比優集團：環境、社會及管治報告(202021).pdf

1、1比優集團控股有限公司環境、社會及管治報告(2020/21)Pizu Group Holdings Limited(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability)(Stock Code:8053)環境、社會及管治報告(2020/21)二零二一年六月三十日2比優集團控股有限公司環境、社會及管治報告(2020/21)目錄關於本報告.3緒言.3持份者參與.4環境、社會及管治治理 .6A.環境範疇.7A1.排放.7A2.資源使用.10A3.環境及自然資源.12A4.氣候變化.12B.社會範疇.21僱傭及勞工慣例.21B1.僱傭.21

2、B2.健康與安全.23B3.發展及培訓.24B4.勞工準則.25B5.供應鏈管理.26B6.產品責任.26B7.反貪污.28B8.社區投資.29環境、社會及管治報告指引索引 .313比優集團控股有限公司環境、社會及管治報告(2020/21)關於本報告比優集團控股有限公司（本公司，連同其附屬公司，統稱 本集團）欣然提呈本環境、社會及管治報告（本報告），以概述影響本集團營運的重大管理事宜，包括環境、社會及管治（環境、社會及管治）議題。本報告乃由本集團在亞太合規顧問及內控服務有限公司提供專業協助下編製。編製基準及範圍本報告按照香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄二十七 環境、

3、社會及管治報告指引 編製，並已遵守上市規則所載之 不遵守就解釋 條文。本報告總結本集團之企業社會責任表現，其涵蓋被本集團視為重大之營運活動，即於中國及塔吉克斯坦生產及銷售爆炸物品及提供爆破作業和相關服務，以及礦山開採業務。為完善及加強本報告所需的披露，本集團主動制定相關政策、記錄相關數據、執行及監察相關措施。本報告在聯交所及本公司網站上以中、英文版本刊發。中、英文版本如有任何歧義，概以英文版本為準。報告期間本報告闡述我們於二零二零年四月一日起至二零二一年三月三十一日止報告期間內在可持續發展方面之措施。聯絡方式作為我們可持續發展計劃之一部分，本集團歡迎閣下對本報告提出反饋意見。敬請以電郵聯絡我們

4、，電郵地址為。緒言本集團主要在中國及塔吉克斯坦從事生產及銷售爆炸物品及提供爆破作業和相關服務，以及礦山開採業務。本集團認同有效的可持續發展慣例的重要性，有助本集團成為優秀企業及提高長遠競爭力。本集團致力以經濟、社會及環境可持續發展之方式進行經營，並同時平衡各持份者之利益及對社會締造正面影響。本集團的可持續發展策略乃基於遵守適用的法律規定、可持續發展原則及持份者的意見。本集團已制定並實施多項政策，以管理及監控與環境、僱傭、營運慣例及社區等相關之風險。管理層針對不同領域的可持續發展方針之詳情於本報告中說明。4比優集團控股有限公司環境、社會及管治報告(2020/21)持份者參與本集團深知，本集團業務

5、之成功取決於其主要持份者之支持，該等主要持份者(a)已對或將對本集團進行投資；(b)有能力影響本集團內產生之結果；及(c)於本集團之業務、產品、服務及關係中擁有權益，或受或可能受上述各項影響。此有助本集團明白風險及機會。本集團將繼續確保與各主要持份者之有效溝通並與彼等維持良好關係。本集團不時因應其角色及職責、策略計劃及業務舉措而按優先次序回應持份者。本集團與其持份者接觸，從而建立互惠關係、徵求持份者對本集團業務方案及舉措之意見，以及促進市場、工作場所、社區及環境之可持續發展。本集團深信，收集各持份者對本集團業務活動之見解、查詢及持續權益等方面之資訊，對本集團而言至關重要。本集團已識別出對我們業

6、務而言屬重要之主要持份者，並建立了多個溝通渠道。下表概述本集團之主要持份者以及為接觸、聆聽及回應該等持份者而使用之各個溝通平台及方式。持份者關注議題參與渠道政府及市場監管機構 遵守法律及法規 正當交稅 促進地區經濟發展及提高就業 實地視察檢查 通過工作座談會、編製及提交審批工作報告進行研究和討論股東及投資者 投資回報 資訊披露及透明度 保障股東權益及公平對待股東 股東週年大會及其他股東大會 年度報告、中期報告、環境、社會及管治報告、公告及網站 與投資者及分析員會面僱員 保障僱員權利和利益 事業發展機會 健康與安全 會議 培訓、研討會、簡介會 文化及體育活動 電郵及即時通訊系統客戶 安全及高品質