1、ENVIRONMENTAL,SOCIAL ANDGOVERNANCE REPORT 2021/2022二二一至二二二年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告二零二一/二零二二年度環境、社會及管治報告01關於本報告萬華媒體集團有限公司(本公司,連同其附屬公司統稱 本集團)刊發的本環境、社會及管治(環境、社會及管治)報告(本報告 或 環境、社會及管治報告)闡述本集團過去五年的可持續發展歷程。本報告記錄我們對環境、社會及管治影響的回應,以及我們就對本集團及持份者最重要的環境、社會及管治事宜的披露作出匯報的承諾。除披露我們的可持續發展策略、框架及措施外,本報告亦傳達本集團將可持續發展融入策略及營運的
2、方針。本報告應與二零二一二二年度年報一併閱讀,其載有對本集團業務表現、企業管治及財務資料的全面審閱。報告範圍及期間本報告的範圍涵蓋二零二一年四月一日起至二零二二年三月三十一日止期間的媒體業務,包括但不限於本集團的雜誌出版及數碼媒體業務。報告準則本報告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄27所載 環境、社會及管治報告指引(環境、社會及管治報告指引)的規定編製。於編製本報告時,本集團已應用環境、社會及管治報告指引所載的報告原則,即:(a)重要性 此於本報告 持份者參與 一節描述。(b)量化 就排放及或能源消耗所披露的量化數據而言,加入附註解釋所採用的標準及轉換方法。(c)一致性 本報告提供
3、所使用的標準,如有任何不一致之處,將提供解釋。有關本集團的管治常規,請參閱二零二一二二年度年報內的企業管治報告。就密度而言,本年度為本集團披露的首個年度。反饋持份者的反饋對我們持續改善報告及可持續發展常規至關重要。歡迎 閣下提出意見、建議或反饋,有關意見、建議或反饋可透過電郵發送至 向本公司董事會提出,或發送至本公司總辦事處,地址為香港柴灣嘉業街18號明報工業中心A座16樓。環境、社會及管治報告萬華媒體集團有限公司02董事會聲明隨著新冠肺炎疫情持續至二零二一年,本集團繼續努力應對疫情帶來的挑戰,尤其是在財務方面。疫情顯示有必要將可持續發展措施納入本集團的策略及營運,以建立可持續發展業務。本集團
4、須調整其營運以應對二零二一年所面臨的挑戰,包括檢討其重大可持續發展議題。董事會致力加強其涵蓋環境、社會及管治層面的可持續發展常規,以應對氣候變化、技術進步及地緣政治緊張局勢等挑戰。本集團希望其可持續發展常規將有助於建立更具韌性的營運及業務。可持續發展管治本集團已採納其母公司世界華文媒體有限公司的環境、社會及管治政策。該等政策載列本集團環境、社會及管治常規的範圍及重點。董事會主要負責規劃及描繪本集團的可持續發展旅程。可持續發展議題於董事會會議上討論及辯論。董事會授權管理層管理可持續發展常規。本集團可持續發展管理的管治架構如下:管治架構董事會 行政委員會 高級管理人員 制訂用於識別、分級及管理重大
5、可持續發展議題之政策及流程。協助董事會確保環境、社會及管治風險管理及內部監控制度之成效。釐定本集團整體可持續發展策略,並評估及釐定本集團之環境、社會及管治相關風險。確保推行適當及有效之環境、社會及管治風險管理及內部監控制度。實施及確保遵守可持續發展常規。環境、社會及管治報告二零二一/二零二二年度環境、社會及管治報告03持份者參與及重大可持續發展議題重要性評估本集團將每年檢討其現有的重大可持續發展議題,並考慮本集團目前的業務營運,評估彼等是否仍然相關或是否存在額外的重大可持續發展議題。參與 識別 分級 本集團通過各種溝通渠道與內部及外部持份者接觸,收集其對最重視的可持續發展議題之反饋,以確保本集
6、團所採取之可持續發展措施為本集團持份者帶來價值,從而進行此程序。根據接獲之反饋,本集團其後將識別與本集團營運相關之可持續發展議題,並按優先順序排列。於編製重大可持續發展項目清單時,本集團已考慮各個項目對其財務表現、業務連續性、關鍵業務及聲譽之影響。本集團亦透過審閱風險登記冊以協助識別可能屬重大之議題。以下為被視為對本集團營運及我們的持份者至關重要之可持續發展議題清單:範疇重大可持續發展議題環境、社會及管治報告指引 環境 排放物 溫室氣體排放 廢棄物 A1 資源運用 能源 用水及廢水 A2環境、社會及管治報告萬華媒體集團有限公司04範疇重大可持續發展議題環境、社會及管治報告指引 社會 僱傭及勞工