遠東發展：2022環境、社會及管治報告書.pdf

1、(於開曼群島註冊成立之有限公司)遠東發展有限公司Far East Consortium International Limited股份代號：0352022環境、社會及管治報告書分散風險業務穩健2緒言6獎項及榮譽10我們的ESG方針16管理環境足跡30首選僱主41深耕社區50賓至如歸58數據列表63ESG指引內容索引目錄1.緒言2遠東發展有限公司1.1 關於遠東發展Far East Consortium International Limited（遠東發展 或 本公司，連同其附屬公司統稱 本集團、我們 或 我們的，香港聯交所：35）為一間領先的區域性綜合企業，於中國內地、香港、馬來西亞、新加坡、

2、澳洲、紐西蘭、英國及歐洲大陸從事物業發展、物業投資、酒店業務及管理、停車場業務及設施管理、博彩及相關業務、證券與金融產品投資以及提供按揭服務。本集團於一九七二年在香港聯交所主板公開上市。成立超過半世紀以來，其獲認可為亞太地區領先土地及物業發展商之一。遠東發展掌握地區知識及本地專業知識，使其得以開發及交付以迅速壯大之亞洲富裕中產階級為受眾之住宅及社區，同時提升其作為具有廣泛利益之首屈一指酒店集團之地位。1.2 多元化及均衡之業務組合我們之業務組合遍及10個國家超過30個城市，令我們得以在全球社區對環境、社會及管治（ESG）之進步作出貢獻。停車場業務澳洲及紐西蘭英國馬來西亞新加坡歐洲大陸中國內地香

3、港物業發展博彩及娛樂酒店業務物業投資32022環境、社會及管治報告書1.緒言1.3 主席及行政總裁報告書在應對2019冠狀病毒病疫情持續、迎接其他經濟及地緣政治挑戰之際，我們再創佳績，充分體現本集團的韌性，本人引以為榮。在ESG表現的進展方面，來自各業務的優秀團隊於過去多年奠定堅實基礎，藉此識別及實施策略以實現進取的ESG目標。ESG之路不斷變化，雖然我們尚在起點，但我們認為已取得長足進展，並已做好充分準備，更上一層樓。我們依然秉承 成為啟發新世代的榜樣，締造更可持續的宜居世界 之可持續發展願景。基於全球商界之盈利與宗旨並重的理念，我們相信完善的可持續發展策略可為本集團創造投資價值，並為股東、

4、客戶及其他持份者帶來長遠回報。於二零二二年財年，我們設立可持續融資框架以載列我們可進行可持續融資交易之條件，資助切合我們的可持續發展策略及願景，且為環境及社會帶來正面成果之項目。疫情對業務造成不利影響，對我們的社區更是首當其衝。雖然我們一直熱心支援社區，但疫情的負面影響顯示我們仍有進步空間。因此，我們繼續開展社區外展工作，以建立更密切的聯繫、支持本地優先考慮，並竭力為社區倡議。部分重點工作包括我們參與多項社區活動，支持弱勢群體的需求，以及於曼徹斯特為制定社會價值約章（Social Value Charter）而建立夥伴關係。作為領先的區域性物業發展商，綠色建築是我們最有效創造正面影響的方式之一

5、，藉此提高物業效益及減少碳排放，降低我們的碳足跡。我們的努力得到業界肯定，多項現有物業已獲頒綠建環評、綠色之星及EarthCheck等認證；若干物業組合現正力爭綠色認證。我們亦與世界各地之建築公司緊密合作，以確保該等公司在排放及安全方面遵守最嚴格之行業標準。作為全球領先之酒店物業擁有人及營運商，於2019冠狀病毒病疫情期間，我們一直積極向當局提供酒店服務。不論充當住客的隔離酒店，或為醫護人員提供住宿，我們一直堅定不移，視社區福祉為首要考慮。為保護客人及團隊成員，我們的酒店於既定之高衛生標準基礎上採用最佳做法及尖端技術。為照顧客人身心健康我們設計多元化的房內課程，深得客人青睞。為使企業可持續發展

6、蓬勃，強大的管治不可或缺。因此，我們密切監察及改善管治常規，以有效推動我們的可持續發展策略。於二零二二年財年，我們已擴大ESG指導委員會匯報架構，並成立三個由物業發展及酒店部門之高級行政人員以及於總部任職之財務人員組成的小組委員會，於日常營運中支持董事會監督及實施可持續發展計劃及實務。毋庸置疑，人力資源是我們在業務及可持續發展表現方面持續取得成功的關鍵；因此，我們重視支持員工。由於若干酒店作為隔離設施，我們堅持嚴格的安全措施，透過健康追蹤系統、靈活工作安排及集體疫苗接種，確保僱員的健康及安全。為吸引及挽留人才，我們為現任僱員營造個人及職業發展文化。為更妥善照顧員工及其需要，我們設有多種回饋及公