領地控股：2023年環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告1.關於本報告21.1 報告範圍21.2 報告標準21.3 報告原則21.4 資訊及回饋22.ESG管治32.1 持份者參與32.2 重要性評估53.環境保護73.1 作為物業開發商的環境保護工作73.2 環境可持續發展政策83.3 排放管理93.4 氣候變化113.5 廢物產生123.6 節約資源134.關懷僱員154.1 僱員招聘及解僱154.2 健康與安全164.3 培訓及發展184.4 僱員福利205.經營業務215.1 供應鏈管理215.2 產品及服務的質量225.3 廣告管理235.4 知識產權及私隱保護235.5 反貪污246.貢獻社區26附錄：環境、社會及管

2、治報告指引 目錄索引27目錄1.關於本報告2023年環境、社會及管治報告 領地控股集團有限公司2領地控股集團有限公司（本集團）所發佈的本環境、社會及管治（ESG）報告闡述本集團及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）在促進可持續發展方面的成果。本集團非常重視可持續發展，務求為顧客及持份者創造長遠價值。ESG報告詳述本集團在全面實施可持續發展原則方面的各種工作及社會和管治表現。1.1 報告範圍本ESG報告著重於本集團核心業務2023年1月1日至2023年12月31日（本年度）期間的環境管理及社會責任表現。本ESG報告所披露的關鍵績效指標乃基於本集團成都總部及位於中華人民共和國（中國）1各省市的9個

3、地區（包括成都地區、川南地區、大灣區、廣南地區、華中地區、西昌地區、庫爾勒地區、烏魯木齊地區及綿陽地區）主要附屬公司的績效。有關企業管治的詳情，請參閱2023年年報第43至61頁的企業管治報告。1.2 報告標準本ESG報告乃根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）頒佈的證券上市規則附錄C2項下 環境、社會及管治報告指引 編製。1.3 報告原則重要性本公司根據通過持份者參與進行的重要性評估，確定重大議題，並確定優先級。本公司將關鍵議題作為確定目標、制定各項策略和編製ESG報告的參考。相關方法將在下文 ESG管治 章節中披露。量化本集團的ESG表現應通過披露環境和社會關鍵績效指標（KPIs）來反映。所

4、採用的特定標準、方法、假設和參考資料應在ESG報告的相應章節中介紹。一致性關鍵績效指標計算方法應盡可能保持一致。所做的任何更改將在ESG報告的相應章節中詳細介紹和解釋。平衡性本集團在報告期內的表現以公正的方式呈列，避免因選擇、遺漏或呈列格式而可能不當地影響讀者的決定或判斷。績效數據的報告方式讓資訊使用者能看到同比趨勢的負面及正面影響。1.4 資訊及回饋本 集 團 高 度 重 視 閣 下 對 本ESG報 告 的 意 見。閣 下 如 對 本ESG報 告 有 任 何 意 見 或 建 議，或欲了解更多有關本集團履行其企業社會責任的資料，請隨時透過以下地址向我們發送電郵：ldkfleading-。1 該

5、等省市包括四川省、河南省、河北省、江蘇省、湖南省、湖北省及廣東省、重慶市以及新疆維吾爾自治區。2.ESG管治領地控股集團有限公司 2023年環境、社會及管治報告3本集團認為，良好的ESG管治策略和實踐與企業的成功有不可分割的關係。董事會全權負責監督本集團的可持續發展戰略、ESG管治和風險管理。此外，董事會已授權管理層執行ESG政策。董事會亦負責定期檢視本集團的整體ESG表現，監察年度ESG報告的制定，以及制定業務方面的ESG相關願景和策略。為了更好地管理ESG風險，董事會監督ESG相關議題的風險評估過程和相應的風險緩解計劃。不同部門參與ESG風險管理流程，以改進本集團的ESG策略。此外，董事會

6、負責監督員工的ESG相關培訓的質量，以確保他們的認知及實踐與本集團的ESG發展保持一致。本集團與本集團不同持份者之間已建立多種溝通管道。董事會定期審查兩者之間的溝通及參與，以確保有效的資訊傳遞。此外，一家獨立ESG諮詢公司進行重要性評估，以識別並優先考慮對業務和持份者具有重要意義的ESG議題。董事會將審查結果，從而制定各自的管理策略。為精準追蹤和改進本集團ESG表現，董事會根據發現的重大議題和本集團戰略制定了目標和指標，並實施了相關政策。此外，董事會將根據董事會會議定期設定的目標和指標，審查ESG表現以及取得的進展。2.1 持份者參與本集團各部門僱員積極參與，對評估及提升本集團的可持續發展表現