維信金科：2023年環境、社會及管治報告.pdf

1、2023 環境、社會及管治報告維信金科控股有限公司1報告走進ESG信信信信信附錄編制說明維信金科管理強化責任治理數智金融服務關注人才發展助力綠色發展共創開放生態2023 環境、社會及管治報告維信金科控股有限公司2報告走進ESG信信信信信附錄編制說明維信金科管理強化責任治理數智金融服務關注人才發展助力綠色發展共創開放生態2023 環境、社會及管治報告維信金科控股有限公司01報告走進ESG信信信信信附錄編制說明維信金科管理強化責任治理數智金融服務關注人才發展助力綠色發展共創開放生態報告編制說明關於本報告 時間範圍 組織範圍報告稱謂說明編制依據本報告是維信金科控股有限公司（下稱本公司）公開發佈的第

2、6 份環境、社會與管治報告，系統披露了 2023 年本公司及其附屬公司面向各利益相關方，在環境、社會和管治層面的管理政策、舉措及主要成效。本報告為年度報告，時間跨度為 2023 年 1 月 1 日至2023 年 12 月 31 日（以下簡稱報告期）。部分信息超出此範疇，在所涉及處予以說明。本報告內容覆蓋本公司及其附屬公司，除非特別說明，本報告關鍵績效範圍與本公司年報範圍一致。由於本公司主要收入來自中國內地市場業務，本報告主要反映本公司上海總部及其他附屬公司的環境、社會及管治表現。為便於表述和閱讀，本報告中本公司連同其附屬公司，以維信金科 維信 集團 或我們 表示。本報告主要依據香港聯合交易所環

3、境、社會及管治報告指引、全球報告倡議組織 GRI 發佈的可持續發展報告標準以及聯合國可持續發展目標（SDGs）進行編制，以全面客觀地披露本集團的環境、社會和管治表現。報告原則 本報告編制過程中恪守重要性、量化、平衡性及一致性的原則，以界定報告的內容及信息呈現方式。本報告經過利益相關方溝通及參與，並且針對實質性議題開展了識別、調研、分析的完整管理流程，充分確保報告所匯報內容具有重要性。重要性一致性量化本報告的關鍵績效指標參照香港聯合交易所 環境、社會及管治報告指引所提供的相關計算方式或標準進行統計，並披露相關統計口徑。本報告保留上一年度的關鍵績效指標，同時優化及增設多個關鍵指標，在所涉及處予以說

4、明。平衡性本報告客觀地反映了本集團環境、社會與管治表現，避免選擇性披露。信息來源報告發佈財務數據說明報告所披露的資料與案例來自本集團正式文件、統計報告、原始記錄或有關公開資料，且經由內部相關部門審核。本報告以電子版形式發佈，您可通過維信金科官網（https:/ 環境、社會及管治報告維信金科控股有限公司02報告ESG信信信信信附錄編制說明管理強化責任治理數智金融服務關注人才發展助力綠色發展共創開放生態走進維信金科走進維信金科CEO 致辭維信金科自 2006 年創立以來，一直堅持為客戶、社會、員工、合作夥伴創造價值，積極履行自身在環境、社會及管治等層面的責任。回望2023年，我們堅定地推進 可持續

5、經營，將 ESG 理念深度融入業務發展之中。我們梳理並確立了 一核心，雙引擎，三方向 的 ESG 戰略，即以提供可信賴的金融科技服務為核心，以科技和數據雙引擎驅動，打造負責任、有溫度、可持續的責任治理為方向，通過強化責任治理，深耕數智金融服務，關注人才發展，助力綠色運營，與各方攜手共創開放生態，為可持續發展全力貢獻維信力量。強化責任治理，合法合規，穩健前行。維信金科一直相信，金融科技是一個馬拉松賽跑的行業，只有建立安全穩健的金融科技服務體系，才能切實保障高質量發展。我們秉持這種長期主義的發展原則，持續優化內部責任治理，將合規經營視為集團的生命線；強化內外部風險管理，持續完善風險管理體系；重視商

6、業道德建設，積極完善相關制度規範。2023 環境、社會及管治報告維信金科控股有限公司03報告ESG信信信信信附錄編制說明管理強化責任治理數智金融服務關注人才發展助力綠色發展共創開放生態走進維信金科深耕數智金融服務，服務於心，消保為民。我們堅守讓金融服務觸手可及 的初心，為客戶提供用心、安全、高效的數智化金融服務。我們堅持服務於心，把用戶當朋友，站在客戶的角度，解決其切身問題，我們不斷拓展觸達用戶的方式與溝通渠道，升級個性化的服務體驗，以更好地滿足客戶需求；我們踐行消保為民，將消費者權益保護工作視為重中之重，成立消費者權益保護委員會及信息安全管理委員會，進一步夯實消費者權益保護工作。同時，我們堅