齊家控股：環境、社會及管治報告2023.pdf

1、Environmental,Social andGovernance Report 2023環境、社會及管治報告 2023 TREE HOLDINGS LIMITED(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability)（於開曼群島註冊成立的有限公司）stock code 股份代號 83951齊家控股有限公司 環境、社會及管治報告2023目錄關於本報告2董事會聲明4ESG管治及風險管理4持份者參與及重要性分析6恪守誠信7關愛僱員12環境保護15社區投資19關鍵績效指標概要20內容索引232齊家控股有限公司 環境、社會及管治報告20

2、23關於本報告齊家控股有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）欣然提呈本環境、社會及管治（ESG）報告（本報告）。本報告闡述本集團有關ESG相關事宜的管理方針及績效。報告準則本報告乃根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）的GEM證券上市規則附錄二十 環境、社會及管治報告指引（ESG指引）編製。本報告結尾載有ESG指引內容索引，方便持份者閱覽。本報告已遵守ESG指引所載下列四項匯報原則：重要性本報告聚焦於董事會（董事會）認為對本集團持份者產生重要影響以及反映我們最顯著的環境及社會影響的ESG事宜。量化本報告計量並呈列關鍵績效指標連同過往比較數據（如適當）。我們已委聘外部專業顧問參照

3、地方和國際標準及指引評估環境績效。平衡本報告同時披露本集團的成就與挑戰，從而客觀且不偏不倚地呈報我們的可持續發展表現。一致性報告範圍和關鍵績效指標均與以往報告者一致，以便作出有意義的時段比較。本報告亦已披露可能影響有意義比較的變更及解釋變動原因。報告期間及範圍除非另有指明，否則本報告涵蓋本集團2022年4月1日至2023年3月31日財政年度（報告期間 或 2023財政年度，與本集團年報內容涵蓋的時間相同）位於香港的主要業務。報告範圍包括本集團位於香港的辦公室、零售店、倉庫及咖啡店，佔本集團收益近90%。本集團餘下10%的收益來自本集團的傢具代理服務公司及以電子方式進行的借貸業務，因此對環境的影

4、響甚微。批准及登載本報告乃根據本集團的政策、文件、數據及記錄編製，並經董事會於2023年6月20日批准發表。本報告備有中英文版本，於聯交所及本公司網站(https:/ 環境、社會及管治報告2023董事會聲明自18年前成立以來，本集團經營的 TREE 品牌一直心繫環境和社會，矢志在香港及海外市場為消費者供應可持續環保實木傢具。本集團銳意履行自身的企業社會責任，並為所有持份者創造長遠價值。本集團已制定多項政策規管ESG相關事宜，為旗下業務營運提供指引。消費者對可持續發展和幸福的追求日漸殷切，有望鞏固集團地位，締造業務深入發展和蒸蒸日上的良機。本集團十分重視持份者在參與管理ESG事宜上發揮的效用和重

5、要性。各部門和業務單位一直以來與不同的持份者團體緊密合作，從而配合彼等的需要和期望。本集團會考慮與持份者加強溝通，以助彼等識別風險並改善ESG相關工作。鑒於本集團主要從事採購、開發和零售傢具產品的業務，本集團深明氣候變化定會對其營運構成影響。本集團將繼續尋求其他方法提升環境績效與能源效益，響應中港兩地分別於2060年及2050年達至碳中和的目標。事實上，本集團已分別從 瓜州100兆瓦時太陽能發電項目 及 印度恰蒂斯加爾邦20兆瓦時生物質發電項目 購買及退出碳權，連續兩年實現了碳中和。再者，本集團非常著重供應商的篩選和供應鏈管理，以確保產品品質上乘並達環保水準。本集團始終盡其所能，在開展業務時盡

6、量減少對環境的影響。本集團通過定期審查其產品採購、供應鏈及客戶服務流程，持續採購符合本集團價值觀的產品，確保始終符合最高的可持續性標準。面對可持續發展挑戰和機遇的不斷變化，本集團定期為員工提供培訓計劃，包括森林管理委員會(FSC)和品牌可持續發展培訓，垃圾處理管理指南，提醒關燈、電氣設備等。本集團本著 盡我們所能 的原則運營，不斷尋求新的和改進的方法，以實現更可持續性的發展，並盡可能減少浪費和消耗。今年，本集團已將系統數位化及升級，包括在TREE咖啡店提供二維碼訂餐系統、在零售平台提供電子顧客表格，以及推行電子商務卡。展望未來，本集團將繼續讓ESG概念植根於業務之中，為風險早作預備，以及把握全