愛世紀集團：環境、社會及管治報告2020.pdf

1、愛世紀集團控股有限公司1環境、社會及管治報告目錄1.序言可持續發展 22.關於本報告 22.1.環境、社會及管治以支持可持續發展 22.2.本集團對ESG的承擔 22.3.報告範圍 22.4.報告期間 22.5.報告框架 32.6.持份者參與 42.7.持份者意見反饋 53.環境績效 63.1.排放政策及合規 63.2.碳足跡溫室氣體排放 63.3.廢氣排放 73.4.棄置有害及無害廢棄物 73.5.節約資源 7化石燃料消耗汽油 8 能源消耗電力 8水消耗 8耗紙 83.6.環境與天然資源 84.僱傭及勞工常規 94.1.僱傭政策及合規 94.2.職業健康與安全政策及合規 104.3.人力資本

2、發展及培訓政策 114.4.勞工常規及合規 115.營運常規 125.1.供應鏈管理 125.2.生產商及供應商參與 125.3.產品責任及品質保證流程 125.4.資料保護及私隱政策 135.5.保護知識產權 135.6.反貪污政策及合規 135.7.利益衝突政策 135.8.預防措施及舉報程序 136.社區投入 146.1.關懷社區及慈善捐贈 147.可持續發展未來 14 環境、社會及管治報告20202環境、社會及管治報告1.序言可持續發展聯合國成員國所同意的可持續發展目標乃17個可持續發展目標，旨在於二零三零年前透過消除貧困、消除不平等及應對氣候變化的緊急情況，保護人民及地球，為世界發展

3、更好未來。此為結合各國政府、各界企業、公民社會及社區成員的共同努力，以該等目標為指引，為所有人共創美好將來。2.關於本報告2.1.環境、社會及管治以支持可持續發展環境、社會及管治（ESG）乃就評價公司、風險管理及遵守監管規定等方面計量公司績效的首選及重要因素。本集團向其持份者承諾，透過保持業務的可持續增長保障其僱員的福利，並關愛環境。本集團欣然列報本ESG報告（本報告），該報告展示本集團為實現未來可持續發展的ESG績效。2.2.本集團對ESG的承擔董事會瞭解其責任，致力以實現長遠回報及為社會與環境帶來積極影響為目標領導和管理本集團。透過評核及評估ESG相關風險並匯報績效，本集團能確保運作可靠且

4、符合相關法例及監管規例。2.3.報告範圍本報告概述本集團於企業社會責任方面的政策、管理方法及績效。本報告集中於本集團服裝供應鏈管理之核心及重大業務，包括產品開發、原材料採購、生產管理、品質控制及物流安排。本集團總部設於香港，並在中華人民共和國（中國）、美利堅合眾國（美國）、法國及澳大利亞設有地方辦事處。本報告按照 重要性、量化、平衡 及 一致性 的匯報原則編製。本集團致力收集數據，制訂、執行及監控政策，旨在改善匯報過程及擴充本報告之披露。本集團盡力確保本報告的中英文版本保持一致。然而，倘各版本之間存在任何歧義，概以英文版本為准。本報告於二零二零年六月二十六日獲董事會審閱及批准。2.4.報告期間

5、本報告闡述及列出本集團於二零一九年四月一日至二零二零年三月三十一日報告期間（報告期間）的環境及社會績效。愛世紀集團控股有限公司3環境、社會及管治報告2.5.報告框架本報告根據香港聯合交易所有限公司GEM證券上市規則（GEM上市規則）附錄二十所載環境、社會及管治報告指引（ESG指引）而編製。本報告已遵守ESG指引中 不遵守就解釋 的條文。關鍵績效指標（關鍵績效指標）參考表ESG指引的關鍵績效指標參考本報告章節內的相應關鍵績效指標 A.環境A1:排放排放政策及合規碳足跡溫室氣體排放廢棄排放棄置有害及無害廢棄物A2:資源使用節約資源A3.環境及自然資源排放政策及合規節約資源環境與天然資源B.社會僱傭

6、及勞工常規B1:僱傭僱傭政策及合規B2:健康與安全職業健康與安全政策及合規B3:發展及培訓人力資本發展及培訓政策B4:勞工準則勞工常規及合規營運慣例B5:供應鏈管理供應鏈管理委聘生產商及供應商B6:產品責任產品責任及品質保證流程資料保護及私隱政策保護知識產權B7:反貪污反貪污政策及合規利益衝突預防措施及舉報程序社區B8:社區投資關懷社區及慈善捐贈可持續發展未來環境、社會及管治報告20204環境、社會及管治報告2.6.持份者參與持份者對本集團的期望及關注不僅對其業務發展非常重要，同時亦有助識別可持續發展方面的風險及機遇。為與持份者（包括決策人、監管機構、僱員、投資者、客戶及供應商）促進合作關係，