1、二零二三年 環境、社會及管治報告股份代號:2633全力推進可持續發展策略 目 錄主席的可持續發展聲明.03二零二三財年環境、社會及管治表現摘要.04關於本環境、社會及管治報告.05雅各臣的可持續發展歷程.06產品責任.24產品質量及消費者安全.25 原材料質量檢查.26 製成品質量驗證.26 質量保證及管理.26 客戶滿意度及參與度.26供應鏈管理.26 供應商聘用及評估.26 承包商評價及選擇.27研發.27企業管治責任.21商業道德及反貪污.22 數據私隱.22 平等、多元化及包容.22 反貪污.22監管合規.23保護知識產權.23長期環境、社會及管治策略願景.09我們對環境、社會及管治的
2、治理.10環境、社會及管治風險管理.12我們的可持續發展策略.14與聯合國可持續發展目標保持一致.15我們的持份者參與.16我們的重大環境、社會及管治議題.17 環境管理.32氣候變化的影響.34碳足跡及生態保護.36能源消耗.37包裝材料消耗.38水及污水管理.38 水管理.38 污水管理.38排放及廢物管理.39 廢氣及溫室氣體排放管理.39 有害及無害廢物管理.40環境合規.40對僱員的承諾.41發展及培訓.42童工及強制勞工.42僱員福利及參與.42職業健康及安全.43社會參與.28社區投資及發展.30 培養醫藥人才.30 捍衛弱勢社群的權利.31公眾獲得醫療保健服務.31法律及法規.
3、45關鍵績效指標表.46聯交所環境、社會及管治報告指引內容索引.49附錄A:變革理論.55附錄B:詞彙.57本報告以中英文編製。如有歧義,概以英文版本為準。有賴於我們堅定的投入,雅各臣的環境、社會及管治倡議正朝著正確方向發展,並欣然見證團隊的專注努力正在逐步取得成果。雅各臣科研製藥有限公司 二零二三年環境、社會及管治報告03主席的可持續發展聲明隨著我們努力實現使命以打造一個商業策略與可持續發展相結合的模範,我們在實施 五方面發展(5 to Thrive)可持續發展策略的第二年繼續加快進展。此路線圖由五大支柱構成,即 企業管治責任、產品責任、社會參與、環境管理 及 對僱員的承諾,並確保環境、社會
4、及管治(環境、社會及管治)在我們的營運中得到充分體現,同時推動我們實現環境、社會及管治目標及目的的雄心。有賴於我們堅定的投入,雅各臣的環境、社會及管治倡議正朝著正確方向發展,並欣然見證團隊的專注努力正在逐步取得成果。通過致力於成為負責任的企業公民,雅各臣已獲得四個獎項,反映其在環境、社會及管治領域的承諾,有關獎項包括二零二一至二零二二年度 積金好僱主 嘉許計劃獎及二零二二年 友商有良 嘉許計劃獎。此外,雅各臣已審閱其可作出最大貢獻的五個聯合國(聯合國)可持續發展目標(可持續發展目標),並為每個可持續發展目標建立關鍵行動,以加強其應對全球挑戰的方針。作為我們提升環保水平的承諾的一部分,我們在二零
5、二二財年制定了圍繞管理溫室氣體(溫室氣體)排放、廢物、電力、燃料及水的12個環保目標,其中七個目標將在二零二三財年完成。我們很高興地宣佈,雅各臣已履行其環保義務,並成功實現四個環保目標,包括組織一項減少或抵銷溫室氣體排放的活動,並為員工提供至少1小時的減廢以及節約能源及資源培訓。其餘三個目標已基本完成,主要舉措包括制定以環境管理、回收利用及廢物管理為重點的政策,開展廢物基線研究,以及進行水資源利用的可行性研究。有關其發展的進一步詳情將於二零二四財年披露。我們的環境、社會及管治委員會由林誠光教授擔任主席,在二零二三財年召開了兩次會議,提出了一系列具建設性的行動計劃,供我們的環境、社會及管治工作組
6、跟進。在環境領域,我們已制定路線圖以記錄所有包裝材料重量,從而促進監測工作,並於未來提高資源效率。有關玻璃及金屬的工作將在二零二四財年開展。此外,我們亦提出計劃在生產設施的屋頂上安裝太陽能板,以促進我們向可再生能源的轉型。我們正在尋求與外部組織的合作以實施有關計劃。在社會領域,我們支持組織內部的相關持份者進一步發展參與活動,旨在與員工建立強大的關係。我們目前正在與社會企業合作開展基層項目,以使員工參與活動多樣化。在社區層面上,我們投入資源支持兒童癌病基金等專注於醫療保健的機構。我們目前亦與香港大學合作設立了雅各臣基層醫療藥劑服務教育獎,此為一項全新贊助計劃,旨在資助社區藥劑師的持續教育。作為香