1、目錄2報告簡介3行政總裁寄語4集團簡介5我們的綠色建築組合7可持續發展方針17應對氣候變化26資源管理34可持續交易43福祉54組織、約章及嘉許57可持續發展表現列表67獨立保證意見聲明書69報告內容索引股份代號00010註冊辦事處 香港中環 德輔道中4 號 渣打銀行大廈28 樓電話+852 2879 0111電郵HLG公司網址報告網址 可持續發展報告2019恒隆集團有限公司概覽可持續交易應對氣候變化福祉資源管理表現列表內容索引這是恒隆集團有限公司(恒隆集團)(股份代號:00010)連同旗下附屬公司(集團),包括恒隆地產有限公司(恒隆地產)(股份代號:00101)所發表的第三份可持續發展報告。
2、本報告由恒隆集團發表。除非另有註明,本報告披露及匯報由2019年1月1日至2019年12月31日期間集團重大可持續發展範疇的資訊。報告範圍本報告披露的重大可持續發展範疇覆蓋集團的整體業務,包括集團在香港全資擁有的24個物業以及在中國內地的10個物業和一個規劃中的發展項目。本報告所披露的經濟和社會關鍵績效指標覆蓋整體集團業務範圍;而環境關鍵績效指標則只覆蓋運營至少兩年的物業,以確保所披露的數據真正反映旗下業務的日常運營情況。故此,環境關鍵績效指標所覆蓋的物業包括集團所有在香港全資擁有的24個物業以及8個內地物業 上海恒隆廣場、上海港匯恒隆廣場、瀋陽皇城恒隆廣場、瀋陽市府恒隆廣場(商場和辦公樓)、
3、濟南恒隆廣場、無錫恒隆廣場(商場和辦公樓)、天津恒隆廣場和大連恒隆廣場。由於集團於2019年出售了兩個香港的投資物業,故我們沿用與過去相同的匯報方法的同時,香港的報告範圍較可持續發展報告2018減少。報告標準和核實本報告遵循全球報告倡議組織(GRI)準則:核心選項(2018年6月版本)。我們也完全按照香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄二十七所載之環境、社會及管治報告指引 中的 不遵守就解釋 和建議披露的指引撰寫。此外,本報告亦符合在2019年更新的環境、社會及管治報告指引內所提出的披露要求。英國標準協會獨立核實本報告的資料符合上述準則。詳情請參閱第67至68頁的獨立保證意見聲明書。聯繫我們
4、歡迎您透過以下以電郵對本公司的可持續發展報告及可持續發展表現提出意見HLG報告簡介陳啟宗 董事長2 可持續發展報告2019恒隆集團有限公司概覽可持續交易應對氣候變化福祉資源管理表現列表內容索引今年標誌着一個新年代的開始。回望過去十年,我們大部分人都會為恒隆取得根本性變化而感到驚訝。短短十年,恒隆成功從香港和上海雙城市的營運模式,發展成為今天的多城市營運,築跡遍佈香港和中國內地的九個主要城市。為配合急速增長,集團的員工人數於過去十年已增加一倍至今天的超過4,700人。除此以外,我們還提升了自身的優勢,鞏固作為區內享負盛名的商業地產發展商之一的市場地位。非凡成就,穩如磐石,我們已為更長遠的規劃作準
5、備,在未來的十年付諸實踐。隨着我們的業務範圍擴大,恒隆對未來世代承擔更大的責任。因此,我們以實現可持續增長為己任。這個任務盛載着兩個意義。一方面,我們緊記創造財務價值的重要性,同時亦對環境和社會所造成的影響負上責任。基於上述想法,我們根據恒隆的特性,努力強化我們的可持續發展框架。我很高興地宣布,2020年初,董事局已正式認可該框架。框架包括四個優先議題:應對氣候變化、資源管理、可持續交易和福祉。框架讓我們更有效認清方向,帶領我們邁向更進取的目標。目前,我們正竭力在框架下訂定新目標,並期待與您分享。行政總裁寄語我們對可持續發展的承諾,為當前的業務帶來競爭上的優勢,因此,我們會竭力地做好造福社會的
6、角色。此時此刻,全球人類正與新型冠狀病毒肺炎激烈搏鬥。面對這史無前例的挑戰,早於2020年2月,我們宣布撥款人民幣1,000萬元成立恒隆抗疫基金支援香港和中國內地阻截新型冠狀病毒肺炎傳播,當中包括提供人民幣600萬元予武漢雷神山醫院,以支援其拯救生命的工作。我們還採取了所有可能的措施,確保同事、顧客及租戶的健康。我們需要保持警惕,耐心並團結起來,共同應對和克服這場極為嚴峻的公共衛生危機。無可否認,新的十年並沒有以其最好的方式開始。然而,恒隆60年的經驗告訴我們,危機總是帶來機遇。這場危機亦會過去。我們正尋找方法來維持我們的增長,並在未來十年內打造一個更具韌性的公司和社會。我邀請您們每一位,與我