春城熱力：2019環境、社會及管治報告.pdf

1、For identification purpose only*僅 供 識 別二 零 一 九環 境、社 會 及管 治 報 告Jilin Province Chuncheng Heating Company Limited吉 林 省 春 城 熱 力 股 份 有 限 公 司*(於 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 成 立 的 股 份 有 限 公 司)股份代號：18531吉林省春城熱力股份有限公司環境、社會和管治報告目錄一、序言和環境、社會和管治方針 2二、環境 81.排放物 91.1 對排放物管理的關鍵績效指標（關鍵績效指標）92.資源使用節能管理 122.1 能源消耗 122.2 用水 132

2、.3 用紙 133.環境保護和天然資源保存 143.1 預防措施 143.2 日常行政 14三、社會 151.僱傭和勞工常規 152.健康與安全 173.發展和培訓 184.勞工準則 195.供應鏈管理機制 206.產品責任 217.反貪污機制 228.社區投資 23四、總結 24五、聯交所環境、社會及管治報告指引內容索引 252吉林省春城熱力股份有限公司環境、社會和管治報告一、序言和環境、社會和管治方針關於本報告本環境、社會和管治報告（本報告）總結吉林省春城熱力股份有限公司（本公司），連同我們的附屬公司統稱（本集團 或 我們）在環境、社會和管治（環境、社會和管治）上的倡議、計劃和績效，並展示

3、業務活動對環境、社會和管治方面的可持續性。本集團秉承可持續發展的環境、社會和管治的管理方針，承諾有效和負責任地處理本集團的環境、社會和管治事務，我們相信這對我們的業務和經營具有重大相關意義。環境、社會和管治治理結構本集團成立了環境、社會和管治工作小組（工作小組）。工作小組由本集團不同部門的核心成員組成，負責搜集在環境、社會和管治方面的相關資料以編制環境、社會和管治報告。工作小組會定期向董事會（董事會）匯報，協助辨識和評估本集團的環境、社會和管治風險以及評估內部監控機制的有效性。工作小組亦會檢查和評估在環境、社會和管治範疇內環境、安全生產、勞工標準和產品責任等不同方面的表現。董事會則會設定本集團

4、環境、社會和管治戰略上的大方向，並確保環境、社會和管治風險控制和內部監控機制的有效性。報告框架環境、社會和管治報告依照香港聯合交易所有限公司（聯交所）主板上市規則附錄二十七所載的環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治報告指引）的所有適用條文所編制。有關本集團的企業管治常規和更多資料，請參閱本集團的2019年年報。如有任何衝突或不一致之處，概以英文版本為準。報告期間環境、社會和管治報告詳述本集團於2019年1月1日至2019年12月31日止年度（報告期間）在環境、社會和管治方面的活動、挑戰和措施。3吉林省春城熱力股份有限公司環境、社會和管治報告報告範圍於報告期間，本集團的主要業務如下：(1)

5、本集團核心業務為供熱（供熱），從地方熱電站購買熱能，以輸送往長春市區內的主要區域；及(2)建設、維護和設計服務（建設、維護和設計服務）該等服務包括(i)工程建設、(ii)工程維護、(iii)設計服務和(iv)電氣和儀錶維護維修。按2019年供熱服務面積計，本集團是吉林省最大的供熱服務提供商。供熱是我們的核心業務，在長春市有超過20年的經營歷史。本集團擁有6家全資附屬公司和8個供熱事業部。本集團的業務亦涵蓋工程建設、工程維護、設計服務、電氣和儀錶維護維修。本集團全力踐行 節能、降耗、減排、增效 的新策略。本集團以不斷增強可持續發展能力為環境、社會和管治管理核心，通過完善公司管治和創新責任實踐等，

6、使環境、社會和管治真正融入企業日常生產和經營。本公司董事（董事）和董事會（董事會）已確認，本報告不存在任何虛假資料、誤導性陳述或重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔共同和個別責任。本集團的第一份環境、社會和管治報告隨附符合報告指引的完整索引，載於本報告末尾，以供參考。除本集團認為不適用於其營運的條文（已就此於上述索引最右方欄目作出解釋）外，本報告已遵守環境、社會和管治報告指引所載所有不遵守就解釋 條文。本年度的本報告已進一步加強，涵蓋更多關鍵績效指標（關鍵績效指標）。為符合上述標準，本集團主要利益相關者均有參與重要性評估，識別相關且重大的環境、社會和管治政策並納入本報告中。4吉林省