，準確把握市場機遇，精益實施內部挖潛、降本提效組合舉措，推動經濟逆勢趕超發展，公司經濟規模得到顯著提升，經營業績實現穩健向好。2016 年，公司煤炭產量 6674 萬噸，甲醇產量 164 萬噸，發電量27.77 億千瓦時；實現銷售收入 332.72 億元，實現公司股東應占本期淨收益16.49億元，上繳稅金52.73億元，較好的履行了企業社會責任。公司位列 2016財富中國企業 500 強第 84 位，同比上升 8 個位次。在

6、激發創新創效活力中貫徹責任意識我們堅持管理創新、持續改進，把精益管理作為提質增效的重要手段，重塑管理體系、業務流程和崗位標準，推動企業向質量效益型、內涵發展型、創新驅動型轉變。深入開展大眾創新、全員創效活動，激發全員價值創造的潛能與活力，推動以減頭減面減系統，提質提速提效益為主要內容的三減三提工程，向全產業、全流程、全方位拓展，完善內部市場化建設實現全面覆蓋、規範運行。立足資源共享、管理創新和協同發展，建立全國煤炭行業首家共享中心，形成雲服務管理、大數據支撐、互聯網共享產業運作新名片。深入推行卓越績效管理模式，公司再次榮獲國際質量管理大獎亞洲質量卓越獎。強化科技創新，煤炭清潔利用、高效開採等核