春城熱力：2020環境、社會及管治報告.pdf

1、ENVIRONMENTAL,SOCIAL AND GOVERNANCE REPORT 2020 二 零 二 零環 境、社 會 及管 治 報 告 環境、社會 和管治報告吉林省春城熱力股份有限公司1目錄一.序言和環境、社會及管治方針 2二.環境 51.排放物 61.1 對排放物管理的關鍵績效指標（關鍵績效指標）72.資源使用節能管理 112.1.能源消耗 112.2.用水 122.3.用紙 132.4.包裝材料 133.環境保護及天然資源保存 133.1.預防措施 133.2.噪聲管理 14三.社會 141.僱傭及勞工常規 142.健康與安全 183.發展及培訓 194.勞工準則 215.供應鏈管

2、理機制 216.產品責任 227.反貪污機制 248.社區公益投資 25四.總結 26五.聯交所環境、社會及管治報告指引內容索引 26環境、社會 和管治報告吉林省春城熱力股份有限公司2一.序言和環境、社會及管治方針關於本報告本環境、社會及管治報告（本報告）總結吉林省春城熱力股份有限公司（本公司），連同我們的附屬公司統稱（本集團 或 我們）在環境、社會及管治上的倡議、計劃及績效，並展示我們業務活動對環境、社會和管理方面的可持續性。本集團秉承可持續發展的環境、社會及管治管理方針，承諾有效及負責任地處理本集團的環境、社會及管治事務，我們相信這對我們業務和經營具有重大相關意義。環境、社會及管治治理結構

3、環境、社會及管治工作小組（工作小組）董事會（董事會）搜集本集團在環境、社會及管治方面的相關政策及資料以編製本報告;檢查和評估本報告範疇內環境、安全生產、勞工標準及產品責任等不同方面可持續發展的表現;及定期向董事會彙報，協助辨識和評估風險以及內部監控機制的有效性。評估及確認，本報告乃基於環境、社會及管治範圍和相關議題的重要性而編撰;定期審閱環境、社會及管治相關政策和措施，專注監察可持續發展表現;致力評估、識別及管理可持續發展風險;及嚴格遵守監管規定、相關最新規定及行業慣例發掘機遇。報告框架本報告依照香港聯合交易所有限公司（聯交所）主板上市規則附錄二十七所載的環境、社會及管治報告指引（環境、社會及

4、管治報告指引）所編製編寫。有關本集團的企業管治常規及更多資訊，請參閱我們的2020年年度報告。倘中英文版本存在任何衝突或不一致，以英文版本為準。若本報告和本集團年報有任何抵觸或不相符之處，應以年報為準。報告期間本報告詳述本集團於2020年1月1日至2020年12月31日年度（報告期間 或 2020年度）取得的環境、社會及管治方面的活動、挑戰和採取的措施。環境、社會 和管治報告吉林省春城熱力股份有限公司3報告範圍於報告期間，本集團重點關注範疇，其主要業務如下：(1)供熱（供熱）為核心業務-本公司和2間於報告期間成為子公司(吉林省西興能源有限公司 西興能源 和長春亞泰熱力有限責任公司 亞泰熱力)；

5、及(2)建設、維護及設計服務（建設、維護及設計服務）本集團依託供熱產業鏈，提供複合式服務包括(i)工程建設、(ii)工程維護、(iii)設計服務和(iv)電氣和儀錶維護與維修。本集團秉承“引領行業發展，真誠服務社會”的企業使命，勇擔社會責任，誠摯服務民生，為供熱事業的進步和民生穩定持續貢獻力量。本集團成功躋身行業領導者位置，並深明有效的可持續發展慣例對取得卓越業績及提升能力以維持長期競爭力甚為重要。本集團全力踐行 節能、降耗、減排、增效 之品牌策略。本集團以不斷增強可持續發展能力為環境、社會和管治管理核心，通過完善公司管治、創新社會責任實踐、社區公共貢獻等，使環境、社會和管治真正融入企業日常生

6、產和營運。本報告依循環境、社會及管治報告指引編撰之完整索引，以供參考。除本集團認為不適用於其營運之條文（已就此於上述索引最右方欄目作出解釋）外，本集團於本報告已遵守指引所載所有 不遵守就解釋 條文作出一般披露，並於本年度報告中進一步加強報告深度至涵蓋關鍵績效指標。為符合上述標準，主要利益相關者包括營運部門、管理層及獨立第三方承辦商均有參與重要性評估，識別相關且重大之環境、社會及管治政策並納入本報告中。環境、社會 和管治報告吉林省春城熱力股份有限公司4利益相關者參與利益相關者參與是本集團持續提升可持續發展表現不可或缺的一環，因此本集團重視不同利益相關者對我們經營、環境、社會及管治事務上的意見。為