東方大學城控股：2021年環境、社會及管治報告.pdf

1、1環境、社會及管治報告 2021目錄關於本報告 2董事會聲明 3環境方面 6社會方面 122環境、社會及管治報告截至二零二零年七月一日至二零二一年六月三十日止年度環境、社會及管治報告 2021關於本報告公司資料東方大學城控股（香港）有限公司（本公司，連同其附屬公司，統稱為 本集團）發出截至二零二一年六月三十日止年度（二零二一年度）環境、社會及管治報告（環境、社會及管治報告），當中涵蓋本集團的環境及社會方面的信息以展示其對可持續發展的持續投入。有關本集團企業管治及財務報表的其他資料可參閱二零二一年年報。東方大學城（東方大學城）是位於廊坊經濟技術開發區的一個地區。它是一九九九年在中華人民共和國（中

2、國）建立的最早的大學城之一。東方大學城距離北京40公里，距離天津60公里，與京滬高速公路網絡相連，接近北京及天津其他主要交通網絡。東方大學城亦緊鄰北京大興工業園區、天津濱海新區及天津京濱工業園區，那裡集中了大量從事航空、服務業及信息技術的國內外公司。校區目前在東方大學城佔地總面積約542,045平方米，其中本集團擁有樓面面積約207,326平方米的教學樓及樓面面積約125,957平方米的宿舍。本集團於校區內接待超過十二間教育機構，涉及的學生人數達16,000人。報告標準及範圍本環境、社會及管治報告乃遵照香港聯合交易所有限公司（聯交所）GEM上市規則（GEM上市規則）附錄二十項下 環境、社會及管

3、治報告指引（環境、社會及管治報告指引）編製。本集團主要在中國、馬來西亞及印尼從事提供教育設施租賃服務。其擁有及租賃教育設施，主要包括位於中國、馬來西亞及印尼教育機構的教學樓及宿舍；其次是配套設施的商業租賃。所有現有教育設施位於中國、馬來西亞及印尼。前者與環境、社會及管治方面具有較高相關性。因此，環境、社會及管治報告的披露集中於二零二一年度中國教育設施有關的四個環境方面及八個社會方面的政策及表現。3環境、社會及管治報告截至二零二零年七月一日至二零二一年六月三十日止年度環境、社會及管治報告 2021董事會聲明董事會全權負責監督本集團的可持續發展策略、政策及年度匯報。董事會指導並監督可持續發展措施，

4、以確保其於不斷改變的可持續發展形勢下有效並適用。本集團訂立全球五年可持續發展目標，為所有營運單位提供策略性方向。每年向董事會匯報可持續發展的績效及進度以作檢討。為識別和控制可持續發展相關風險，我們建立了內部溝通機制以及匯報模式（屬有效的風險管理系統一部分），使董事會能及時瞭解情況。所有可能對本集團造成重大影響的可持續發展相關的風險及機遇均會每年向董事會匯報。本集團管理層獲授權負責制定可持續發展策略和政策、執行可持續發展措施、提供可持續發展匯報及編製可持續發展報告。管理層負責實施項目、評估結果、監控潛在風險，並彙報績效。量化量化原則適用於環境、社會及管治報告的所有資料。本集團已披露用於報告排放及

5、能源消耗的標準、方法及轉換系數來源的資料。一致性本報告披露數據所使用的統計方法均保持一致。持份者參與本集團深知持份者與其業務發展之間的緊密關係。為解決持份者重點關注的問題，本集團與包括政府、投資者、客戶 潛在客戶、僱員、社區及公眾在內的持份者保持緊密聯繫。4環境、社會及管治報告截至二零二零年七月一日至二零二一年六月三十日止年度環境、社會及管治報告 2021本集團繼續改善持份者參與，並通過各種溝通及回應致力理解及響應持份者的期望及要求。持份者期望及要求溝通及回應政府 依法經營 依法納稅 守法經營 準時悉數納稅投資者 實行企業管治並創造價值 資訊披露 優化內部控制及風險管理 適時公佈經營數據客戶潛

6、在客戶 可靠服務 交通便利 提供優質教育設施及服務 良好公共交通網絡僱員 就業發展平台 薪酬及福利 職業健康及安全 透明的晉升渠道 有競爭力的薪酬待遇 實施健康及安全管理體系社區及公眾 積極的學習氛圍 支持社會福利 保護自然 為學院及學生創造良好環境 參與慈善工作 堅持綠色運營重要性矩陣本集團對多個環境、社會及管治範疇進行重要性評估，旨在及時全面了解各環境、社會及管治範疇對本集團業務發展及持份者的重要性，從而促進本集團有效披露環境、社會及管治資料及不斷提升相關問題的管理水平。鑒於本集團的業務特點，本集團已識別出22項環境、社會及管治範疇，涵蓋二零二一年度的環境、社會及運營。本集團邀請內部及外部