海通恆信：2021環境、社會及管治報告.pdf

1、海通恆信國際融資租賃股份有限公司Haitong Unitrust International Financial Leasing Co.,Ltd.（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）股份代號:190520212021環 境、社 會及管 治 報 告環境、社會及管治報告目 錄報告編製說明1.董事會ESG管理聲明2.穩健經營，強化公司治理 2.1 ESG理念及管理 2.2 公司治理 2.3 風險與合規管理 2.4 黨建引領發展3.立足本源，服務實體經濟 3.1 支持環保產業發展 3.2 助力民生基礎設施建設 3.3 促進普惠金融 3.4 支持先進製造產業4.精益求精，提供卓越服務 4.1 提升

2、客戶服務品質 4.2 信息安全與客戶隱私保護 4.3 科技賦能金融5.以人為本，共享美好生活 5.1 保障員工權益 5.2 助力員工發展 5.3 深化員工關懷 5.4 愛心回饋社會6.低碳發展，減緩氣候變化 6.1 氣候變化管理 6.2 金融助力雙碳目標 6.3 促進綠色運營關鍵定量績效表報告索引24661113212424252729323234353737384244474752545864海通恆信國際融資租賃股份有限公司2報告編製說明本報告是海通恆信國際融資租賃股份有限公司（本公司、公司 或 海通恆信）發佈的第三份環境、社會及管治報告（ESG報告），旨在向各利益相關方披露公司在環境、社會

3、及管治方面所採取的行動和達到的成效。編製依據本報告依據香港聯合交易所有限公司（香港聯交所）刊發的 上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（2022年1月1日起生效版）編製。報告原則本ESG報告遵循香港聯交所 環境、社會及管治報告指引 的匯報原則，包括：重要性原則：根據該原則，本ESG報告通過重要性分析確定報告需重點回應的議題，並對有關環境、社會和管治事宜可能對投資者及其他權益人產生重要影響的事項進行重點匯報。量化原則：根據該原則，本ESG報告披露關鍵定量績效指標，並對指標含義作出解釋，說明計算依據和假定條件。平衡原則：根據該原則，本ESG報告內容反映客觀事實，對涉及正面、負面信息的指標

4、均進行披露。一致性原則：根據該原則，本ESG報告明確說明所披露ESG關鍵定量績效指標的統計方法和統計口徑，同時盡量保證不同報告期的指標及計算方法保持一致，以反映績效水平趨勢。報告語言本ESG報告包括繁體中文及英文兩個語言版本，若中英文發生歧義時，請以繁體中文版為準。環境、社會及管治報告 20213報告編製說明報告範圍組織範圍：本ESG報告包括海通恆信國際融資租賃股份有限公司及其附屬公司，與年報之綜合財務報表範圍一致。時間範圍：2021年1月1日至2021年12月31日。發佈週期：本ESG報告為年度報告。數據說明本ESG報告中的數據、案例來自本公司實際運行的原始記錄或財務報告。本ESG報告的財務

5、數據以人民幣為單位。若有與本公司年度財務報告不一致之處，以年度財務報告為準。本ESG報告涉及的本公司及其附屬公司均已經通過上海青悅環保的環境數據庫檢索，於報告期內無環境負面記錄。可靠性保證董事會對本報告的內容進行保證，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。海通恆信國際融資租賃股份有限公司41.董事會ESG管理聲明在高質量、可持續發展理念的引領下，本公司以 股東滿意、客戶信賴、員工自豪、環境友好、社會尊重 為ESG願景，充分考慮業務及各利益相關方訴求，堅持涵蓋股東責任、客戶責任、員工責任、環境責任、社會責任五大層面的ESG管理策略，通過完善ESG管治架構、設立ESG管理目標、加強ESG理念宣導等

6、行動，提升本公司ESG管理水平，推動本公司ESG願景的實現。完善ESG管治架構。有效的ESG管理離不開高層的重視和全員的參與。本公司將ESG管理提升至戰略層面，於2022年1月設立了自上而下的ESG管治架構，由董事會負責監督ESG工作並承擔整體責任，同時在董事會層面設立環境、社會及管治委員會（ESG委員會），並下設環境、社會及管治工作組（ESG工作組），各司其職推進公司ESG事務的具體落實，保障公司ESG工作的持續有效開展。設立ESG管理目標。本公司結合自身經營狀況，在溫室氣體排放、能源管理、水資源管理、廢棄物管理等方面制定目標，並將每年審視公司上一年度相關ESG績效及目標達成情況，確保公司E