恒基地產：2015年可持續發展及企業社會責任報告.pdf

1、2015年可持續發展及企業社會責任報告2015年可持續發展及企業社會責任報告踏出綠色未來踏出綠色未來2015年可持續發展及企業社會責任報告henderson CSR 2015 Artwork Cover 07APR2016.indd 7-97/4/2016 下午8:24目錄目錄恒基兆業地產有限公司香港中環金融街八號國際金融中心二期七十二至七十六樓02 引言06 管理層的話08 集團概覽16 企業管治18 我們對可持續發展之願景20 我們的環境30 我們的員工36 我們的價值鏈及客戶42 我們的社區58 全球報告倡議組織（GRI）指標及 聯交所 ESG 報告指引內容索引2恒基兆業地產有限公司20

2、15年可持續發展及企業社會責任報告2報告範圍本報告是恒基兆業地產有限公司(恒基地產或集團)發表的第二份獨立之年度可持續發展及企業社會責任報告(本報告)。集團二零一五年年報載述了公司業績和企業管治等資訊，而本報告則為其作出補充，為持份者提供集團在可持續發展與企業社會責任方面的表現，和未來計劃及目標，包括集團營運對環境、社會及經濟的影響。恒基地產非常重視資訊透明度。集團自二零零六年起，每年均彙報我們在可持續發展方面的實踐和進度，並且克盡己任，以負責任的態度管理我們的可持續發展成效。本報告亦有助集團在可持續發展的工作上訂定基準，辨識可提升表現的範疇，並根據每年的工作進度，以及收集到的持份者意見，調整

3、方針。本報告彙報了截至二零一五年十二月三十一日止，集團在可持續發展工作上的具體方針和表現，內容涵蓋恒基引言地產香港總部、物業管理全資附屬公司 冠威管理有限公司(冠威)、偉邦物業管理有限公司(偉邦)及恒益物業管理有限公司(恒益)，以及建築全資附屬公司 裕民建築有限公司(裕民)，相關的表現和措施。本報告主要集中於恒基地產在香港的業務，亦包括集團旗下數間物業管理及建築附屬公司，因它們對集團在環境及社會的整體影響和表現亦起著積極的作用。本報告並沒有包含並非由恒基地產持有控股權益公司之資料和數據。報告準則本報告按照國際認可之全球報告倡議組織(GRI )第四版可持續發展報告指引(G4 )的核心選項而撰寫，

4、亦參照了香港聯合交易所有限公司(聯交所)發佈的 證券上市規則 內附錄二十七的環境、社會及管治報告指引(ESG報告指引)。為撰寫本報告，我們透過獨立顧問進行了持份者參與程序，識別哪些範疇為重要議題。本報告之電子版本可於集團網站(http:/ 股東大會 投資者及分析員會議 業績推介會 非交易路演 投資者論壇 財務報告、公佈及通函 意見調查 培訓及工作坊 義工活動 訪問及會議 協辦項目 公眾活動 實地參觀及家訪 贊助及捐獻 網頁聯繫渠道業界組織及專業團體本地社區及非政府機構股東及投資者媒體顧客及租戶供應商及承辦商員工業務夥伴政府及監管機構4恒基兆業地產有限公司2015年可持續發展及企業社會責任報告引

5、言 步驟一：識別 邀請恒基地產企業社會責任委員會的成員，就其對集團的認識，進行了風險識別及檢視，並將可持 續 發 展 會 計 準 則 委 員 會(SASB)訂下的四十三項議題，根據發生機率及對恒基地產業務可能帶來的影響，依次排列。經過這個步驟，將相關和重要的潛在議題縮減至三十一項，再交由其他持份者組別審視及排列優次 步驟二：排列優次 內部及外界的持份者按可持續發展議題的重要性評分，評分由一分至五分，五分為最重要 在獨立顧問的專業判斷下，將 SASB 議題轉換為 GRI G4 重要範疇的報告框架 參考同業以作基準，識別恒基地產可予披露之可持續發展重要議題及未來挑戰。可持續發展議題依相關度分為高、

6、中、低級別 步驟三：確立 為釐定個別議題的重要性，總結出同業分析及持份者參與程序的綜合排名，以鑑別哪些為重要範疇，再經由集團高層管理人員確認，同意是次評估議題的結果合乎業務潛在影響在籌備本報告時，我們訪問了集團多個主要持份者組別，聽取他們對集團目前的可持續發展表現、去年報告的內容，及集團可能要面對之可持續發展風險和挑戰的看法。訪問的對象主要為跟公司業務和地產發展行業相關，和有一定了解者，包括員工、業務夥伴、客戶、分析員、業界組織、非牟利組織及媒體。以下是我們決定重要議題及報告內容的程序：5恒基兆業地產有限公司2015年可持續發展及企業社會責任報告在持份者參與程序的過程中，我們收到多項建議，主要