華聯國際：二零二二年環境、社會及管治報告.pdf

1、2022環境、社會及管治報告2022環境、社會及管治報告1目錄頁次概覽 2匯報框架 2匯報範圍 2匯報原則 2ESG管治 3利益相關方溝通 5重要性評估 6A.環境1.排放物（層面A1）72.資源使用（層面A2）123.環境及天然資源（層面A3）174.氣候變化（層面A4）185.環境合規 19B.社會1.僱傭及勞工實務僱傭（層面B1）20健康與安全（層面B2）23發展與培訓（層面B3）24勞工準則（層面B4）252.營運慣例供應鏈管理（層面B5）26產品責任（層面B6）27反貪污（層面B7）283.社群社群投資（層面B8）292022環境、社會及管治報告2概覽華聯國際（控股）有限公司（本公司

2、）及其附屬公司（統稱 本集團）欣然提呈截至二零二二年十二月三十一日止年度（報告期）之環境、社會及管治（ESG）報告（本報告）。本報告闡述本集團於報告期履行環境與社會責任方面的政策、策略、管治方向及表現。本報告應與本公司二零二二年年報及當中的企業管治報告一併閱讀。匯報框架本報告根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄二十七所載之 環境、社會及管治報告指引（報告指引），並按照重要性、量化、平衡及一致性等四項匯報原則編寫。匯報範圍本報告涵蓋由兩間全資附屬公司中非技術貿易有限公司及正成國際貿易（廣州）有限公司於中華人民共和國（中國）經營的支援服務業務（支援服務業務），以及於牙買加透過持有70%權益的

3、附屬公司泛加勒比糖業有限公司經營的甘蔗種植及製糖工廠（種植及製糖業務）。支援服務業務和種植及製糖業務代表本集團的核心業務。此乃本集團之核心營運及主要收入來源。於報告期，匯報範圍概無重大改變。匯報原則本報告依循報告指引，並應用重要性、量化、平衡及一致性之四項匯報原則。重要性本報告內容乃按照一套有系統性的重要性評估程序而釐定，其中包括識別ESG相關議題、評估其重要性和相關性、編訂及驗證所報告的資料，並檢視利益相關方的意見。主要利益相關方參與途徑及重要性評估的細節內容於 利益相關方溝通 及 重要性評估 環節中披露。量化為確保能夠全面闡釋本集團於報告期的ESG表現，本集團於本年度對應各個量化之關鍵績效

4、指標（關鍵績效指標）的ESG表現（與過往年度對照比較）載於本報告。用於該等關鍵績效指標的標準、方法、假設及或計算的參考，與主要換算因子的來源，均於本報告內適當地列明。2022環境、社會及管治報告3平衡本報告旨在平衡闡述本集團的ESG表現。內容選擇旨在不偏不倚地反映已識別的重要ESG相關議題對本集團的影響與本集團的應對措施。一致性於合理可行的情況下，本報告所披露的關鍵績效指標均以一致的方法計算，如有任何可能影響實質比較效果的改變，均會於本報告特別列明。ESG管治本集團致力以延續經營的理念而長遠發展其業務。本集團尋求可融入本集團日常營運之可持續發展規範，將可持續發展的目標納入本集團的整體策略方向。

5、本集團致力以道德及負責的方式經營業務。本集團之企業文化敦促員工需要保持誠信及責任感。於此，本集團建立了嚴謹的ESG管治架構以協助本公司董事會（董事會）監督與ESG的相關事宜。本集團相信實施穩健的ESG管治對增強本集團於可持續發展的表現及確保有效評估與管理ESG的相關事項至為重要。董事會 對本集團整體的ESG願景及長遠可持續發展的方向及目標肩負最終責任 審批本集團整體的ESG政策及策略 審閱本集團ESG可持續發展的表現 審批本集團ESG報告高級管理層 制訂本集團的ESG政策、策略及工作方案措施，以供董事會審批 監察ESG相關工作方案措施的實施進度 監督及審閱本集團的ESG規範，並向董事會提出改善

6、意見 審閱本集團ESG報告及其他ESG相關披露各部門 收集ESG報告所需的數據 識別及向高級管理層匯報重要的ESG議題 執行ESG風險管理及內部監控 確保本集團可持續發展策略及工作方案措施在部門內有效落實2022環境、社會及管治報告4董事會聲明董事會於監管本集團管理可持續發展之議題肩負最終責任。董事會以可持續發展之議題視作策略制訂的一部分，並非常重視把本集團之業務策略與本集團之可持續發展的目標互相結合。董事會同時負責本集團的整體風險管理及內部監控系統，並檢討其成效，當中包括本集團業務的ESG相關風險。本集團已制定風險管理框架，就影響本集團主要業務運作的潛在風險，提供方向一致的風險管理程序，包括