旭輝控股集團：二零二二年環境、社會及管治報告.pdf

1、环境、社会及管治报告2022(于 开 曼 群 岛 注 册 成 立 的 有 限 公 司)股 份 代 号:00884旭辉控股(集团)有限公司开篇致辞关于本报告关于我们可持续发展战略年度专题年度荣誉020407081014附录 1 2022 年 ESG 关键绩效指标附录 2 政策及法规列表附录 3 ESG 报告指引内容索引110114118诚信合规经营全面风险管控 共筑责任供应链携手行业共进气候相关风险财务披露 TCFD绿色设计绿色建造绿色运营绿色金融打造精工品质夯实安全管理提供品质服务建设人才团队助力员工发展加强员工关怀82849096101106深耕公益慈善赋能城市未来助力乡村振兴 目录管治架构

2、持份者沟通重大性议题管理202224404650566068737928303335可持续发展管理坚守品质至上护航员工成长稳固经营底盘擘画环保蓝图齐心共筑和谐社会实践篇管理篇绩效篇0203用心产品服务，坚持“品质第一，信誉至上”理念品质、信誉是立业之本。“三道红线”后，保交房、交好房是当下购房需求的重要参考指标，也是房企面临的严峻挑战。旭辉始终坚持“品质第一，信誉至上”的经营理念，以首创旭辉“透明工厂”的透明匠心，敢于将好品质公开迎接各方检阅。截至 2022 年年底，旭辉已在全国 51 座城市累计落地 104 座透明工厂。2022 年，在行业持续承压的大背景下，旭辉坚持以精工打造在建项目，荣获

3、 56 个省级及以上工程荣誉、12 个政府观摩工地。2022 年，旭辉于 49 城 145 个项目交付超 9 万套新房，荣获“2022 中国楼市交付示范企业”，其中提前交付超 1.8 万套新房，兑现了客户承诺，于 16个社区实现“交房即交证”。助力“双碳”目标，构造绿色建筑体系气候变化已然成为全人类的共同挑战。在国家“双碳”目标的引领下，旭辉积极回应并启动自身战略的制定。制度上，将低能耗纳入旗下产品考核；行动上，打造了多座亮眼的“超低能耗建筑”。旭辉将高科技、智能化融入绿色建筑体系，从产品设计、施工生产、行政办公到运营维护，全流程落实绿色环保模式。2022 年，旭辉竣工的绿色建筑面积占总竣工建

4、筑面积的 95.6%，荣获 6 个绿牌工地，并创建约 110 个融合了“HUMAN 智慧健康生活”体系的旭辉社区。关心关爱人才，凝聚企业发展力量旭辉一直致力于吸纳和储备适应行业数智变革的人才、完善内部人才培养体系、推动组织管理的数位化转型、强化员工权益的保障。旭辉高度重视员工沟通，设立了畅通的双向交流机制，倾听员工意见并推出对应改进计划，与员工一同成长。同时，成立“员工互助会”，秉承自愿入会原则，开展员工互助，帮助遭遇极端困难的伙伴渡过难关，成立至今总计已有4,500余名员工参与。践行公益理念，实现企业自我价值升华旭辉积极践行公益，形成了“捐资助学、抗疫救灾、乡村振兴、绿色环保”四大公益模组，

5、累计捐赠超过 7.2亿元。疫情期间，旭辉公益会第一时间向上海多所高校、医疗前线、社区居民、困难群体捐赠抗疫物资和生活物资总数近 50 万件，此外还捐赠公益款项 70 万元。2022 年，旭辉再次荣获 2022 中国慈善榜“十大慈善企业”称号，连续两年登榜。展望未来，旭辉在“用心构筑美好生活”的使命感召下，将继续用实力夯实主业、用责任回馈社会。开篇致辞2022 年是极不平凡的一年，也是旭辉“三五战略”的开局之年，面对疫情变局及复杂的市场形势，旭辉积极推进围绕主业、相关多元的“同心圆战略”，通过精益化经营和精细化管理，成功实现保质增效目标。与此同时，旭辉继续深化可持续发展战略，携手利益相关方践行社

6、会责任，使企业发展与责任担当同频共振，迈向高质量发展新阶段。旭辉自创立之初就高度重视可持续发展，不断提高自身的社会责任意识，并通过组织及制度体系保障企业长期可持续发展。2022 年，旭辉凭借在企业管治和可持续发展方面的突出表现，获明晟指数 MSCI 上调ESG 评级至 A 级，已连续三年取得评级上调，充分彰显出市场对旭辉 ESG 实践的认可。0203年度荣誉年度专题可持续发展战略关于我们关于本报告2022 年环境、社会及管治报告旭辉集团开篇致辞0405关于本报告报告简介报告范围数据来源编制依据报告承诺报告获取本报告是旭辉控股（集团）有限公司（“本公司”，连同其附属公司统称“本集团”）自 201