旭輝控股集團：二零二三年環境、社會及管治報告.pdf

1、环境、社会及管治报告2023（于开曼群岛注册成立的有限公司）股 份 代 号:00884旭辉控股（集团）有限公司2目录管理篇实践篇0102开篇致辞关于本报告关于我们可持续发展战略年度专题年度荣誉040609101216管治架构董事会声明持份者沟通重大性议题管理合规稳健经营严控风险事项促进供应链可持续携手行业发展2223242630323639可持续发展管治坚守产品质量强化工程健康与安全管理保障客户服务445054“旭”守品质重视人才管理呵护员工发展悉心关怀员工767982“旭”护员工气候变化应对方案提高绿色建造水平打造绿色运营环境606471“旭”筑绿色深耕公益慈善建设城市综合生态8890“旭”

2、暖社会可持续经营管理附录 1 2023 年 ESG 关键绩效指标附录 2 政策及法规列表附录 3 96101105环境、社会及管治报告指引内容索引345旭辉集团2023 年环境、社会及管治报告开篇致辞2023 年房地产面临先扬后抑的市场局面，在政策刺激下短期市场情绪仍未有明显好转，旭辉坚信保持可持续发展的初心，深化 ESG 管理体系，是在面临供求关系发生重大变化的行业新形势下，企业仍需不断努力的发展方向。2023 年，旭辉强化管理，保障交付，获得观点指数研究院“2023 房地产企业品质交付力卓越表现”，在经济压力下仍保持明晟指数 MSCI 评级 BBB，高于平均水平，彰显对旭辉 ESG 管理成

3、果的认可。用心服务保障品质旭辉以精工打造优秀品质，在全周期工程管控体系下为客户提供满意的产品，重视负责任营销管理，始终坚持“品质第一、信誉至上”的理念，在采购检查中对项目原材料进行取样检查，强化工程过程检查等细节要求，提升项目整体品质。2023 年，旭辉获得政府示范工地项目 9 个，创建“扬尘管控绿牌工地”3 个，创优项目 22 个，累计落地透明工厂 106 座，全年未发生重大安全事故。为更好服务客户，“CEO 直通车”接报 8,895 单客户反馈，关闭率 97%。绿色减碳推进行动旭辉以行动推动绿色低碳，为响应国家减碳号召，组织全公司参与绿色办公活动，持续进行绿色产品采购和绿色建造的推广，参考

4、 IFRS S2 和 TCFD 的建议，进行气候变化风险的识别与管理。2023 年，在绿色办公方面，旭辉组织“绿色办公 碳寻美好”主题活动，旭辉行政办公能耗强度较 2022 年减少超 12%。绿色建造方面，达到绿色建筑标准面积占竣工面积 99%，装配式项目 82 个，占新开工项目 79.6%。关爱人才守护成长旭辉以组织管控优化培育人才队伍，保障员工权益，强化沟通交流渠道，为员工身心健康发展，职业道路优化作出不断努力。2023 年，我们承担社会责任，员工中残疾人比例为 0.5%，并进一步迭代优化更利于员工学习发展的平台，2023年新增课程 101 门，平台日活跃用户数超过 1,000 人，项目平

5、台使用率超过 80%，在线课程内部覆盖率达到 100%。爱心投入建设社区旭辉以长期投入守护公益项目持续推进，打造保障性租住和保障性商业活动，建设城市综合生态环境，为社区注入活力。2023 年，我们持续对福建省的建瓯第一中学、第二中学捐赠奖教金和奖助学金，荣获“2023 中国慈善榜年度典范项目”。2024 年，我们将坚持可持续发展方针，加强与各利益相关方的沟通交流，在保交房、交好房的路上继续稳步前行。开篇致辞旭辉集团2023 年环境、社会及管治报告关于本报告报告简介数据来源编制依据报告承诺报告获取报告范围称谓说明旭辉控股（集团）有限公司（“旭辉”或“本公司”，连同其附属公司统称“本集团”）202

6、3年环境、社会及管治报告（“本报告”）是自 2017 年以来本公司发布的第七份环境、社会及管治报告。本报告本着重要性、量化、一致性和平衡性原则，详细说明本集团于截至 2023 年 12 月 31 日止年度在环境、社会及管治（“ESG”）等领域的主要实践和关键绩效。本报告披露信息来自本集团正式文件和报告、内部统计数据及相关公开数据。除另有说明，本报告数据均以人民币作为货币单位。报告遵照香港联交所主板上市规则附录 C2 之环境、社会及管治报告指引（“ESG 报告指引”）编制，同时参考全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative）可持续发展报告标准以及 SASB（Sust